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决定你年薪是6万还是30万的是工作前五年的职业规划!

时间:2019-08-05 15:26:51来源:向阳生涯作者:小阳君点击:1243

导读:在工作中,时间是一条河流,永远向前冲,过去的已经过去了,即使有深深的遗憾,也无法挽回。我们能做的就是尽快制定一个好的职业规划,趁我们还年轻的时候找到一个职业目标,努力奋斗,让我们和我们的家人过上更美好的生活。

打开招聘网站,有五年以上的工作经验可以看到大部分职位都是主管和经理级别的,年薪相当丰厚。但实际上看看你自己,大学毕业后工作了五年,还在基层奋斗。工资在衣食住行的水平上。除了房租和吃饭,月薪所剩无几,经过这么多年的工作,还是手头拮据,就连过年回家孝敬父母也是囊中羞涩。

在工作中,时间是一条河流,永远向前冲,过去的已经过去了,即使有深深的遗憾,也无法挽回。我们能做的就是尽快制定一个好的职业规划,趁我们还年轻的时候找到一个职业目标,努力奋斗,让我们和我们的家人过上更美好的生活。

每天努力工作赚钱,工资的增长赶不上物价的增长,不要抱怨房价的上涨,房租,蔬菜和水果的上涨,但是工资仍然停滞不前。当工资逐渐无法维持生活时,消费降级却近在眼前。此外,一份不稳定的工作会让职场人时刻感到一种危机感。工作五年还不能找到职业方向的人,勉强做着一份工作,过着同样的生活。公司和家两点一线,工资只能顾及温饱。当别人都在周游世界的时候,你只能在周边城市一日游,当其他人都在买房子和汽车的时候,你只能住在租来的房子里。

 
决定你年薪是6万还是30万的是工作前五年的职业规划!
 
在向阳生涯经常会遇到这样的客户, 他们大多毕业于名牌大学。二十七八岁单身未婚的男生,他们大学毕业后已经工作了五年。没有房子,没有车,也不敢找女朋友。他们的家庭情况也很普通,他们想在工作中获得更高的职位和薪水来改善自己的生活,但现实让他们很沮丧。

李立是向阳生涯三年前接待的一个客户。他毕业于某985大学化学专业,有五年可圈可点的工作经验。他的第一份工作是2014年毕业后到海口汽车主机厂做售后管理。属于服务和管理类型,工资一般,工作轻松,个人成长和晋升很少。工作了三年后,他辞职了。他想找一份工作来快速提高自己并挣钱。他选择做销售,但结果并不令人满意。在这两年中换了三个行业和公司。都从事销售,但业绩一般。

他目前的情况是从海口到深圳工作,在小公司销售医疗护肤品。他性格内向,沟通和表达能力差,工作表现自然也不好。在这段时间里,他怀疑自己是否适合这份销售工作,还是没有尽全力做这份工作。

经过五年的工作,他积累了很少的行业经验,专业技能和人际交往。但没有突出的专业能力,所有能力都一般。他想在30岁之前找到自己喜欢和擅长的职业,但他不确定自己喜欢什么,擅长什么。通过互联网他找到了向阳生涯,这家专注职业规划实战落地18年的公司,希望能在职业规划师的帮助下,找到自己的职业定位。

 
决定你年薪是6万还是30万的是工作前五年的职业规划!
 
李立过去五年的工作主要集中在售后服务和销售上。这两个模块的工作需要与人很好的沟通才能完成。因此,在过去的五年中,他拥有了很好的沟通和协调能力。但我发现他的MBTI属于INTP类型,内向,直觉,思考,认知型,对事物充满好奇心,喜欢研究,具有不断增强自身能力的能力;对新事物或新环境有较强的适应能力;不墨守成规,坚韧的,自律的,追求完美的。满意的职业来自能够酿造新想法的工作;专注于创造性的过程,而不是最终的产品。在解决复杂的问题时,你可以跳出传统的框架,冒一定的风险找到最好的解决方案。

他可以做好销售工作,但是他的性格并不能使他成为一名优秀的销售精英。经过职业规划师的分析他知道自己适合研究或写作,思辨,并对人文社会科学和艺术感兴趣,如职业探索或心理学。然而,他还没有找到他最感兴趣的是哪一个,如何定位和找到一个明确的转型方向,同时满足他目前的生存问题。

 
决定你年薪是6万还是30万的是工作前五年的职业规划!
 
在咨询过程中发现李立在新事物上的研究能力,特别是技术服务方面的研究能力,可以在生涯规划中迁移。从发展的职业机会体系来看,首先,随着职业规划理念的充分传播,包括北上广等在内的一二线城市都有很大的需求;其次,高校的职业规划和学习与社会的实际需求脱节,需要专业组织的介入,而不是简单的课程。第三,职业规划者的学习精神和多学科学习能力可以促进职业产业的发展。

现在,如果他能够学习基础职业规划的专业知识,他可以首先担任编辑和职业规划的推广,一个是传播职业规划的概念和知识,另一个是拓宽他的文章的受众和写作风格。综述得出,李立的职业定位为教育培训行业,市场推广部编辑岗位,职业规划机构优先。

当然,李立还没有职业规划咨询方面的专业知识。他有幸参加向阳生涯在深圳办的一期国家生涯规划师培训课程,为进入职业规划圈做准备。首先,他找到了当地一家小型的职业规划咨询机构来编辑自己的媒体。他还想进入职业规划的圈子。职业规划是一门人文学科,接触和帮助的载体是人。他需要提高人际关系的敏感度,协调和沟通能力,对人的包容度也越来越高。经过三年的工作,他终于成为职业规划领域的优质创作者,随着他对工作满意度越来越高,他的工资回报自然也水涨船高。

 
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