应届毕业生职业规划案例-职业生涯规划

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应届毕业生职业规划案例

时间:2017-11-08 19:01:22来源:向阳生涯作者:点击:2232

导读:

职业规划是国外过来的理念,这几年在国内开始被认可并蓬勃地发展起来。但国外的孩子不缺乏了解世界的眼界和窗口,也不缺乏独立选择做主的勇气和经历。这与我们国内的教育和文化相反。很多家长控制孩子直到大学毕业,甚至帮孩子找好了工作。孩子从小就很少有独自做主和自由探索世界的机会。

我遇到过一些大学临近毕业或毕业没多久的学生,面对社会上人多的职业迷茫了,能想明白自己想要的生活是有房有车有自由,但做什么不知道。希望通过职业咨询帮忙找一个前景好的行业,有平台的企业,自己的喜欢的职业。可想而知,一个没有眼界,很少独立自主做决定的成人对于想明白自己的理想是什么,自己想要什么,制定什么样的目标等问题时茫然。所以,纵使有职业规划咨询,当事人也还要有一个缓冲的时间段去理解,深入地考虑反思。也许,真正的人生思考从职业咨询才刚刚开始。

一个男孩,MBTI为ESFP类型,霍兰德职业代码是ESC。大学毕业近一年时间,做过技术工作,也做过一段时间销售。他满怀创业激情想从基础做起,积累个人能力却总受到家人打击。面对个人理想与家人阻力,他犹豫了。再加上对于个人兴趣和能力认知不清,对于社会行业和职业的不了解,让他迷茫,痛苦。虽然怀揣蓬勃的理想,却不知距离的远近。经过与他一起沟通,我们一起完成了对个人性格,优势,能力等的探讨,自己是一个什么样子人的轮廓在他头脑中渐渐清晰起来。

不过,社会认知这一部分怎么让他清晰呢?

鉴于他对社会各种职业接触太少,对于自己内心想从事的行业看到的是外在的光环,为了保证咨询效果,也给他一次实实在在的成长,我给他布置了任务。他对我留下的探索目标行业和职业的作业极为投入,在一周左右的时间里认真完成了,其间问过我两次信息搜集办法。在极大的热情下,他采用了以前不曾用到的方式,比如打电话给网页上的企业联系人,甚至到目标公司实地考察,找企业员工聊天。他后来自言,这个过程对他是一个非常大的突破和挑战。

几天后,我收到了他的一份文字总结。文字中有不同颜色字体的标注,字里行间我看到的是一个男孩面对社会现实后的冷静我成熟。我很感动他这份认真带来的成长。经过他的同意,我将这份总结分享给大家,希望能给更多的朋友带来启迪! 信件如下:

尊敬的雪梅老师:

您好,非常感谢您这段时间的引领让我知道了很多,您咨询中耐心引导我进

行职业探索让我有了更好的认知。我的个人问题与心得总结如下。

1,毕业这段时间以来,我一直寄希望于外物,自己没什么主见:表现为职业方向选择犹豫不定,别人建议的工作,自己干几个月发现不喜欢就辞职。一直不知道自己喜欢什么,适合做什么,希望最后由别人能给我答案。

2,销售与技术是两个大方向,确定不了走哪条路:我太贪心了,不懂取舍,既

想要销售的高工资,又想要技术工作的稳定和自由假期。

3,昨晚查自己喜欢的行业,最后突然发现很多行业其实都一样,理想与现实差

距非常大,我想法太天真啦!即使是自己喜欢的行业,也可能会遇到没考虑到的问题而辞职。其实,只要自己好好做五六年,都不会太差。自己不踏实,不肯吃亏,不肯吃苦。如同一个领导说的:怎么才能赚钱,稳定才能赚钱,三天打鱼两天晒网,频繁换工作,这浪费的时间成本有多少啊。

4,最初选择工作时,把兴趣爱好放脑后,抱着闯一闯的心态,先朝着赚钱方面

去的,做一段时间后发现非我所愿,就理所当然辞职,找借口(不喜欢),这是逃避的心态啊!其实,即使自己在喜欢的行业也会遇到类似问题,我自己到时也能坚持走下去吗?我现在是一张白纸,能力不足,哎,自己野心太大,志大才疏。

通过这次咨询,我也意识到所有的问题都需要自己去解决,但咨询师的作用不可以忽视,就象黑夜的一盏灯,引领着我走出黑洞。我现在还记得您一些比较尖锐而且可以引起我思考的问题。正是这些不同的视角,让我意识到自己能力的不足、不切实际的想象,缺少行动的惰性。

再次感谢您!

老实说,这封信还是有点出乎我的意料,我没有想到几天的时间,让一个创业激情满怀的男孩从高度兴奋到了解现实的失落,又从失落回归理性。但这何尝不是一个份巨大的收获呢?带着不断探索的理念,带着踏实吃苦的心态,从事与自己兴趣匹配的职业,渴望成就的火焰在心中蓄势待发,有谁敢否认未来的无限可能性呢?

对于毕业不久或在校大学生,因为对社会的行业、职业以及职场等情况认知非常有限。因此需要借助专业的职业规划咨询的引领来认真地对职业进行探索,增加个人认知,帮助清晰自己能做什么。这个阶段对一个人一生发展很重要,年轻人最宝贵的就是青春时光,职业方向的选择和路径的规划不一定完全按计划发展,因为世事总在变化,社会总在发展。但合理的生涯设计能够根据当事人的能力、社会机会选择合适切入点、确定切实可行的奋斗目标并且根据变化适当调整。

职业生涯的每一次质的飞跃发展都是以学习新知识,建立新观念为前提条件,建立职业发展的良好的理念,建立生涯幸福的平衡理念,才能成为人生的真正赢家!

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