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如何让你的员工开心工作

时间:2006-05-25 09:58:27来源:向阳生涯作者:admin点击:

导读:

  开心工作,快乐生活,惟有这两极的圆满,才能铸就人生的丰盈。彼时,我们可以说:工作让我如此美丽!

  有一句耳熟能详的话叫“工作着是美丽的”,不知曾激励了多少人致力于打造良好的职业空间。而今,紧张而忙碌的节奏令人无暇享受工作所带来的乐趣,甚至有些人因工作压力过大,而患上了“工作厌倦症”,并且,这种情势大有在职场上蔓延之势。

  对此,我们倡导——做一条快乐畅游职场的鱼。企业光靠优厚的薪金、稳定的福利,很难长久的留住员工,让员工为企业勤恳工作。只要想办法让员工热爱工作,在工作岗位上越做越开心,才能很好地发展下去。如何让员工在工作岗位上越做越开心呢?

  赋予员工使命感
 
  使命感可以驱策人向前走。企业必须赋予员工使命感,鼓舞企业员工去接纳公司的概念,分享公司管理者的感受及态度,认同公司的方向,并且去执行。这样员工就有可能在工作中更投入,更多地关心公司的成长,以至于时时敏感于每一个成本价格,为公司省钱。

  给予员工自由 

  企业要敢于释放员工的能量与想象力。如果员工处于一个自由、不拘小节、有机会真正参与的环境之中,他们将可以发挥更大的能量。

  让员工对工作产生主动性

  当员工知道公司的成功有他们的一份功劳时,就能激发他们的积极性。反之,处处让员工唯命是从,将会扼杀员工的创造性,使员工像一部机器被动地、机械地工作。

  使员工开心 

  开心是孕育创意的土壤。给员工提供一个轻松的工作环境,将使员工充分发挥其特长,把工作当成乐趣。另外,在工作之余,公司应适时开展丰富多采的企业文化活动,增强员工的归属感,融洽同事之间的感情,从而达到留住人才,使员工越做越开心的目的。

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