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职场晋升也能“抄近路”

时间:2014-08-14 19:11:40来源:向阳生涯作者:admin点击:

导读:

  浪琴表副总裁独家传授——职场晋升也能“抄近路”
 
  岁末,身处职场的你是安然于目前的工作状态,还是来一场彻底的“革命”?你也许正在思考。个人的职业发展,已经成为职场中人分外看重的东西。年终,都市快报记者独家采访了浪琴表中国区副总裁麦姬丽,这位职场上的传奇女性,只用了十年时间就从秘书变为国际品牌的副总裁,她在职场上的成功“三级跳”可谓是职场人的成功典范。


  秘书到副总裁:她用了十年

  从秘书到国际品牌的副总裁,这样的晋升或许不是每个人通过努力就可以做到的,但通过都市快报记者这个独家专访,至少我们可以在这个年终,为自己找准一个定位,发掘出自己在晋职方面的潜在优势。

  麦姬丽,浪琴表中国区副总裁。现在,浪琴表在内地市场的业绩已经达到全球销量和销售额第一。作为这个庞大销售网络的操盘手,麦小姐年纪三十出头,并非毕业于名校,也没有学过流行的MBA,她的第一份工作更是和许多OFFICELADY一样,做秘书。

  从秘书到副总裁,她一共只服务过两家企业。职场经历可谓非常简单。

  从秘书做起:晋升的一条捷径

  我不是说做秘书是惟一晋升的捷径,但我确实是这样走过来的。中学毕业后,我就进了秘书学院,两年后毕业。找工作也很顺利,我把资料放到职业介绍中介,很快就有人通知我面试,接着就上班了。在很多人眼里,秘书就是文书。接接电话,整理资料,不需要太多的创造性。不少女性就是这样看待自己的工作,所以丢失了许多升职的机会。做秘书这一项,你可以在不同的行业里工作,这样可以让你学到许多东西。当你对不同的行业有了了解,自己也尝试过和各类行业的人打交道,你才有可能发现哪个工作才是你真正合适做的。找准自己最适合的事业,你就有动力去进步。

  作为一名秘书,我给自己的任务是,帮助老板把事业做得更好,帮助整个团体顺利工作。

  如果你是在这样努力的话,秘书的职位就为你提供了一个有利的机会,你比其他同事有更多机会接近老板,较其他同事,你就多了让老板见到才华的机会。然后,在合适的时机,老板自然就会给你新的发展机会。我能有今天,也是因为我做第一份秘书工作时,和老板合作得非常好,然后他有机会去“浪琴”发展,就把我带到这个大企业。

  只要你是认真的人,别人一定会给你机会发展。后来,我的老板把我作为第一个派往内地市场的“小兵”,从那时起,其实我已经从秘书的工作中转行到销售和公关策划方面了。

  点评:“秘书的空间可以很大也可以很小”秘书等于晋职的捷径吗?同样曾就职于某大型企业秘书,现为一家大型媒体负责人的L先生认为:“秘书的空间可以很大也可以很小。”如果缺乏主动性和创造性,从事秘书这一行,会让自己的工作和晋升空间越来越小,最后只能是打理老板的时间表,整理文件。

  但如果懂得珍惜向老总们学习的机会,学习他们的经商之道处事方法,同时又有表现自己才华的天时地利,你会有无穷的进步空间。

  中西合璧是我的另一个法宝

  麦小姐有一个中西合璧的家庭背景。她是欧亚混血儿。她认为这是她成功的另一个法宝。

  因为从小的家庭教育就使她在处理各种事务时,既懂得中国方式,也能准确地掌握欧洲人的风格。不论在哪一区域工作,都不存在交流困难和意识上的隔阂。

  点评:外语好还不够麦小姐能说英语和中文,这样的优势许多职场人都具备。但会说一国语言,同时深入了解不同国情的人在经商处世上的差别与喜好,做事才能有的放矢。

  真诚比学历更重要

  麦小姐非常直爽。当我夸她工作这么辛苦,脸色还这么好时,她快乐地要从沙发上跳起来了:“涂出来的,全是涂出来的。你不信也可以试试啊,想脸色多好就多好。”

  想让自己的职位不断攀高,麦小姐觉得,真诚比学历更重要。

  只有真诚的人,才能和团队有很好的协作精神,才会为团队的进步作出努力。一个团队的人性格可以不同,但一个共同点是“真诚”。你对企业很真诚,这是别人很容易看到的优点,也是很难以伪装的优点,有了对企业的热爱与真诚,加上你的专业能力,你不想晋升都难!

  点评:要升职的第一品德是善良。对别人多些关心理解,对企业多些忠诚,你的人际环境和工作空间就会很大很舒服。

  得到晋升,还要记住自己的理想

  “你已经在一个很高的职位,而且做得非常好,你会想到离开这个企业吗?”

  如果你不爱你的企业,你一定不会是好的员工。我今天热爱“浪琴”这个企业,就是觉得在这里工作,和大家共事,甚至是在北京吃“拍黄瓜”,这些都和我心目中理想的标准一致,我会这样做下去。

  如果有一天我选择离开,肯定不是因为其他企业给我更高的薪金,一定是我对自己的生活或是事业有了新的理想。

  点评:一个企业的发展和你自己的理想相符合,这是最完美的一种结合。你会不断有活力和激情,就像和你的企业在谈一场恋爱。当然是你好我也好。

  但要不断地晋升,就必须随时保持这种吻合性,如果开始出现分离,这也很正常,每个人在不同阶段会有不同的生活理想,那你就要重新设计自己的发展方向。

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