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职业规划案例:7年行政,如何摆脱转型沼泽

时间:2014-03-07 16:36:45来源:向阳生涯作者:点击:

导读:

  Emma,公司下个月要检修设备,安排好了么?有些部门需要提前安排,千万注意哦!”“Emma,10月公司周年庆典,前期有很多准备工作,这要辛苦你统一安排一下了。”“最近新人比较多,培训用的会议室要协调一下,另外办公用品也要去采购了。”……

  Emma像个管家,每天忙着打理公司各种琐碎繁杂的大小事,即使下班回家了也经常接到老板的电话,哪怕一件小事老板也要她落实好了才放心。

  毕业至今,工作七年的她先后呆过5家公司。毕业后的第一家公司是个小企业,呆了一年,Emma觉得没有什么发展空间便辞职了;第二家公司是家公关公司,工作两年,平常除了打理公司内部的事情,还要兼做联络客户的工作。因为加薪的问题和老板闹僵,她不得不离开第二家公司。随后又换了两家,她总是对手上的工作感到各种不满,最终还是离开。现在这家公司是家200人左右的外企,Emma呆了两年,虽然老板对她很信任,但这种信任在她看来也慢慢变成一种负担,因为很多琐碎的事情都是重复劳动,让她疲惫不堪,厌倦工作。虽然不停地换公司,但干行政工作已经是7个年头了, Emma觉得自己越来越缺乏动力。

  咨询过程中,Emma告诉向阳生涯CCDM职业规划师:“周围的同学朋友都说我是职业发展遇到了‘7年之痒’,我反而觉得是‘7年之痛’。我曾经很多次想跳槽转行,可我除了那些琐事之外,好像真的找不出有什么专长、特长,投出去的简历大部分没有回音,有一两个面试也被pass掉了。难道除了行政,我就不能做点别的么?”

  向阳生涯职业规划解决方案:结合兴趣,大胆转型

  Emma在大学时就对创意设计很感兴趣,但她从未考虑往这方面发展,一是家里人反对这“虚无缥缈”的工作,二是自己也找不到合适的切入点,没有信心进入。向阳生涯CCDM职业规划师从一系列测试和面对面交流中发现了这一点,经过深入沟通后,双方形成了一个颇为大胆的转型方案:往创意艺术展览行业发展。

  Emma在行政领域工作多年,有很强的统筹规划和协调资源的能力,亲和力强,擅长人与人之间的沟通。从兴趣、经验和能力这几方面上看来,Emma很适合在创意艺术的展览发展。向阳生涯CCDM职业规划师建议她先进小的展览公司,薪水也许不会有以前那么好,但工作时间灵活,工作内容也是她兴趣所在,一开始先从展览专员这样的基层工作做起,之后通过不断积累和学习,成长为展览项目主管、经理,继而向更高层面的管理岗位发展。

  确定了转型方案后的Emma非常开心,这不仅让她看清了发展方向,更重要的是有了一条切实可行的发展道路。当兴趣渗透到工作,连生活都变得晴朗,Emma觉得自己好像一艘重新出发的船,扬帆开始了新的旅程。

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