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应届生职业发展须有规划 提升素质满足岗位需求是正途

时间:2010-01-18 17:33:35来源:向阳生涯作者:点击:

导读:
 

   届大学生来讲,毕业求职这个话题越来越沉重,毕业即失业的案例屡见不鲜,让应届生对于毕业求职甚为担忧。用友管理软件学院的职业规划专家,提示正在求职的应届大学毕业生及研究生,职业发展要有长期规划,首选选择自己要想从事的职业,瞄准期望职业的岗位需求,提升自身的综合素质及专业素质,满足企业岗位需求,如此才能在当今职场有个好的职业发展

 

    近日,《2009年北京市大学毕业生就业报告》发布,报告显示毕业半年后失业最多的十个专业失业人数占了本科失业量的44%,工商管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、电子信息工程、会计学五个热门专业也名在其中。部分教育界专家认为工商管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、电子信息工程、会计学等这些热门专业,失业多的主要原因是高校在热门专业上的盲目设置与扩招。用友学院的职业规划专家认为大学盲目设置热门专业与扩招是一方面原因,但应届生失业根本原因在于缺乏职业化的训练,而是把精力都消耗在了基础课上,实战太少,对自己未来的职业没有准确的定位。

 

    事实上,工商管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、电子信息工程、会计学等专业需求还是很大的,只是学生掌握的知识和技能与企业目前需要的还有一定的差距。信息化行业发展迅猛,对既懂企业管理又懂信息化工具的管理软件应用顾问人才的需求量很大,专家预测2010年管理软件应用顾问保守估计人才缺口2-3万人。据亚太地区最大的管理软件供应商用友软件的HR负责人介绍:“用友集团刚刚实施了一个千人扩招计划,招聘一千人充实的用友体系,其中大部分职位都是管理软件应用顾问”,可见管理软件应用顾问之紧缺。同样, SAP、甲骨文等国外管理软件供应商对管理软件应用顾问人才有着同样迫切的需求。大学生求职无门,企业缺乏人才,这其中隐藏的是需求与供应的矛盾。基于这种招聘方与求职方信息不对称的情况,用友集团投资创办了用友管理软件学院,旨在为中国管理信息化行业培养高品质、专业化、应用创新型人才,缓解信息化行业的人才需求与供应的矛盾。

 

    据了解,用友管理软件学院成立以来为信息化行业培养管理软件应用顾问100多名,目前已经充实到管理软件厂商单位或企业单位,从事ERP实施顾问和售前顾问、服务顾问等工作。用友学院国内首创“管理软件应用工程”专业,从源头发力深入研究,优化专业课程设置,使专业课程理论与实践紧密结合,被喻为信息化行业的“黄埔军校”。用友学院的学员主要是工商管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、会计学等专业的大学毕业生及研究生,他们对企业信息化有相当好的基础,但缺乏信息化工具实践和职业化的训练,经过用友学院管理软件应用顾问就业班设置6个月职业化训练课程,理论课之后还有3个月的实习,可成为管理软件领域紧缺的应用顾问人才。同时,用友学院具备宽泛的就业面,学员毕业后可就业用友体系及其伙伴单位、客户单位,也可就职于其他管理软件厂商及第三方咨询公司,用友学院就业办公室负责联系用人单位,并保障学员就职以后的利益。

 

对于这些热门专业的应届毕业生,瞄准自己所向往的职业,提升自身的职业素质,满足企业岗位需求才是正途,必要的时候选择像用友学院管理软件应用顾问班这样的职业培训,为自己的职业发展开创一条新径,是个相当不错的选择。无独有偶,作为国内唯一政府公认的CCDM中国职业规划师认证培训机构,向阳生涯近年来也推出当前国内最先进的一套集职场就业、发展及规划为一体的JCP超级规划家培训课程,在这个JCP的特训课堂,可以帮你确定并最有效率地找到最佳职业定位,同时也能够学到世界上最优秀职场精英们的成功秘诀。从2008年始,该培训受到了众多大学生及职场白领们的追捧。
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