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全国最新职场薪酬走势出炉MBA最值钱 硕士薪酬独降

时间:2007-08-20 09:17:09来源:向阳生涯作者:点击:

导读:
 
  肉价在涨,菜价在涨,米价也在涨……物价的上涨让人们更加关注自己的钱袋子———薪水是不是也该“水涨船高”呢?近日,中华英才网公布了每半年举办一次的全国性的薪酬调查活动,并发布了最新的职场薪酬走势:全国总体薪酬全线上涨,而硕士含金量最高,薪酬却下降了。这一走势来源于该网站今年上半年调查得来的22万条数据和去年下半年的12万多条数据。
 
全国薪酬普涨房地产业大降
 
  调查数据显示,与2006年下半年的数据相比,2007年上半年的薪酬数据呈全线上涨态势。其中,薪酬数据的市场中低端水平上涨2.05%-4.19%,中端水平上涨4.19%-10.74%,中高端水平上涨5.13%-7.47%,平均涨幅达4.94%。
 
  记者发现,虽然总体薪酬全线上涨,但具体到每个行业时,涨跌情况却各不相同。涨幅较大的行业,如快速消费品行业,总体薪酬上涨了11.83%,而且上涨区间主要集中在该行业薪酬的中高端水平。也就是说,该行业中高端收入者薪酬增长较快。也有一些行业的薪酬变化并不明显,如互联网行业只上涨了2.04%;医药行业则下降了1.65%。当然也有下降较为明显的行业,如房地产业,员工总体薪酬下降了5.72%,而且是全线下降,即该行业的中低端收入者、中端收入者和中高端收入者的薪酬都在下降,这与不断上涨的房价形成鲜明对比。
 
MBA最值钱,硕士薪酬独降
 
  调查表明,不同学历的薪酬也有一定差距。从绝对值来看,除MBA薪酬略高于博士外,整体仍然是学历越高薪酬越高。
 
  2007年上半年数据显示,MBA的平均年度总薪酬为165909元,略高于博士(164188元);硕士(不含MBA)(122552元)是博士及MBA的74.25%;本科(70964元)是硕士(不含MBA)的57.91%;大专(40102元)是本科的56.51%;大专以下(21567元)则是大专的53.78%。
 
  事实上,硕士(不含MBA)的薪酬与博士、MBA之间的差距最小,而MBA的薪酬比博士还高,也就是说,在提升学历带来薪酬的提高中,硕士学位对薪酬的提高值最大,含金量最高。
 
  但从各学历薪酬的上涨率来看,各学历薪酬均在上涨,只有硕士学历的薪酬在下降,具体是:大专以下薪酬上涨13.79%、大专上涨6.15%、本科上涨1.63%、博士上涨8.22%,MBA则下降了3.56%,不含MBA的硕士下降了7.07%。专家表示,硕士学历薪酬的下降与其供给量的增加有很大关系,近年来硕士不断扩招并缩短了攻读年限,当硕士供给量不断加大时,市场需求却很难在短时间内出现大量增加的情况下,很多硕士转从本科生的工作做起,这也直接导致硕士薪酬的下降。
 
青壮年薪酬见涨,应届生则降
 
  从全国数据看,目前就业大军主要集中在21岁到35岁之间的青壮年,这一年龄段的在职者占到总在职人数的81%(21岁到25岁占36%,26岁到30岁占31%,31岁到35岁占14%),而按年龄段对薪酬做统计分析时,这一年龄段在职人员的薪酬都在上涨(21岁到25岁在职人员薪酬上涨11%,26岁到30岁人员薪酬上涨10%,31岁到35岁人员薪酬上涨8%),但是,其他年龄段(即21岁以下和35岁以上人员)的薪酬却在下降,其中降幅最大的是46岁以上人员,下降了11%。
 
  比较两期数据工作经验与薪酬的关系时,工作经验在1年及以下人员的薪酬降幅明显,下降了11.14%,这说明职场新手,特别是应届毕业生的薪酬下降幅度较大;工作经验在21年以上人员的薪酬也在下降,但降幅较小,只有3.01%;其他工作经验年限的薪酬则均在上涨,工作经验在2到3年、4到5年的薪酬上涨率均达26%以上,这使得职场新手胜任工作后工资增长的余地加大;工作经验在6到10年的薪酬涨幅稍有回落,达到20.62%;当工作经验达到11到15年时,薪酬涨幅落到9.25%;16-20年时,薪酬涨幅只有1.96%,几乎没涨。
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