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金九银十跳槽忙 职业咨询生意火

时间:2006-09-04 10:08:43来源:向阳生涯作者:点击:

导读:

    进入9月,职场人迎来了一年中跳槽的—大好时机“金九银十”。大版面的招聘信息在眼前跃动,猎头的电话铃声在耳畔萦绕,跳槽的念头再一次蠢蠢欲动,很多人跃跃欲试,是不是该跳槽?

  “从8月中旬开始,我们接受的咨询中表示有‘转岗’或‘跳槽’意向的客户成倍增长。”昨日,上海向阳生涯管理咨询有限公司CCDM职业规划师杨海涛向《每日经济新闻》透露,在这些想跳槽的人当中,工作经验3-5年的占了绝大多数。
    “按照才市惯例,每年的9、10月份因招聘需求集中、空缺岗位多、跳槽者多而被称为‘金九银十’,这也是一年中最佳的跳槽时机。”杨海涛介绍,这个季节算是一年中的第二个黄金期,很多不满现状的白领们纷纷选择主动出击,但这些人当中由于对自我估计不足,接受咨询的人当中只有40%适合跳槽。
    根据向阳生涯的职场调查,跳槽者选择跳槽的原因很多,有的是为了谋取更高的薪水、更高的职位或更大的发展,有的是感觉自身价值没有充分被体现,还有的是因为人际关系紧张,或是工作缺乏愉悦感等等。各种各样的跳槽原因无可厚非,但向阳生涯职业规划专家提醒欲跳槽者,必须是在对自己的职业生涯进行了科学、理性的规划后才能行动,否则,不但达不到预期效果,而且还会产生许多“后遗症”。
    “前几年,只有大四的学生会来请求职业指导,但最近我们接到了很多大二、大三学生的案例,甚至也有大一的新生对自己的未来职业前来规划咨询。”杨海涛表示,这是一种趋势,也是一种好的现象,随着大学生社会意识的提高,进行职业咨询将越来越早。
详见:http://www.nbd.com.cn/_NewShow.aspx?D_ID=47230
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