明确自身定位做自己的职业规划师

课程名称	职业生涯规划——初级职业规划认证培训课程
授课语言：	汉语
授课费用：	RMB 2980/人, 共50学时
授课讲师：	授课讲师：洪向阳、张桢宁等，详见专家简介。
课程目标：	1. 取得上海市紧缺人才办授予的职业规划（初级）证书； 2. 掌握实用的专业选择技能，能独立地进行自我实习体验从而明确自身的生涯发展道路； 3. 加入向阳生涯学习会，获得定期的Workshop服务机会，以不断提升自我生涯发展规划和指导的能力； 4. 在规划师的指导下进行为期一年的生涯闯关和自我发展体验；
课程对象：	1. 进入职场后发现工作枯燥，产生职业倦怠的职业人； 2. 初入职场后希望逐步认识和积累自己谋求发展的职场新人； 3. 有愿望在指导下进行实习体验从而明确自我发展目标的大学生； 4. 有愿望在指导下进行简历投递、面试准备和就业信息分析的大学生； 5. 对于如何认识团队成员优势并进行团队领导力提升很有兴趣的大学生； 6. 有志于投身培训咨询和人力资源领域的大学生； 7. 有愿望对自己的专业选择思路和方法进行明确认识的大学生； 8. 有愿望在指导下进行职业兴趣定位的在校大学生；
课程大纲：	模块一：生涯问题万花筒 (3课时) ¨ 了解基本的生涯问题种类和性质 ¨ 在班内进行生涯问题的探讨和归总模块二：生涯测评面面观（3课时） ¨ 给每个学员进行霍兰德职业兴趣测评 ¨ 给每个学员进行MBTI职业性格测评 ¨ 就霍兰德和MBTI测评进行案例分析（16种组合）模块三：哈佛生涯“好经历” (10课时) ¨ 系统介绍国外生涯教育的发展 ¨ 掌握哈佛生涯核心功能分析的基本意义和操作法则 ¨ 从哈佛生涯功能角度练习自我分析（30个学员分成6组，每组5人） ¨ 从哈佛生涯功能角度练习团队分析（通过团队任务来观察各团队配合情况并评比）模块四：职业观察 (6课时) ¨ 职业信息情报的收集整理与应用 ¨ 以职业兴趣为导向的职业信息分析 ¨ 职业目标岗位的调研和分析实践模块五：就业指导实务(8课时) ¨ 企业的人才甄选及个体求职的整个过程及相关知识 ¨ 掌握求职及面试的技巧以帮助客户制定求职策略 ¨ 企业对员工的使用及调配的规律模块六：个性化生涯闯关指导 (16课时/人) ¨ 职业规划师就学生的职业兴趣和职业性格报告和学生进行个别的目标定位分析； ¨ 职业规划师通过和学生当面交流探讨后给学生布置任务；（2课时） ¨ 学生在面谈后的一年内进行14次电子邮件或电话方式和规划师沟通任务完成情况和困难；任务包括对于自我探索的体验方法以及职业信息的搜集和分析处理； ¨ 规划师根据学生任务完成的情况予以新的任务布置，督促其不断完善自我。模块七：初级生涯发展规划考试及总结（4课时） ¨ 初级生涯发展规划理论考试 ¨ 初级生涯发展规划实践考试 ¨ 考后总体总结模块八：颁证典礼
课程设计：	CCDM初级认证课程由精通国际及国内最前沿的职业生涯管理咨询的专家及国内职业生涯管理领域诸多大师共同研究设计而成。它充分吸收了国外职业生涯管理咨询领域的精髓，并充分考虑到了国内大学生职业发展方面的实情，充分体现了本土化的设计思想。 ¨ 洪向阳老师上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师、总经理，上海市紧缺人才培训工程《职业规划岗位资格证书》专家组成员。　洪向阳先生以职业规划师的专业身份，致力于提供全方位职业生涯发展的支持性解决方案，致力于 "职业生涯管理"的最新理论和实践模型的研究。长期从事职业测评与辅导工作，拥有丰富的个体和团体职业咨询经验，累积千余例职业咨询个案经验。　由于洪向阳先生长期在职业咨询和职业规划领域的研究，长期应邀在包括《人才市场报》、《前程周刊》、《新民晚报》、《申江服务导报》、《上海一周》等媒体在内的各大报刊、杂志及专业人力资源网相关专栏上提供特约专版文章及评论，阐述独到见解，发表文章数百篇。多次接受包括东方卫视、CCTV、日本朝日新闻社等知名媒体的专业采访。 ¨ 张桢宁老师上海向阳生涯管理咨询公司高校项目部经理产业经济学硕士，上海市首批职业规划师历任上海大学国际工商与管理学院职业发展中心主任及团委书记,曾任SMI美国成功激励学院授权服务康菲顿思商务咨询公司兼职培训部经理,及易居中国房地产研究院人力资源研究员。具备多年的大学生及职场新人生涯发展咨询与研究经验，对于哈佛生涯核心功能运用、职场制胜优势挖掘分析、MBTI性格分析等有着独到的见解和丰富的应用经验。擅长领域：房地产、金融等领域人才的职业生涯设计、高校大学生的生涯发展导航及职业规划咨询。 ¨ 更多专家请见http://www.careercn.net，http://www.ccdm.com.cn
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