高校就业指导职业指导老师培训

随着近年来高校的大规模扩照，庞大的毕业生求职大军出现在人才市场上。面对一年胜似一年的就业压力，毕业生求职的时间表越来越前移。对此，向阳生涯职业咨询机构首席职业规划师洪向阳认为，把大学生的职业规划提前到新生入学之时，这样的改革意义深远。同时，大学生职业定位和规划应更加深入和务实。在国外，一个大学职业规划教师必须经过专门的培训和严格考核，并且必须有多年实际从事职业咨询和规划的操作经验，如果教师缺乏经验，指导给学生的一些知识也就是纸上谈兵。

培训对象：
全国范围的教育部门和高校、职业学校等方面的单位职业规划咨询的专业人才

培训解决的主要问题
1. 指导大学生的职业规划
2. 解决大学生的求职困惑和迷茫
3. 推动大学生不断开展自我的职业探索
4. 帮助大学生更多了解市场变化的职业信息

向阳生涯的培训模式
一个合格的职业规划师要花去一百六十多个课时的系统学习，包括理论培训和案例实习、辅导，最后要经过严格的笔试和案例考核，才能获得由上海紧缺人才办认证的职业规划师证书。不仅如此，之后职业规划师还要接受一段时间的案例督导训练，才能初步达到独立进行职业咨询的要求。

培训效果：
掌握全面、系统、前沿的职业生涯规划理论知识与基本专业技能，以更科学的职业规划方法帮助学生进行个人职业发展规划；
利用正式与非正式评估的方法，（多种职业测评工具、咨询方法）提高学生求职的技巧和质量，从而给企业推荐真正合适的人才；
在就业指导实际工作中，清楚地了解和认识学生，更好地对学生合理进行人岗匹配推荐并可利用所学的知识开展高校内训课程。
学员分布：
复旦大学、上海交通大学、华东师范大学、上海大学、华东政法学院、华东理工大学、上海工程技术大学、上海电机学院、上海市商业职业技术学校、上海英华美精文专修学院、江苏省江阴华姿职校、浙江万里学院、浙江省乐清体育学校、山东工商学院、黑龙江科技学院、四川农业大学
更多请浏览中国职业规划师培训与认证网：www.ccdm.com.cn
　