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从《金枝欲孽》看职场心理
2006年04月27日              来源:东方今报 /王晓微

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  近日,电视剧《金枝欲孽》在湖南电视台热播,该剧吸引了众多OL(office lady办公室女郎)的目光,剧中的一些情节竟然与她们在职场中的经历有许多相似之处。据说该剧在美国很火,上班族看得津津有味,因为在一定程度上真实反映了美国人的生存状况:没人想被解雇,人人要向上爬,所以充满了明争暗斗。该剧的监制也称:“从《金枝欲孽》中其实可以看到许多现实生活中发生的问题……”

  剧情 剧中主角酷似现代职场人物

  《金枝欲孽》讲的是一个清代后宫妃嫔争宠的故事。四个女人中,豪门世家出身的秀女玉莹为了孝顺母亲进宫争宠,甚至不惜死于宫中也不愿母亲受到牵连;秀女尔淳为了报答义父的养育之恩参与争斗,最后却发现自己只不过是义父的一颗棋子;宫女安茜本来无心争斗,一心想早日出宫与祖母相聚,但当得知祖母被皇后加害后,为了复仇加入争斗,却失去了最好的朋友;贵妃如月得宠多年,为了防止他人威胁自己的地位,害人无数。这部电视剧中的一些情节与现代职场中的不良竞争有许多相似之处。剧中的主要人物也分别代表了四类职场角色。

  如月:深受老板宠爱的当权者。

  安茜:老员工,熟悉单位人际关系。

  尔淳:职场新人。在职场中貌不惊人却工于心计。

  玉莹:职场新人。扮天真,博同情。在工作中以出色的表现博得老板的赞赏,但遭到他人的不满。

  分析 恶性竞争源于欲望

  “不管是在电视剧中,还是在现实生活中,竞争的目的都是利益。人们的欲望越大,越会痴迷于这种不良竞争。”郑州市第八人民医院心理专家胡雄说。职场恶性竞争的根本原因也是欲望,这是人的一种本能,很难克服。在电视剧《金枝欲孽》中,几个女人为了各自的欲望,友情、爱情什么都可以不要。联系到职场,这种不良竞争大到派系问题、利益问题,小到职位变化、桃色绯闻,也都与“个人利益”、“经济利益”有关。

  职场之所以称为“场”,是因为每个人或主动或被动都使自己深陷其中。在这个“场”中,无论其出发点何其纯洁、公正,最终都会因为某些人的“主观因素”而变得扑朔迷离、纠缠不清。随着这些“主观因素”的蔓延,原本简单的同事关系、上下级关系变得复杂起来。

  提醒 职场恶性竞争危及心理健康

  “只要是竞争,就会有成败输赢。在你上我下的更替中,每个人都在受伤害。就像电视剧中的女人一样,其实每个人都受到重创,从来都没有人赢过。”郑州福斯特咨询公司首席心理咨询师彭熠说。

  同样,职场中的恶性竞争容易使人产生一系列的消极心理:

  攻击 把在恶性竞争中引起的愤怒、怨恨等不良情绪表现出来,或怒目而视,或讽刺挖苦,或打击他人。

  逆反 有部分人在人际交往中受挫后,产生了极端心理,对任何人都缺乏信任,不仅做事一意孤行,对正确的方面也会以偏概全而盲目地持反抗、抵制与排斥的态度。

  压抑 很多人在恶性竞争中身心疲惫,于是采用各种方法来压抑自己,把愤怒、焦虑的情绪埋在心底,而表现出正常的情绪状态,久而久之,对身体健康极其有害。

  对策 摆脱恶性竞争靠实力提升

  日常生活中,我们经常会听到人们抱怨,抱怨压力、抱怨成败、抱怨得失,面对竞争和尴尬,人们最直接的做法是逃避,但这种做法不利于解决问题。其实很多事与其畏惧,不如勇敢面对。

  “要想不受到伤害,就不要刻意伤害别人,每个人只需努力做好自己的本职工作就行了。”彭熠说。有了一颗平常心,就会更加重视工作本身,全身心投入其中。

  在工作中,明确人际关系不是工作的全部,脚踏实地做事,多创造业绩,才能使自己得到认同。想在职场中站稳脚跟,实力是关键。积极面对“人际冲突”,主动和不同部门的同事建立起友好的关系。和谐的人际关系不仅会使自己愉快,还能在你需要的时候助你一臂之力。

  专家指出,现实中,虽然竞争在所难免,但是想要真正实现自己的价值,一方面要正视竞争,不做违反道德和纪律的事情,提倡良性竞争,避免恶性竞争。另一方面就是要提高自己的实力,只有这样才能少受争斗的伤害,保持良好的心理状态。

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