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你利用老板,还是老板利用你?
2005年07月08日              来源:

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向阳职业生涯咨询机构

职场如战场,造化弄人,每个人都在老板、同事、下属编织的“关系网”中求发展,都在利用与被利用的重重关系中奋力前行。向阳生涯职业规划专家提醒职场人,行走职场,千万别一不小心被“利用”闪了腰。

向阳生涯职业咨询案例:

真心追随老板,不小心反成垫脚石

Amily来到向阳生涯职业咨询机构的时候,正是跟着她的女上司来到上海工作的第三个月。

来到上海之前,Amily一直在深圳一家化妆品公司,由于业绩表现出色,从一名普通的美容顾问做到了化妆品销售主管。Amily的女上司一直对她的业绩赞誉有佳,而她也一直认为,女上司的认可是自己在这家公司得到良好发展的主要原因。女上司让Amily相信,只要自己一直努力,转为正式员工的可能性很大。要知道,这样的大公司,正式员工同非正式员工的福利和薪酬相差非常悬殊。

然而,就在Amily觉得转正有望的时候,上司被一纸调令调到上海分公司任职。Amily将面对新的老板,以前的努力一笔勾销,一切又要重新来过。

老板信誓旦旦,许诺美好前程

就在调至上海工作的前一周,女上司忽然找到Amily谈话。女上司恳切地同Amily谈了到上海发展后的各种前景和规划,虽然一切要重新做起,但是机会却绝不比深圳差,而且她们从前合作的就相当愉快,女上司一再强调,非常欣赏Amily的工作能力。只要她愿意一起跟过去,将为她争取一个转正的名额,并且承诺加薪。

见上司如此器重,Amily未来得及没有多想,就答应了。跟随旧上司到上海一展宏图,成了Amily满心的憧憬。

事与愿违,前程成老板垫脚石

然而,事与美好的前程却并未变成现实,来到上海后的三个月,老板不但对加薪的事只字未提,而且转正也杳无音讯。Amily问女老板自己何时可以转正,老板回答说,转正名额没有了。

此后,Amily渐渐发现,原来老板带她一同来上海,目的不过是想要利用她的业绩和人脉,为自己在上海站稳脚跟找个帮手,其实不过是把她当做一个合适的垫脚石,做自己忠诚的随从而已。而自己却因此放弃了深圳熟悉的工作环境,放弃了已经打下的业务根基,只为了老板口中许诺的美好前程,结果却一无所获。Amily的失望油然而生。

Amily觉得,自己被老板利用了。

前路漫漫,何去何从?

回想当初来上海之前老板为她勾画的美好前程,Amily忽然觉得心里十分不平衡。自己放弃了那么多却什么也没有得到,何谈前程?还要继续当老板的垫脚石吗?自己一直是非正式员工,随时可以被公司解雇,一有风吹草动随时可能失去工作,究竟该何去何从?

Amily真的迷茫了。

向阳生涯职业规划专家分析:

观点:职业规划专家洪向阳—《职业规划岗位资格证书》、向阳生涯职业咨询机构职业规划师

在利用与被利用中掌控职业生涯

向阳生涯职业规划专家十分同情Amily的遭遇。其实,在职场中,所谓的“利用”,不妨把它看成一个中性词,没必要避讳它的价值和使用。因为在职场中的各种利用关系可以说是司空见惯。只是,每个人都需要理性规划自己的职业生涯,做自己职业发展的主人,要有效防止自己因被他人利用而偏离了发展方向。Amily的遭遇给我们每个职场人一个启发,多多思考职场中利用与被利用的问题。向阳生涯职业规划专家认为,对“利用”的思考不妨从下面这三个层层递进的问题中寻找答案。

问题一:谁被利用了?

来到职场,对你最重要的人际关系之一,便是你的老板,毫无疑问,老板要利用你的价值,从而完成他的价值提升,达到业绩,甚至实现他个人角色的转换。

那么作为员工来说的你呢?就不需要从老板身上获取价值么?如果在职场中,在与你的老板的合作中,你是“只知付出,不计回报”,那么,你的职业提升恐怕就只能靠运气了。

专家提醒:究竟谁被谁利用?首先要想好这个问题,切不可单方面地相信他人为你计划好、计好的职业生涯,自己的发展只有靠自己去做理性判断。

问题二:你利用老板,还是老板利用你?

Amily的问题在于,太过亲信老板而被老板利用,成了垫脚石。事关前程的问题,切忌考虑不周。首先要想好,在这场竞赛中,是不是能够自己和老板的双赢?切忌不要让自己完全处于被动受主宰的地位。否则,就如同Amily,连退路都没有。

专家提醒:在碰到像Amily一样的选择时,不妨仔细想想,是让老板单方面利用你的价值,还是为自己先做好一个可以“借力”的规划方案,在自己被利用的同时,也利用老板为自己提供价值?

问题三:你的职业规划谁来做?

最后要考虑的就是,自己的职业生涯究竟该由谁来规划?是你的老板吗?你的亲人吗?还是你自己?Amily在与向阳生涯的职业规划师进行了几次数个小时的面谈,和系统的测评及分析后,她已经对自己的职业生涯有了进一步的规划。通过向阳生涯职业规划专家对Amily背景的系统分析,职业规划师与Amily一道成功提炼出了一系列的她的优势经历,进而对相关领域的职况进行了分析,很快,Amily便找到了新的人生希望。通过分析,Amily清楚的认识到,要改变现状,只有跳槽!值得高兴的是,分析后Amily发现自己在职业市场上原来还是很有价值的。走出向阳生涯的咨询室时,她的脸上不再有阴霾和失望,而是明显看出她重新拾回的信心。而就在咨询后的一个月后,在向阳生涯职业规划专家的指导下,Amily已是某知名机构的培训经理了。

专家提醒:切记,老板帮你规划,永远是站在于老板的角度,从老板的利益的出发,这样的规划,风险实在太大。你应该为自己做好规划,因为你会真正地对你自己负责,你也可以请专业的职业生涯管理咨询机构来帮你做规划,因为专业的机构也同样完全是站在你的角度来帮你。

你可以被老板利用,但切忌只被老板利用。记住,你也可以利用老板!

向阳生涯职业规划专家点评:

向阳生涯职业咨询机构职业规划专家洪向阳指出,我们千万别把自己的前程交给别人,特别是你的老板尤其要注意,关乎一生生涯的发展问题,不可以马虎,更不可以轻信。只有专业地为自己规划好前程,前程才能牢牢掌控在自己手中。

上海向阳生涯管理咨询有限公司汇集了国内顶尖的职业生涯管理专家与国家职业心理咨询师专家团队,专注于个人与团队“职业生涯规划”的理论研究和实践指导;是上海紧缺人才办公室唯一授权进行《职业规划岗位资格证书》认证培训的单位,中国首批职业规划师的培训机构。

向阳生涯职业规划专家以帮您进行专业的职业定位、转型、职业规划发展等为已任,以助您成功求职、获取高薪、高职及职业生活的平衡发展为宗旨。职业成功,规划先行;专业咨询,政府公认,是您职业成功的有力保障。

上海向阳生涯管理咨询有限公司
   
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