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我第一次涨薪是在个税改革之后:年轻人,我劝你没事多积累点身价资本
2018年09月05日              来源:向阳生涯

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个税改革之后,有网友就分享了一段自己的故事,如下:


“我今年快35岁了,毕业后一直呆在一家单位做了十年,在一线城市拿着一万元左右的工资。


个税改革后,我算了下,自己每个月多了150块,竟然心生一丝悲凉。


如今我才意识到,自己竟然不温不火地在这里呆了10多年;和刚来那会儿不同的是,我结了婚也生了娃,精力没有之前好了,各种牵绊更多了。


明知道最近单位效益不景气,但毕竟是个大公司,人说瘦死的骆驼比马大,我也一直没舍得离开。


现在想来,我该是有多失败啊!


每天做着毕业一两年的新人足以胜任的工作,我的工资多年来几乎没有涨过。


现在因为个税改革多出这150块,竟然成为我这么多年来的首次涨薪,我真觉得自己的职业生涯就是一场讽刺!


今天这篇文章,主要会给大家分享一下决定职场升职加薪的三个要素。


01
磨练自我工作态度


说到工作态度,不得不提经营之父稻盛和夫,在书籍《六项精进》里面,全书三分之二的观点都在谈下面这三个观点。


1、付出不亚于任何人的努力。


2、认真拼命地工作。


3、除了拼命工作之外,世界上不存在更高明的经营诀窍


我们都渴望达到生活和工作的平衡,可世上安得双全法,不负如来不负卿。在该奋斗的年龄,我们早已无法选择。


你的老板比你优秀,比你厉害,比你繁忙,可是却还是每天坚持读书成长,这才是最残酷的真相。


我们的工作态度在哪里?连最基本的执行都做不好,凭什么去要求加薪?


一份财务报表数据错误百出,一份年度PPT不知道要表达的核心宗旨是什么?每次月报上司感觉就像在看流水账。


每个公司选择提拔人才首先看重的一定是你的工作态度。而我们的工作态度藏在工作当中的一件件小事之中。


做好一件事情,最重要的就是用心。


前段时间,人民日报发表了一篇文章,火车上又出现豆腐块……




在火车上都不忘记叠被,而且结果不亚于军队,这是作为军人的匠心。


官兵们介绍采访的时候说过一段话:“虽然不是军被,普通的被子不容易被叠成‘豆腐块’,但只要用心,就都一样。”


是的,世上无难事,只怕有心人。


02
打磨工作技能:凡事想得多一点,深一点


我由此想到了毛姆写的那篇《月亮与六便士》,在满地都是六便士的时候,他抬头看见了月光。


有时候机会就在我们身边,只是我们看不见而已。


我当时在一家公司贴票据,觉得特别没有前途,整天就是做着重复性机械的工作,可是有一次被朋友小A说了一番,我立马觉得自己的工作很有价值,而且遍地都是金子,可我只能看到琐屑。


小A从财务被调到了总经理办公室,担任总经理助理的工作。


其中有一项工作,跟我做的一样,帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像我刚才说的,把票据贴好,然后完成财务上的流程,就可以了。


其实票据是一种数据记录,它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据,其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。


于是小A建立了一个表格,将所有总经理在我这里报销的数据按照时间,数额,消费场所,联系人,电话等等记录下来。


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小A起初建立这个表格的目的很简单,是想在财务上有据可循,同时万一上司有情况来询问她的时候,她会有准确的数据来汇报。


通过这样的一份数据统计,渐渐的小A发现了一些上级在商务活动中的规律,比如,哪一类的商务活动,经常在什么样的场合,费用预算大概是多少,总经理的公共关系常规和非常规的处理方式等等。


当小A的上级发现,只要他布置的工作,她会处理的很妥贴。有一些信息是上级根本没有告诉她的,她也能及时准确的处理。


渐渐的小A基于这种良性积累,越来越多的被分配更加重要的工作。


再渐渐地,一种信任和默契就此产生,小A升职的时候,上级欣慰的说小A是他用过的最好用的助理。


03
打磨自我:终身学习最重要的是做


每个人都知道终身学习的概念,可是知道和做到中间相差太大。


在工作当中学习是最好的修行。


你现阶段的工作是什么?


最核心的职能是什么?


你达到了多少分?


我们应该如何改进?


举例,一名教师应该如何精进?


可能不仅仅需要老师反复琢磨教材,还需要老师根据不同的授课群体了解对应的知识。


学习家庭教育知识,了解心理学,如果群体是小学生,我们还应该掌握一点学前儿童心理学知识,


而一个老师也应该懂得发挥自己擅长的教学风格。需要总结归纳,而不是单纯的做输出。


如果我们都能够挖掘出自己当下的问题,并且可以判断未来自己的职业发展道路,我们的成长一定是有迹可循的。


最后总结一下,决定一个人升职加薪的三个核心要素。


1.磨练自我工作态度:用心


很多时候我们的工作态度反应了我们的认真程度。


2.打磨工作技能:凡事想得多一点,深一点


上级交给你的工作任务不要趋向于完成,而是趋向于完善。能够批量处理的事物虽然很琐屑,却给了我们发现规律的重要线索。


3.打磨自我:终身学习最重要的是做


终身学习不是一刻不停的学习,而是边学边用,真正的学霸都是一边学一边用的,我们学习的知识如果在生活当中用处不大,很多时候只是白白浪费时间。


与其说这是升职加薪的三个核心要素,不如说是自我成长吧。

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