乐职首页 咨询服务职场赢家新闻资讯职业测评关注向阳会员中心乐职论坛
向阳视点生涯管理求职宝典职业百科人力资本劳资关系职场攻略求职路上
职场八卦职场丽人政策法规职涯减压站 热点 ┊ 专题
本网首页 >> 正文
决策| 36氪创始人、京东刘强东:决策力是90%的强者共有的特质
2018年07月18日              来源:向阳生涯

【字体:

01



因为工作关系,前段时间,我有不少教育部的朋友都被频繁“骚扰”,很多亲戚都会跑去问朋友,孩子志愿填报应该怎么填?未来哪些专业好?本来选择大学就已经让很多人左右为难了,现在又出来什么自主招生、联合办学、博雅计划、港澳招生、降分策略等等,过多的选择让家长和学生几乎崩溃。


朋友说面对这么多选择,确实选择变得比较困难起来。


我对朋友说,其实不是选择困难,而是做决定难,决策力弱。


身边有一个朋友租房,第一次去看房觉得距离浦东近一点好,可是房租太贵了;第二次看房又听说合租不仅租房便宜而且人多热闹;房租预算也由原来的3K变到现在的5K……


选择范围越来越大,目标越来越模糊,每天下班就去看房,现在2个月了,还没有找到自己心仪的房子。


有些人做生活的小决策尚且如此艰难,更不要说面对职场、买房、创业等等一系列重大的决策了。

02



刘成城,36氪创始人和董事长,海淀区政协委员、中欧创投营学员、湖畔大学、混沌大学学员。大学期间创办36氪,后一路发展为中国领先的创业生态服务平台—拥有36氪传媒、氪空间、鲸准三大板块的集团公司。在2013年和2016年两次被《福布斯》杂志评为“30位30岁以下创业者” ,接受过各种数不清的荣誉。


刘成城接受《我是创业者》一期的参访当中曾经说过:时间是我交过的最贵的学费,而决策力是区别普通人和创业者的核心区别。


他说自己最后悔的事情是做决策不够果断,比如裁人、招人、花钱。


“创业是追求无限可能的事。”对于什么样的人适合创业,刘成城认为三个关键词很重要。


首先必须是一个自我“决断力”强的人。在创业历程中,所做决定的频率和密度都是非常高的,创业一年中所做的决定,可能是不创业五年、十年做决定的总和。


前段时间刚刚和顺丰联手抵制了阿里的菜鸟物流,这两天,京东又和天天快速掐起来了。


京东为什么这么拽?因为它引以为傲的自有物流。


系统凭借12小时送达的快捷受到用户信赖,助其在惨烈的电商大战中突围而出,并在2016年扭亏为盈。


而如今作为傲娇资本的物流系统,如果不是刘强东的强势决断,差点胎死腹中。


当初刘强东在京东战略会上,宣布要投入巨资建议物流派送体系后,立即遭到一名高管激烈反对,振振有词,参会的不少人也应合。因为物流是重资产运营,意味着很长一段时间需要负债前行,何时盈利遥不可期。


面对这种情景,刘强东平静的说,京东自建物流配送体系这是我的决定,我今天不是和大家商量,是通知大家,请大家依照执行。


随后,他看着那名高管说:这位先生,我请你来不是证明我的决策是错误的,我请你来是把我的决策落实到位、执行到位!如果有困难,你要想办法如何完成。


一周后,这名高管的位置易人。


虽然很残忍,可是如果领导没有坚决的决策能力,一个好的项目或者一个好的 Idea 是难以推动的。

03



每个人遇到的事情层级都不一样。一般来说人的阅历越丰富、层次越高,遇事越多,决断力就强,因为经常做“大”的决定,一些小决定就会比较简单。很多圈子比较小,环境单一的人,遇到一些“大事”就成了低频事件,惊慌失措的多。


为了提高自己对低频却重要事件的决断力,我们不妨试试以下的方法:

不要轻易让出自己做选择的权利,大到事件的决策小到和朋友出去吃饭。


1.锻炼自己做选择的能力

在你工作上遇到的一些重大的问题,每次一定都会有人拿出方案,但是这并不意味着你应该选用别人的方案,你需要自己思考、决策制定一套你认为的最优方案。


和朋友出去吃饭不要轻易说随便,因为这就是在逃避选择,放弃自己选择的权利。


只要将生活中一些很小但是很重要的决策做出准确的判断,才有可能在未来面对棘手的重大事件敢于决策。

2.坚定自己的原则

当你的想法或者你的决定被你自己思虑过千万次但是最终决绝的坚定下来的时候,就不要听过多“好为人师”的建议,因为决策力的成功执行本身就需要自己毫不犹豫的坚决捍卫。


如果你是领导,对于自己做出的决策没有信心的时候,就不要谈下属的执行力弱。


华为管理的文化就是15个字可以概括:高层看决断,中层看理解,低层看执行。


3.缩小选择

3.我们只有在面对越来越多的选择的时候才会觉得身心疲惫,无从下手。这时候就需要我们主动过滤一些冗余的选择。


要紧抓自己的核心需求。放弃不重要的选择项。刘强东在《十年二十个人》当中被节目组要求化妆上镜,刘强东当时就果断的拒绝了,然后直面镜头接受采访。这从侧面充分反映了刘强东做决策的速度。他清楚的知道采访的核心是什么。


很多人花费大量时间烦恼每天穿什么,与其买一衣橱各种花色不同的衣服,不如决定自己的风格,只买一种风格和色系的衣服。

04



身在不同的层级,工作重点、能力要求、价值体现都会有很大的改变。


但如果我们没有随着身份的变化意识到这一点并刻意去调整、去提升,则旧有的工作习惯和理念会极大妨碍我们的进一步发展,甚至成为部门或公司进一步前进的障碍。


打破舒适区,保持终身学习,是我们能够不断提升的关键所在;而拨高自己的格局,站在更高的层级去思考,去指导自己当前的行动,则能够让我们在这条上升的路上走得更快。

发表评论】【乐职论坛】 【关闭】【打印

(版权声明 :本网站内容除注明出处外,皆为原创。任何媒体转载本站内容,请注明来源:职业规划中国网,否则本站保留最终法律诉讼权。咨询请致电:021-58361097。职场问答:http://ask.xycareer.com职业规划:http://www.xycareer.com

 
 相关信息
·我也许在受罪,但是我若不曾受罪,我怎么可能成功地被耶鲁录取 (2018/10/19)
·这个职业我国缺口50万人,教育部力推,关系到你我的一生前程 (2018/10/19)
·重磅!职业规划师升级为中国战略型人才,成为全新“金饭碗” (2018/10/19)
·最具实战型的商业级职业规划师是如何炼成的 (2018/10/19)
·生涯规划,一种生活方式的选择 (2018/10/19)
·从心理咨询师到职业规划师:庆幸,十年前我转型了! (2018/10/19)
 
焦点资讯
·再现真实版“猎场”,
·3天能找准人生方向?
·CCP生涯规划师培训
·帮助别人,成就自己,
·工作五年四次跳槽,今
·3天解锁助人新技能,
最新课程
·第十三期中国职业规划
·第三十五期中国职业规
·第十二期中国职业规划
·第三十四期中国职业规
·第十一期中国职业规划
·第三十三期中国职业规
资讯更新
·我也许在受罪,但是我
·这个职业我国缺口50
·重磅!职业规划师升级
·最具实战型的商业级职
·生涯规划,一种生活方
·从心理咨询师到职业规
资讯订阅
职场万象 职场功略
新人素变 时尚生活
生涯管理 求职之路
求职面试 心灵物语
 
 
编辑邮箱
marketing@ccdm.com.cn
关于乐职 | 版权声明 | 向阳动态 | 咨询服务 | 友情链接 | 联系方式 |
Copyright © 2005-2015 向阳生涯 All Rights Reserved.
职业生涯规划职业规划咨询职业规划师_政府权威认证 中国职业规划师培训体系创立者

电话:021-58361096,58361097,58361098,58361099;
上海总部:上海 陆家嘴 世纪大道1500号东方大厦1601-1603室(200122)
咨询邮箱:mycareer@ccdm.com.cn    沪ICP备05041518号
向阳生涯网站群:职业规划中国网 职业规划师培训网 向阳生涯管理网

中文域名:职业生涯规划.中国 职业规划师.中国