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做到这五个“不要”,工作中的挫折会少很多
2015年10月13日              来源:向阳生涯

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  职场不能害怕挫折,但避免挫折的努力是必要的。很多挫折是错误工作思路、工作理念与低下的办事思维造成的,这些需要你内在改进的地方,就得时刻提醒自己不犯错误。向阳生涯整理了五个“不要”,助你在职场生涯避开易发生挫折的雷区。

  1、不要表现得消极

  学会喜欢自己的工作,并把注意力放在日常工作能学到些什么上去。如果现在你努力的抱怨工作,那么接下来你就是努力的寻找工作。尽量少用“有趣”,“好奇”之类的词语来描述自己想要的工作,而是“充实”,“有成就感”,“乐意”之类。

做到这五个“不要”,工作中的挫折会少很多

  2、不要推卸责任

  不愿意负责任的人的不利在于他会让上司怀疑他的忠诚程度,因为上司给他的命令往往会因为一个小事情而被搁置或者打折执行,转而被他人的意识所改变。

  3、不要认为细节不重要

  在大学里,往往做事粗枝大叶,看看差不多就行了。相反,在企业里管理的精髓就在于将简单的事情做到细节。一个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会。

  4、不要让别人等你

  在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。在大学中可能只是同寝室的人的几句半开玩笑的抱怨,在工作上很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失。你在做一个工作的同时要知道别人的进度,而永远不要落后。

  5、不要拖延工作

  很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者,然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯,因为工作是永远做不完的,容不得你“突击”。又或者,当你在徘徊和彷徨如何实施的时候,你的领导已经看不下去,自己去做了,那对你来说是一个危险的信号。

  工作中一个大挫折可能会抵消掉你三五年的成绩,当代职场中五年就可能被人永远甩在后面,所有规划好自己的职业,有效地去发展自己的职业对个人的发展是很有必要的。五个“不要”须在日常工作中去领会,有则改之,无则加勉。

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