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职场之中,“软硬”结合方是正道
2015年09月23日              来源:向阳生涯

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  文/殷玖勍 国家生涯规划师


  有软有硬才是正道。何为软,又何为硬呢?这里的软和硬分别是你的能力,也就是软实力和你的硬实力。

  硬实力什么呢?很简单,它是一种看得见的,有形的东西,比如你大学的文凭,技能证书,或者在某方面很强并且做出了成绩,等等,都是一些可以看得见的,不可磨灭的硬件。它就摆在那。所以,别人不可否认。

  那软实力呢?这个相对复杂,比如:思维能力,沟通能力,表达能力,文化修养,学习能力,团队协作能力,等等。这是无形的看不到的东西,但是你们觉得它重要么?

  如果将硬实力比喻成看得见的电脑硬件,那么软实力就是电脑软件。如果将硬实力比喻成看得见的肉体,那么软实力就是灵魂。如果将硬实力比喻成骨头,那么软实力就是经络。硬实力是有形的,软实力是无形的,无形胜有形,融合于十商之中,才是德之资,德是才之帅也。

  So, 这么看来,培养自己的软实力,也是必不可少的。乔吉拉德平均每天能卖出6辆汽车,靠的就是出色的沟通能力。史玉柱,因巨人大厦破产负债2亿,之后凭策划和运作脑白金等项目短短几年再次成为富翁,靠的就是出色的策划能力。马云,英语专业出身,在网络上成就阿里巴巴伟业,更多凭的是卓越的思维见识和强悍的沟通管理能力。事实证明:成大事者不拘专业,有软实力,笑傲江湖!

  举个简单的例子,如果你是一个老板,你愿意招聘一个人际关系很好的人,还是愿意招聘一个人际关系很烂的人?当然是招聘人际关系好的人。

  那么,沟通能力重要吗?这就是软实力。

  如果你是一个老板,你愿意招聘一个讲话讲的清楚的人,还是愿意招聘一个讲话讲不清楚的人?当然是招聘讲话讲的清楚的人。

  那么,表达能力重要吗?这就是软实力。

  如果你是一个老板,你愿意招聘一个思维幼稚不想事的人,还是愿意招聘一个思想深刻见多识广创意十足的人?当然是招聘思想深刻的人。

  那么,思维能力重要吗?这就是软实力。

  但是同时,硬实力也是必不可少的。因为他会在你拥有好的素质的时候,给你提供硬性的东西,你给别人呈现的,是你的另一面。但无论你以多硬的实力站在别人面前,最终要是要以软的方面去落实。所以,软硬搭配是你的不二选择。

  软硬结合,方为正道,希望各位好好分析自己的软硬实力,让自己的事业腾飞,家庭幸福美满,快乐。

  谢谢。

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