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想要高薪?先看看你是否承能承受高薪之累
2015年04月28日              来源:向阳生涯

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  多少人做梦都想拿高薪,最好哪天天上掉下一包钱正好砸中自己。然而,有人做着高薪梦,有人却被高薪压得喘不过气,Lucy正是如此。


  向阳生涯职业规划案例:高薪让我不堪重负


  Lucy是广告学科班出身,之前在一家广告公司供职,干了三年。三年里Lucy学会了不少东西。由于设计、制图方面的需要,工作中会接触到很多软件,自己也对这些很感兴趣,她便报了一个班专门去学。没到半年,一些关于软件方面的小程序Lucy自己就能搞定。


  能力提升了,Lucy也越来越不满足于现状。她觉得,现有的平台似乎已承载不下自己的能力,急需找更大的平台去施展才华。于是,她开始认真考虑跳槽。


  Lucy很聪明,而且非常善于沟通和表达,这让她在找工作时得心应手。原本拿4000元/月的她,在面试中虚报了薪资,竟然把新公司的薪资 谈到了8000元/月,这是一家软件开发公司,新接了一个开发项目,急需招人,Lucy还坐上了项目主管的位置。这一跃,她得意了很久。


  然而,现实从来不会骗人。入职3个月后,Lucy发现自己已经深陷在巨大的压力中。真正要设计开发一个软件,以前学的那点皮毛,只能在面试 时蒙混过关,独当一面带领团队简直比登天都难。眼看项目交割的日期一天天逼近,问题越来越多,Lucy紧张,焦虑,甚至开始失眠。


  可是,这样尴尬的问题又怎么说得出口呢?难道自己去跟老板说降职减薪?要是老板知道了当初自己报的薪资有水分,会不会被辞退?辞职的话,她又觉得自己放不下,在朋友家人面前也实在是无法交待。


  Lucy真是进退两难,一个头两个大。孤独无援时,她找到了职业规划师,寻求外援的帮助。


  向阳生涯职业规划解决方案:找准方向,以退为进


  掌握了较好的面试技巧,通过精心“包装”和充分准备,的确可以在谈薪时获得一定的优势,要转型到另一个新的领域也不是难事。通过这样的方式 拿到一个好职位和好薪水自然是件好事,然而,必须认清的一个事实是,薪水与你的价值永远是对等的,高薪绝不会从天而降。如果你无法在工作中创造出对等的价 值,高薪只会是无法承受的“高薪之累”。


  职业规划师洪向阳评估认为,Lucy具备较强的核心竞争力,且学习能力很强。然而,目前她遇到的问题比较棘手,即便能通过一段时间的学习把该岗位所需的能力培养起来,但因为项目的急迫性,等不及她慢慢提升,唯一的办法只能是“退步”。


  从Lucy的工作经历和职业能力来看,若想继续在软件行业发展,只能选择低起点,从头做起,而这个低起点对Lucy来说可能难以接受。考虑 到Lucy个性外向、敏感,且非常善于言辞表达和与人沟通,加上之前在广告公司做市场的经验,不妨可以考虑进入大型的软件公司,担任市场推广、公关等方面 的工作。


  此外,建议Lucy在工作中继续充电,韬光养晦。只要调整好心态,踏实地沿着咨询中设定的规划路线一步步走下去,相信高薪并不遥远。


  脚踏实地做好规划,不为高薪“折翼”


  Lucy的故事相信绝非个案。求职中,准确地评估自我十分重要,要找到合适自己的岗位,须先根据个人的实际情况做好职业定位和职业规划。盲 目追逐高薪,很可能给你的职业生涯带来巨大的震动。那么,该如何避免这样的问题,同时又能稳步向高薪迈进?从Lucy的案例启示出发,洪向阳提出了以下三 条建议:


  1、面对现实,客观评估自己


  当你感觉你的付出和薪水不相符的时候,请先检视自身的问题。每个公司都有一套考核员工业绩的标准,可以以此为参照来衡量和评估自己的工作。 如果一味抱怨工作太多而自己收获太少,拿不出实际的“证据”也很难要求加薪。


  此外,认真回顾自己的工作经历,查漏补缺,坦诚的对待存在的问题,结合当前发 展平台的实际状况,看自己是否还能在此学到更多东西,预测未来是否还有发展机会等等。如果在仔细考量后,确实是现有的平台不适合自己的发展,那么才考虑寻 找“新东家”。为了避免因能力不足而带来的尴尬,请在跳槽前一定要结合自身实际的能力水平来进行选择和评估。


  2、时刻不忘修炼“内功”


  不管在任何岗位工作,都不要忘记时刻提升自己的工作技能。外部环境日新月异的变化,各种产品的更新周期不断缩减,市场需求也变化多端,除了 不断同步更新自我,没有更好的方法去面对变化和竞争。在你所工作的领域,或即将工作领域提前做好准备,也许不仅能为你眼前的工作带来益处,更可能为你带来 机会。机会只光顾有准备的人,高薪也只青睐有核心竞争力的人。


  3、适时调整自己的职业规划方案


  如何决定去留?如何有效的进行自我“充电”,如何拿得高薪?这些最终都取决于你是否有一个清晰的职业规划方案,而这个方案要依据现实情况不 停的调整和补充,才能让自己的潜能得到最大的发挥,并获得更多的机会。职业规划是职场人一辈子的发展规划蓝图,但并不是一层不变,在确定目标后,随着现实 环境的变化随机应变,不断进行调整,才能因地、因时制宜,真正实现成功。


  为了高薪不顾一切,结果只能是本末倒置。做了自己做不了、不喜欢的工作,高薪怎能维持呢?记住,薪水永远与你的价值是对等的,找对合适的职位,做好职业规划,不断学习和完善自己,薪资自然会步步高升。所以,追逐高薪,悠着点,莫让“高薪之累”压垮了你。

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