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最易实现跨界发展的职业的六大职业 HR在其中
2015年04月22日              来源:向阳生涯

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  社会竞争压力大,对人的综合素质要求越来越高,要想实现价值最大化,仅仅局限于某一个领域中往往捉襟见肘。于是,越来越多的人选择了跨界发展,在新的职业轨道上实现全新的人生价值。"出轨"日益成为职场新趋势。下面盘点六大最易实现跨界发展的职业,快来看看,你是否也位列其中!

最易实现跨界发展的职业的六大职业 HR在其中

  1、企业家

  上榜理由:企业家们无疑都是集个人综合素质、职业能力、专业知识等于一身的精英,这也注定了他们的智慧与能量不会仅仅局限在某一个企业。如今,很多企业家除了经营企业外,还常常涉猎其他专业领域或感兴趣的领域,并有独到和深刻的见解,甚至有人能成为大师。一些雄心勃勃的企业家跨界发展到了政治领域,也有的人回归校园做学问,给学生们传道授业解惑,成为年轻人心目中的"青年导师".

  专家点评:企业家们大多掌握了多元化的技能,人脉、资金等方面也都有雄厚的资源基础,容易实现跨界发展。而跨界发展的方向则主要依据个人兴趣和资源优势所在。

  2、职业规划师

  上榜理由:职业规划师除了一定对某一个或几个专业领域有深刻了解及经验,还要有丰富的职场经验和人生阅历,有具备跨领域的知识结构和复合型的职业技能。能力和知识结构的多元化,为个人跨界发展提供了极大的可能性、可行性和上升空间。对于职业规划师来说,常见的跨界发展的方向有企业HR、人力资源管理顾问、企业管理顾问、培训师、猎头顾问,等等。

  专家点评:向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为,职业规划师掌握了职业规划专业知识和技能,除了可以为职场个人提供职业规划解决方案,也可为企业提供组织生涯管理的解决方案。很多职业规划师在个人职业规划专业领域做出了卓越成绩,而后又发展为高级猎头顾问、企业HRD及高级人力资源顾问。还有一些职业规划师则建立了个人工作室。据中国职业规划师协会统计,近两年来参加中国职业规划师(CCDM)认证培训的学员中,训后有15%-20&的人已开设咨询公司或个人工作室。

  3、记者

  上榜理由:长期追踪新闻线索、采访形形色色各种人、策划热点专题、撰文码字,让记者编辑们具备了较强的个人能力。弹性的工作时间为跨界发展提供了时间和空间,丰富的人脉资源也成为他们跨界发展的坚实后盾。

  专家点评:记者编辑要实现跨界发展,必须在某个专业领域上有所建树、有所积累,专业水平获得认可,甚至成为该领域的专家,才有可能实现跨界发展。举例来说,财经记者因长期调查、采访报道经济新闻事件,对金融、股票证券、投资等某个领域十分熟悉,并具备了较强的专业分析能力,因此有可能在金融、投资领域实现跨界发展。还有一些媒体人在职业发展到一定阶段后,变身为畅销书作家、编剧等,同样是基于所在报道领域的专业地位。

  4、演员

  上榜理由:从演员到影视歌"三栖明星"是大家再熟悉不过的演员发展模式了。演员在相貌、身材、表演等方面有优势,就有可能跨界担任主持人,或成为偶像歌手;少数人也会发展成制片人、编剧和导演,甚至还有不少投资开店,开办公司,转型为企业老板。在演艺圈,类似的情况比比皆是,比如范冰冰,就成功地从女演员晋身为制片人和老板。

  专家点评:演艺人士的知名度和个人影响力,为跨界发展提供了极大的可能。不过,虽然多个领域共同发展可以让该演员积累更多的知名度,但从长远发展来看,在自己最出彩、最擅长的领域专注、精深发展,脚踏实地创作优秀作品,才是长久之计。

  5、销售

  上榜理由:几乎任何行业都少不了销售,一些看似与销售无关的工作也往往需要用到销售的技能。销售的工作技能,如市场调查、客户关系维护、沟通等都是其他各类工作中必不可少的技能。这也决定了销售人员具有很强的转型发展能力。

  专家点评:很多人意识到销售技能的可迁移性高,把销售工作作为临时的踏板,对此,洪向阳提醒职场人,真正适合并擅长销售工作的职场人并不多。因为该工作在抗压性、应变性等方面都有很高的要求。因此,销售虽然比较容易转型发展,但也要以自身的性格特质和能力特长作为现实发展的依据,慎重择业更重要。

  6、HR

  上榜理由:HR是专业性很强的工作,但因为工作模块中包括有人员培训、人才管理、员工激励、员工职业生涯规划等选人用人的内容,因此HR在本职工作中有所积累后,可选择的跨界发展机会是比较多的,比如培训师、企业管理顾问、员工职业发展导师等。

  专家点评:人才竞争激烈,HR的工作价值凸显。不过,HR要实现跨界发展,对个人综合能力的要求是很高的。在跨界发展前一定结合自身实际能力出发,做好职业定位,把过去工作中可迁移的资源和技能顺利地带到新领域中并发挥作用。向阳生涯曾经接待过一位HR主管,工作繁忙无比,在公司升职的可能很小,他不想再如此繁忙不能顾家,但转型没把握不敢轻举妄动,一时间不知道怎么办。每个人都希望能更大限度地实现自身价值,跨界发展为职场人提供了原有工作之外的新天地。事实上,并不只有上述六类职业才能跨界发展。每个人都有实现跨界发展的潜力,关键是要找到确切的方向,有合适的切入点,并做好跨界发展的规划,这样,就一定能找到职业生涯的新天地!
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