乐职首页 咨询服务职场赢家新闻资讯职业测评关注向阳会员中心乐职论坛
向阳视点生涯管理求职宝典职业百科人力资本劳资关系职场攻略求职路上
职场八卦职场丽人政策法规职涯减压站 热点 ┊ 专题
本网首页 >> 正文
读懂这些潜规则,职场新秀华丽变身
2015年03月16日              来源:向阳生涯

【字体:

  每一名成长中的职场新人都应该感谢那些曾经挑剔自己、给过压力的人,正因为有他们,才使得自己有了奋发向上、积极求变的动力。眼看又到了每一年的毕业季,又是高校大学生进入职场历练的时候。许多大四生已经进到公司实习、见习,希望在学习实践操作经验的同时,能够给公司主管留下良好印象,最终有机会留在公司成为一名正式员工。

读懂这些潜规则,职场新秀华丽变身

  向阳生涯发现,每年都有无数的大学生涌向不同的公司与机构,最终有机会留下的却寥寥无几。如何在短暂的实习期,给公司主管们留下深刻印象,让其对自己的技能、工作态度、个人价值充分认可,最终取得过关通行证?这正是广大处于求职就业状态的大学生们最渴望获悉的职场资讯。作为全国领先的职业生涯管理专业服务商,向阳生涯认为从校园进入职场,大学实习生应该读懂三大“潜规划”:

  规则一 保持良好心态,欣然接受考验

  大学实习生初到职场中工作,公司通常只会让他们做一些非常简单、重复性的事务去负责,主要目的是让他们去更多了解公司业务及运作。如果表现较好,老板往往会在潜意识中将其视为公司未来的职员,这时会将一些超出实习生能力范围或其职责范围的事务交代下来,其中包括公司业务外的事务,许多实习生在此时易产生较大压力。但聪明的实习生知道:这种貌似挑剔的要求或任务,其实正是公司考验自己的命题之一,如果自己能沉住气、好好寻找相应的完成策略,自己必然会受到主管的刮目相看。

  规则二 明确自我定位,创造商业价值

  许多BOSS喜欢刻意采用苛刻、挑剔的方式来观察员工的反应与能力,从中决定自己对此员工的重用程度。实习生必须知道,对于任何一家公司而言,他们要招聘的不仅是新人,更是能创造价值的人,所以表现出自己的商业价值,这正是完成从实习生到正式员工华丽转身的必经之路。从这个角度上看,实习生必须从心态上把自己当成公司一员,明确自己的职业定位和职场中的角色,站在公司的角度,思考如何使自己的工作为公司创造更大的价值,而不仅仅是考虑到自己能够从中学习到什么。

  规则三 主动承担责任,做职场有心人

  有名实习生进入一家大型跨国企业实习。恰逢年终,公司业务繁忙,许多员工加班很晚,业务主管必须负责为这些员工订餐,等所有人走后检查公司安全、然后才能锁门回家,这个苦差让父亲重病卧床的业务主管苦不堪言,可公司一时之间也找不到其他解决办法。这时,该名实习生主动请缨,表示愿意替代业务主管负责这项工作,好让业务主管早点下班照顾家人。主管没想到这项苦差事竟然有人愿意主动承担,不禁赞叹其是个有心人。三个月过去了,这位实习生工作非常细心尽职,所有人都对其表现十分满意。在公司十余名实习生中,这名愿意主动承担责任的实习生很快就如愿以偿被内定为未来新员工。

  职场永远充满利益的斗争、欲望的角逐,这是职场永恒不变的旋律。向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为,职场新人们要学会的是如何在荆棘遍布的职场中,寻求到适合自己发展的康庄大道,并以乐观、淡定的心态去面对职场中的苛严及挑剔。其实职场的三大“潜规划”,不光是适用于职场新人,对于每一位职场人而言,都可以作为参照。因为,一名心态良好、定位明确、勇于负责的员工,必定是许多企业争相挖角的对象。

  该文为向阳生涯原创文章,向阳生涯保留所有权利,转载请与我们联系。 向阳生涯欢迎更多媒体、企业与专家同我们展开内容合作

  联系邮箱:marketing@ccdm.com.cn

  更多课程信息请关注微信服务号:向阳生涯
发表评论】【乐职论坛】 【关闭】【打印

(版权声明 :本网站内容除注明出处外,皆为原创。任何媒体转载本站内容,请注明来源:职业规划中国网,否则本站保留最终法律诉讼权。咨询请致电:021-58361097。职场问答:http://ask.xycareer.com职业规划:http://www.xycareer.com

 
 相关信息
·这个职业我国缺口50万人,教育部力推,关系到你我的一生前程 (2018/10/19)
·重磅!职业规划师升级为中国战略型人才,成为全新“金饭碗” (2018/10/19)
·最具实战型的商业级职业规划师是如何炼成的 (2018/10/19)
·生涯规划,一种生活方式的选择 (2018/10/19)
·从心理咨询师到职业规划师:庆幸,十年前我转型了! (2018/10/19)
·职业规划师培训那么贵,我为什么还要去学? (2018/10/19)
 
焦点资讯
·再现真实版“猎场”,
·3天能找准人生方向?
·CCP生涯规划师培训
·帮助别人,成就自己,
·工作五年四次跳槽,今
·3天解锁助人新技能,
最新课程
·第十三期中国职业规划
·第三十五期中国职业规
·第十二期中国职业规划
·第三十四期中国职业规
·第十一期中国职业规划
·第三十三期中国职业规
资讯更新
·我也许在受罪,但是我
·这个职业我国缺口50
·重磅!职业规划师升级
·最具实战型的商业级职
·生涯规划,一种生活方
·从心理咨询师到职业规
资讯订阅
职场万象 职场功略
新人素变 时尚生活
生涯管理 求职之路
求职面试 心灵物语
 
 
编辑邮箱
marketing@ccdm.com.cn
关于乐职 | 版权声明 | 向阳动态 | 咨询服务 | 友情链接 | 联系方式 |
Copyright © 2005-2015 向阳生涯 All Rights Reserved.
职业生涯规划职业规划咨询职业规划师_政府权威认证 中国职业规划师培训体系创立者

电话:021-58361096,58361097,58361098,58361099;
上海总部:上海 陆家嘴 世纪大道1500号东方大厦1601-1603室(200122)
咨询邮箱:mycareer@ccdm.com.cn    沪ICP备05041518号
向阳生涯网站群:职业规划中国网 职业规划师培训网 向阳生涯管理网

中文域名:职业生涯规划.中国 职业规划师.中国