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简历中最容易犯的9大错,别让HR对你咆哮!
2014年12月10日              来源:向阳生涯

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简历中最容易犯的9大错,别让HR对你咆哮!

  1.简历无主题,无名字,无电话

  如果你不是通过网申的标准模板发送,是直接电邮简历的,麻烦一定要写主题。否则HR误以为垃圾广告邮件或者病毒神马的概率很大,而且即使第一次会打开,之后想找你也很不方便。

  建议:邮件主题用“姓名+学校专业+(地点)+(求职岗位)”的形式

  另外,如果你直接从一些模板里导出简历的,请务必预览过您导出的简历再发送,千万不要出现没有名字,没有电话的情况。条件很好联系不上,让HR情何以堪啊。

  建议:请在简历开始就写上您的大名、电话、电邮。

  2.应征岗位不明或“大锅饭”!

  不写应征职位的很多会被直接PASS掉,虽然HR应该有以人设岗的能力,但请不要把选择题留给我们。

  建议:在您个人通讯信息后,请直接写出你的求职目标和应征岗位。

  另外,常常听到HR前辈或朋友抱怨说又碰到应聘者一份简历投多个岗位的情况,对此许多HR是深恶痛绝的。所以请各位务必不要一份简历投多个岗位,“合适任何岗位的人不合适任何岗位”。如果你喜欢两种不同的职位,请准备两份简历,并在不同岗位简历上突出您与岗位相关的特点。比如你同时会:PS软件和网页制作,请在杂志美编那份简历里突出你PS相关的作品成就,在网络编辑中突出你FLASH或者FIREWORKS的能力。

  建议:应征目标和简历内容相符并用一句话简洁并清晰表达。

  3.错别字连篇,英语翻译搞笑!

  麻烦各位在一辈子那么重要的文件上,请多检查几遍。尤其是应征文秘,文员,管理类的朋友。千万不要在个人性格上写“本人细致认真负责。”结果一份简历和改错题一样!

  建议:自己看不出的让朋友让爹妈朋友看!务必杜绝错别字。

  现在很多企业都要英语简历,其实无非看看你的英语水平。真正中文烂到看到不懂的老外基本也做不了HR,所以英语简历不是以理解为目的,绝对是语法词汇测试标准的!另外有些常见的选项尽量地道点,今天才见到一份简历写SEX:BOY!

  建议:人生一次,求已求人也要把那几句英语写的地地道道的。

  4.简历厚厚一沓!你当写人物传记?

  一般的简历最好在1页内,中英文双语简历2页。请务必不要把你小学跳舞,中学钢琴,街道劳动小天使之类的写上,请尽量写于申请职位相符的内容。一般我们一份简历初审在1-2分钟左右,请自己试下能看多少。超过3页的简历不方便我们保存也没时间详细看,通常更容易漏掉重要信息。另外请尽量不要正反面打印,尤其是面试时候呈交的简历,大家可以试下,翻来翻去很不方便,最好还是中文一张,英语一张(都是单面)用订书机订起来。

  建议:写简历前明确求职目的并尽量写简洁重要的。

  5.字体过小!!排版乱七八糟,五颜六色的!

  除非你是应征设计和美编,否则请尽量用最传统的方式,黑色宋/楷字体,一定要大于五号字体!有些同学为了一页放多一点内容,那字体小的和考视力一样!蛋疼啊!!!

  建议:用最传统的方式表现不一样的你。

  有些同学很吃亏,可能是WORD的问题,导致我们打开的时候排版和他自己看到的不一样,甚至有时候看不全,缺字少字显示不出。所以还是建议大家WORD用最常规的方式或者转换成PDF或者JPEG更保险。

  建议: PDF最好,不仅不影响排版还能方便HR复制文字,JPEG也不错。

  6.平均成绩:60!!你是炫耀你运气好吗??

  很显然,简历是报喜不报忧的,平均成绩高还可以写写,惨不忍睹就算了。如果专业课高就只写专业课成绩,重点课高就写重点课。

  建议:坚决贯彻什么优秀写什么的原则。

  7.干吗放你英姿飒爽的艺术照?

  除非你应征模特、文秘、前台、主持、记者等靠脸蛋吃饭的,否则只需要1张常规的证件照就可以了。千万不要费心排版,放好多好多照片,我们真的不是摄影公司或者婚介所,虽然本人单身,但也不会对酷帅类的简历照动心的,而且搞不好会在HR内部传阅当笑柄!

  建议:干干净净(或者淡妆)去拍一个电子版的证件照。

  8.非常明显的前后矛盾。

  比如同一时间段有两份全职或者几乎全职的兼职工作经历,比如职位和主要负责的内容不符合等等……应届生没有很多工作经历本来就是情理之中的,没有太多学校活动也是情有可原的。但是你编造就是人品问题了!

  建议:有啥写啥,HR圈子是很大的,你骗一个单位,其他单位可能也会知道。

  9.实践经验:一句话就完了???

  不要只告诉HR你做过什么,要告诉他们你做的事取得了哪些成效。经历总是HR最关注的地方,如果写的太过“薄”了,显然是浪费了自己的那次经历。到底怎么说才能让HR对求职者“一见钟情”呢?下面几个例子:

  常见说法:负责过一项重大的工程。

  推荐说法:曾经使一项重大工程提高了50%的产值。

  常见说法:设计并启动过一套新的编码系统。

  推荐说法:设计过一套编码系统,减少了系统的出错概率,使生产达到了工业生产标准。

  常见说法:负责设置一个质量监控系统。

  推荐说法:负责质量监控系统,90天内质量明显大幅提高。

  建议:实践经验就算只是打杂的!也得写得锦上添花!因为实践才是检验真理的唯一标准!无论你理论学得再好,没实践的话就等于0。不管你做的实践是否很有分量,都要把符合你应征岗位的部分放大,让HR一眼就能看到你的实践中符合他们需要的部分!

  看完这些HR的咆哮,你是否若有所思?是不是有些亲们已经中枪了??那你们还在想什么呢,赶紧拿起手中的笔,敲起手中的键盘,修改自己的简历吧!简历如文章,越修改越精致,越修改越能够让人流连。
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