乐职首页 咨询服务职场赢家新闻资讯职业测评关注向阳会员中心乐职论坛
向阳视点生涯管理求职宝典职业百科人力资本劳资关系职场攻略求职路上
职场八卦职场丽人政策法规职涯减压站 热点 ┊ 专题
本网首页 >> 正文
沪上“跳槽潮”提前 白领提前离职宁弃年终奖
2014年11月21日              来源:向阳生涯

【字体:

  不同于往年,今年沪上人才市场的跳槽热潮似乎有所提前。许多职场人为避开3、4月份的跳槽高峰期,从眼下就开始“蠢蠢欲动”,为了更好的发展前景,宁愿放弃即将到手的年终奖。


  产业转型带来新岗位

  来自统计数据显示,80.3%的受访雇主计划在今年第四季度比去年同期招聘更多雇员。由于员工流动加剧,出于“岗位补缺”“人才储备”而增加招聘的雇主数量明显增多,分别占25.9%和15.6%,高出去年同期4%和1.5%。其中,“业务扩大”增加招聘的雇主数量占38.8%。“传统行业的产业转型已迈向互联网化,这带来了数量颇大的新岗位。”

  以电器等行业为例,今年不少企业开始由以产品为中心向以定制服务为中心转变,因此带来全业务部门的整合调整,一些新职能部门出现人才空缺。

  同时,传统零售行业也大幅向互联网进军,收缩原有门店,扩大网络服务运营中心,急需互联网管理、运营、数据分析等成熟人才。因此,许多公司都借助于猎头公司网罗人才。

  跳槽频繁

  为求长远发展不要年终奖,只为好机遇。

  供职于一家互联网企业的汪先生告诉记者,最近已接到数家猎头公司的电话“挖角”,原本等着拿年终奖的他有些心动,“如果平台发展空间更大,岗位合适,宁愿不要年终奖。”

  来自智联招聘的数据显示,今年入秋以来,上海地区已有10.9%的白领找到意向性的职位并开始办理离职或入职手续,已在更新简历的白领占到27.1%,有意向的白领比例为16.6%,肯定不会跳槽的比例仅为45.4%。

  要有职业规划

  企业求贤若渴的同时,白领也开始“蠢蠢欲动”。以往跳槽的旺季集中在发完年终奖的春节后,而今年,虽离年终奖已并不遥远,但不少白领依然选择离职。专家提醒,虽然机会增加,但职场人也莫要做求长远发展, “跳跳蛙”,对自己的职业发展应有清晰规划。如果选择“这山望着那山高”,容易得不偿失。

  职场专家表示,每个企业都不可能完美,且企业的每个发展阶段状况也不同。因此,职场人自身的心态很重要。如果对自己目前的工作感觉不好,可以多从自身找原因;然后调整自身状态,坚持下去。留下来帮助老板共度危机,或许有更大发展平台和机会,而这样的例子在现实中有很多。
发表评论】【乐职论坛】 【关闭】【打印

(版权声明 :本网站内容除注明出处外,皆为原创。任何媒体转载本站内容,请注明来源:职业规划中国网,否则本站保留最终法律诉讼权。咨询请致电:021-58361097。职场问答:http://ask.xycareer.com职业规划:http://www.xycareer.com

 
 相关信息
·跳槽还是转行,两难人看过来 (2015/6/10)
·职场新人跳槽谨记 (2015/5/4)
·跳槽还是转行,两难人看过来 (2015/4/30)
·金三银四已过,如何稳妥跳槽? (2015/4/30)
·离职率高的原因是什么? (2015/4/2)
·离职面谈,不能错过的职业收获 (2015/4/1)
 
焦点资讯
·再现真实版“猎场”,
·3天能找准人生方向?
·CCP生涯规划师培训
·帮助别人,成就自己,
·3天解锁助人新技能,
·一群志同道合的同行者
最新课程
·第十三期中国职业规划
·第三十五期中国职业规
·第十二期中国职业规划
·第三十四期中国职业规
·第十一期中国职业规划
·第三十三期中国职业规
资讯更新
·我也许在受罪,但是我
·这个职业我国缺口50
·重磅!职业规划师升级
·最具实战型的商业级职
·生涯规划,一种生活方
·从心理咨询师到职业规
资讯订阅
职场万象 职场功略
新人素变 时尚生活
生涯管理 求职之路
求职面试 心灵物语
 
 
编辑邮箱
marketing@ccdm.com.cn
关于乐职 | 版权声明 | 向阳动态 | 咨询服务 | 友情链接 | 联系方式 |
Copyright © 2005-2015 向阳生涯 All Rights Reserved.
职业生涯规划职业规划咨询职业规划师_政府权威认证 中国职业规划师培训体系创立者

电话:021-58361096,58361097,58361098,58361099;
上海总部:上海 陆家嘴 世纪大道1500号东方大厦1601-1603室(200122)
咨询邮箱:mycareer@ccdm.com.cn    沪ICP备05041518号
向阳生涯网站群:职业规划中国网 职业规划师培训网 向阳生涯管理网

中文域名:职业生涯规划.中国 职业规划师.中国