乐职首页 咨询服务职场赢家新闻资讯职业测评关注向阳会员中心乐职论坛
向阳视点生涯管理求职宝典职业百科人力资本劳资关系职场攻略求职路上
职场八卦职场丽人政策法规职涯减压站 热点 ┊ 专题
本网首页 >> 正文
个性超强求职90后
2014年10月30日              来源:向阳生涯

【字体:

个性超强求职90后

  没入职就做好闪人准备

  1990年出生的小庄学的是酒店管理专业,她想找一份自己喜欢的工作,除此之外、没什么想法。“我爱看电影、热衷于品牌服装,工作一定要和这方面挂钩。”

  小庄说,此前,她通过网络先后给一女装服饰公司、运动品牌公司以及某电影城发过简历。“电影院的薪水不高,但作为福利,员工每月可以看两场免费电影。”小庄告诉记者,自己喜欢看电影,而且影城里大多数员工都很年轻,工作环境比较轻松。

  和70后、80后选择工作要求稳定、福利齐全的择业观念不同,当“90后”找工作时,他们已经时刻准备着“跳槽”换工作。

  “近一年接待了不少90后小白领。对这一群体来说,两年换六七份工作很常见,极端的,有人2年内跳槽11次。”向阳生涯管理咨询集团首席职业规划师洪向阳介绍,面试时,多数90后根本不谈“薪水”,也不求长远,增长见识、增加经历倒常被他们挂在嘴边。

  个性超强

  意见不一冲老板拍桌子

  向阳生涯管理咨询集团有关统计显示,“90后”小白领最看重的是工作自由度、个人喜好及在企业的未来发展,而在工作中,他们往往个性太强,不懂妥协。

  22岁的小元,毕业后应聘进一家策划公司,主要工作是和客户规划,如何进行会展布置。因为是兴趣所在,小元对待工作非常认真。他认为,既然客户花了钱,要想长期维系客户关系,就要注重细节,比如在给客户做展示时,多做一个版本作比较。在他看来,既花不了多少成本,又能令客户满意。

  然而,在这点上,小元与老板意见相左,并为此和老板据理力争,还对着老板拍桌子。对此,老板非常生气,认为小元不懂事,刚上两天班,连规矩都没学会,就自视甚高。小元一气之下,辞职走人。“其实是很小的事,完全可以通过沟通解决,但小元太冲动,不懂妥协。”洪向阳坦言,咨询过程中,见过不少像小元这样充满个性的90后。

  接受力强

  用好90后是管理新课题

  “尽管有着不同的择业观念,但90后接受新兴事物能力强,具有创新意识。如果企业能够提供足够的发展空间,他们可以很快成为企业的中坚力量。”一家软件企业HR主管曾莉芸认为,公司里有不少90后员工,其实情商不错。

  曾莉芸表示,越来越多90后求职者的出现给企业用工带来一道课题。企业要根据其特点,制定适合的用工制度,并激发他们的潜能,让他们成为企业的新鲜血液。“某种程度上,90后小白领的涌现,给目前安于现状的部分70后、80后带来更多的工作压力。”

  洪向阳则认为,90后之所以在择业观上敢于和70后、80后前辈喊出不同声音,重要原因来自家庭和生活环境。这批青年的父母多是60后,正值事业“峰值”,有能力为家中唯一的孩子提供坚强后盾。
发表评论】【乐职论坛】 【关闭】【打印

(版权声明 :本网站内容除注明出处外,皆为原创。任何媒体转载本站内容,请注明来源:职业规划中国网,否则本站保留最终法律诉讼权。咨询请致电:021-58361097。职场问答:http://ask.xycareer.com职业规划:http://www.xycareer.com

 
 相关信息
·TED60万次分享演讲:20岁时欠的债,30岁以后你可能还不起 (2018/11/26)
·职业生涯规划书范文 (2018/11/22)
·别抱怨工作不顺利了,最根本的问题是出自这里 (2018/11/12)
·如何做好一名合格的职业规划师?做好职业规划师需要做到哪几点? (2018/10/25)
·这个职业我国缺口50万人,教育部力推,关系到你我的一生前程 (2018/10/19)
·重磅!职业规划师升级为中国战略型人才,成为全新“金饭碗” (2018/10/19)
 
焦点资讯
·麦肯锡精英的6大核心
·决策| 36氪创始人
·一群志同道合的同行者
·多亏节省那1000元
·教育部发文250个院
·当HR问你的职业规划
最新课程
·第十三期中国职业规划
·第三十五期中国职业规
·第十二期中国职业规划
·第三十四期中国职业规
·第十一期中国职业规划
·第三十三期中国职业规
资讯更新
·努力工作就好,是职场
·还在被颜色性格测试刷
·2019应届生平均期
·职场寒冬来临,下一个
·同事不告诉你的10条
·我有10年的工作经验
资讯订阅
职场万象 职场功略
新人素变 时尚生活
生涯管理 求职之路
求职面试 心灵物语
 
 
编辑邮箱
marketing@ccdm.com.cn
关于乐职 | 版权声明 | 向阳动态 | 咨询服务 | 友情链接 | 联系方式 |
Copyright © 2005-2018 向阳生涯 All Rights Reserved.
职业生涯规划职业规划咨询职业规划师_政府权威认证 中国职业规划师培训体系创立者

电话:400-608-7758
上海总部:上海 陆家嘴 世纪大道1500号东方大厦1601-1603室(200122)
咨询邮箱:mycareer@ccdm.com.cn    沪ICP备05041518号
向阳生涯网站群:职业规划中国网 职业规划师培训网 向阳生涯管理网

中文域名:职业生涯规划.中国 职业规划师.中国