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追求职场价值最大化——爱学历,更爱经验
2004年12月25日              来源:51job-向阳生涯|www.c

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    对于一些职场人士而言,学历和工作经验似乎是鱼与熊掌,不可得兼。在追求职场价值最大化的过程中,在相对的时间、精力等成本的付出,总是希望得到来自于职场的肯定。

    只是在这样的一个过程中,往往由于一些客观条件的限制和变化,导致了学历和经验在一些人身上,或多或少成了矛盾的共同体。

    下表为笔者收集到的资料,今天的毕业生工资首年呈下降趋势,但是其中有两个趋势值得注意:一是学历最影响工资;二是横向比较来看,高位数和低位数在各个学历层级上的比较差距还是非常明显的。

    向阳生涯职业咨询案例:

    96年大专毕业,单位看重学历

    E最近感到非常的郁闷,之所有郁闷就是因为找工作。E在找工作方面屡屡受挫:96年E从专科学校毕业后,找工作时很不顺利,很多单位都不肯要他,因为大部分单位的基本要求都是本科以上。虽然E毕业的院校也还算有点名气,但是用人单位还是看重本科的学历,所以E的那张专科学历就很受到挫败。

    经过反复的失败和再寻找,E终于找到了工作,可是这份工作并没有让E感到满意。工作的内容不但累, 只是简单劳动的重复,而且工作也没有让E的自身能力得到什么提高。最重要的是,工作的报酬少得难以想象。在一系列的不满意中,E觉得这都是因为自己学历不够高造成的,于是E决定开始一边工作一边考研,势必要把自己的学历补上去。半脱产考研是非常辛苦的,因此后来E辞了工作专职考研,但是同时E心里的压力也很大,因为每年考完研后他都要重新找工作,无论E在考研中付出了多大的努力,但是一到了社会上就是没有人认可,别人看到的还是E的一张专科学历。所以E的那段找工经历如今回想起来就是不断被别人否定的过程。

    如今研究生毕业,单位看重经验

    经过三年的努力,现在的E终于考上了公费研究生,可是E发现现在自己找工作还是那么难,因为现在的用人单位不仅要看学历同时还要看工作经验,而E为了考研,自己以往的经历几乎没有亮点。虽然现在E研究生毕业了,可是他感觉自己的境况还是这么艰难,所以心里非常郁闷,不知道下一步该怎么办。

    向阳生涯首席职业规划师窦吉点评

    社会在发展,社会对于人才的要求也在发展,几年前,用人单位最看重的就是学历,几年后,用人单位看重的是学历加经历,而现在审视一个人才的要求又在不断地改变,能力似乎才是最重要的,几乎比学历还要“吃香”。

    我没有听他提过自己的优点

    案例中的E最大的问题似乎不是在他的学历上,而是在他的自信心上,E总是在遇到困难和失败后不断地否定自己,把目光总盯在自己的缺点、不足和失误上,一旦遇到工作上的困难,就容易心虚胆怯。

    在整个叙述过程中,E几乎没有提到过自己的优点,没有表现出自己某些事物的专长或是兴趣,他只是一味的觉得自己的失败就是因为学历的低或是工作单位对于自己的不赏识,而他没有想过,自己是否真正地去喜欢过一份工作,去真心地接受过一份工作呢?什么样的工作才算是好工作呢?是不是当E得到了研究生学历后就可以得到一份好的工作呢?现在的老板看重的是一个人才的能力,他需要这个人才能为自己的企业带来直接的经济利益,这些并非是一张学历证书可以做到的,也许并非是用人单位太看重一纸学历,而是E自己太看重一纸学历,从而引起本末倒置。

    心里职业定位存在些误区

    现在的社会竞争很大,工作的确不是那么容易找,当然也确实有很多高学历的人一直苦恼找不到工作。是找不到还是找不到好的工作呢?相信以E现在的学历要找一份工作是不难的,可是是否能找到一份符合他心意的工作就很难说了。

    因为他的心里职业定位有点误区,他觉得自己如今拿到了研究生学历就应该找一份高薪水、工作内容不枯燥的活儿,这样才可以对得起那么多年来的辛勤付出。然而他没有想清楚并非书读得多就能找到好工作,工作是没有好坏之分的,关键是要看自己的心理定位是什么,自己想要什么样的工作。

    如果E能够在学校毕业后专心先守住一份工作,然后慢慢地充电进修,在读书的同时又累积了工作经验,同时也没有和这个社会脱轨,知道社会的发展对于人才的要求,然后及时地补充相应的知识,这样当自己的工作经验累计到一个层面时,再加上自己学业上的进步,这才可以有把握朝更高、更好的工作挑战,可以说这叫打有把握的仗,比起一味地为了学历读书,自怨自艾,自卑无助,找准心理定位和职业前景可要来得实用得多了。(完)

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