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拯救职场女白领的疲惫——责任、成就感
2014年10月20日              来源:向阳生涯

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拯救职场白领的疲惫——责任、成就感

  职场代表人物:林生 职位:常务副总 工作年限:20年
  林生算是H服装公司的元老,8年来跟着企业一起成长,在其负责的华北市场连续六个月销售额较往年下降了50%之多时,公司重组,林生由销售副总调至担任集 团常务副总,全权负责生产部四个工厂的管理。职位算是平调,连办公室都没变,但林生心里还是空落落的,每个工厂都有厂长,一般事务也插不上手,以前常出差 忙应酬,一下子成为一个大闲人,财务不用对帐了,不用为促销方案连夜奋战了,从前线退到后方,其中酸楚只有自己知道。办公室听不到林生宏亮的大嗓门,倒常 见坐在办公室发呆,人到四十多,所有激情一夕消失怠尽。
  向阳生涯专家点评:重大的职责会让人感到压力,但是同样也给予无限的工作激情。在公司中身居要职,或者从事着重大意义的工作内容、被老板重用等都易激发人 的激情。林生的职位虽算是平移,但其实在企业的权利是完全架空了,一个人无法在工作岗位上体现其价值、成就感,也不用担负起较大责任时,易迷失工作方向和 目标,工作激情也会慢慢消逝,陷入职业倦怠的怪圈。转变自己的思维模式,在新的机遇中寻找新的机会,另外,对于家庭的责任也是大部分人在压力下仍能勇往直 前的关键因素。林生或许可以从这点考虑,重拾自己对工作和生活的激情。
  外在的工作环境、培训、晋升制度、加薪等或许会暂时提高你的工作激情,但从长久的职业生涯发展来看,关键还在于你对自己的认知,向阳生涯首席职业规划师洪向阳强调对自己的准确定位,清晰的职业规划,才能为我们的工作激情注射更多力量。
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