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我的职业生涯如何规划
2004年11月20日              来源:人才市场报|www.caree

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上周,本版摘登了东方网和人才市场报联合开展的“网报联动、服务就业”———大学生就业网络咨询问答实录的第一辑,在读者中取得了较好反响。11月11日、12日,又有4位职业指导专家来到东方网聊天室。他们分别是张建勤(赫敦上海管理顾问有限公司首席职业顾问)、周鹏(复旦大学学生职业发展教育服务中心市场主管)、窦吉(上海向阳生涯管理咨询有限公司职业顾问)和许玫(复旦大学学生职业发展教育服务中心主任)。几位专家针对大学生在职业生涯规划中出现的困惑,发表了各自的真知灼见。本期继续摘登问答实录的第二辑。  

我的职业生涯如何规划

———网报联动大学生就业网上咨询问答集锦(二)

    我想转型,怎么办?
    
    提要:在择业过程中,专业背景的重要性逐渐削弱,毕业生应把关注的重点放在能力的培养上。
    
    
    问:我学的是工业设计,可对市场营销比较感兴趣,在学校也选修过有关课程,我可以向这方面转吗?
    
    张建勤:如果对营销特别有兴趣,当然可以将其作为职场生涯的切入点。市场营销很锻炼人,能让你迅速成熟。尽管该职位需求量大,流失率高,但入职门槛较低,发展空间相当大,很多CEO都是从做营销开始的。
    
    周鹏:近年来,用人单位已把实践经历和工作能力看作是最重要的参考指标,英美烟草、“四大”等一批外资企业,已经采用了不限专业的招聘方式。所以说,在择业过程中,专业背景的重要性逐渐削弱,毕业生应把关注的重点放在能力培养上。
    
    问:我不喜欢现在的专业,想向人力资源管理方面发展。请问如何切入?
    
    窦吉:人力资源工作充满乐趣,你可以通过考证、专业培训和讲座、岗位见习等方式获取相关知识,还可以去人力资源外包服务公司实习或求职。
    我找不到方向,怎么办?
    
    提要:一是发现自己,在现有工作中寻找最适合的岗位;二是从基层做起,慢慢积累经验,寻找专业点。
    
    
    问:我学的是工商管理,现在从事财务工作。我对财务不感兴趣,不知道自己究竟适合什么工作。
    
    周鹏:建议你进行一项“自我发现”的职业测评。虽然你不喜欢现在的工作,但不排除这一工作类型中,存在适合你的特定岗位。我遇到过一个人,他在银行从事柜台储蓄,但他的兴趣在于与人的沟通交流。由于他不愿意放弃现有的待遇和社会地位,我们建议他转做银行的内部公关,这样既能发挥兴趣特长,又可以留在原来的单位。你也可以试着发现这样的岗位。
    
    问:我是中文系的,专业性不强,性格也比较内向。传统媒体很难进,公关要求性格开朗,市场文案、策划等职位又需要经验,我的路究竟在哪里?
    
    周鹏:你没必要这么悲观,可以从一些事务性的工作做起,慢慢积累工作经验,同时寻找自己的专业点。对你来说,选择一个有良好企业氛围和完善培训计划的企业很重要。也许最初几年的工作压力会非常大,但此时的工作经验将为以后的发展奠定坚实的基础。在选择岗位时,应勇敢争取那些收入暂时较低,但发展前景很好的岗位。
    
    心仪的工作需要什么素质?
    
    提要:诚实、敬业、能吃苦,是每一个公司、每一个职位对素质的共同要求。
    
    
    问:我是一名新闻专业的学生。听说媒体的工作压力很大,请问从事新闻行业应具备哪些素质?
    
    周鹏:从事新闻工作,需要具备较强的综合能力。首先,有亲和力,沟通能力强;其次,要有独特的见解;第三,知识面广,什么都懂一点,是“杂家”而不是“专家”。媒体的工作压力的确很大,但其他行业也有同样的问题,这是个普遍现象。有付出才有回报,媒体的报酬与付出的劳动是成正比的。要正确看待工作压力,以平和的心态面临激烈的社会竞争。
    
    张建勤:每一个职位、每一个公司,对人才有共同的要求,就是诚实、敬业和吃苦耐劳。另外,对新闻的敏感,扎实的文字功底还有反应速度、人脉、体能,都是新闻工作者必备的素质。
    如何选择用人单位?
    
    提要:知己知彼,最适合的才是最好的。
    
    
    问:挑选单位,主要看哪些方面?怎么衡量一个公司是否尊重人才?
    
    张建勤:挑选公司应该知己知彼,最适合的才是最好的。先总结自己在教育背景、工作经历方面的优势,看看这些优势与公司所在的行业是否有相关性。另外,公司性质应和自己的个性相符,一个个性张扬的人不太适合去日资公司,相反,过于沉稳内敛的人也不受欧美公司欢迎。至于公司是否尊重人才,从招聘广告的潜词造句中就可看出端倪。在面试中也要注意观察,招聘官的风格、提出的问题,以及在前台等待的时间、前台招待的情况等,都可以作为判断的依据。
    
    硕士、博士,谁更易就业?
    
    提要:博士生在科研单位中更具优势,而硕士的选择面相对较宽。
    
    
    问:请问,硕士和博士哪个在就业上更具优势?
    
    许玫:硕士和博士的就业方向不同,不能进行简单的对比。博士生在科研单位中更有优势,而硕士的选择面相对较宽,企业、高校、政府都可能成为他们的“东家”。一般来说,非科研性质的用人单位可能更倾向于用硕士研究生。
    
    问:我是一名即将硕士毕业的女生,专业是医学,将来想当医生。我是现在就找工作呢,还是继续攻博?
    
    许玫:国外对医生的素质要求很高,必须具有博士学历。这种趋势在国内也越来越明显。如果你只想成为一名一般的医生,现在的学历已经足够了,重要的是积累工作经验。如果想成为一个特别优秀的医生,读博还是有必要的,知名度较高的医院,由于编制有限,都要求招博士。
    专科生就业前景如何?
    
    提要:只要能理性地看待自己、看待就业,不好高骛远,也会有很好的就业前景。
    
    
    问:我是一名专科生,在本科生遍地开花的情况下,我的就业前景是不是很灰暗?
    
    许玫:高等教育的发展,使大学生进入大众化就业时代,本科生和专科生的区别没有你想象的那么大。只要你能理性地看待自己、看待就业,不好高骛远,你也会有很好的就业前景。我想说,就业观念要转变。
    
    问:那么,专科生在应聘时,应怎样去表现自己?
    
    许玫:首先要有自信,不能还没上阵就露怯。也不要盲目乐观,要充分认识到自己的差距并及时弥补。不要盲目“扎堆”,尽量避免那些竞争特别激烈的岗位。如果你心态积极、定位清晰,再加上有较强的语言表达能力,脱颖而出不是难事。
    证书有没有作用?
    
    提要:未雨绸缪很明智,但不加选择地考各类证书不值得提倡。
    
    问:我是大一的学生,很多师兄师姐四年来忙着考证书,有的已经有七八本了。请问证书对找工作有多大作用?
    
    窦吉:现在的职场看重两证,一是学历、学位证,二是职业资格证。大学生大多没有工作经验,通过获得职业资格证书来证明自己某一方面的职业素养,这种未雨绸缪的作法很明智。但不加选择地考各类证书不值得提倡,对今后的职业发展没有帮助不说,还浪费了时间和金钱,还是应当结合自己的职业生涯规划决定考哪些证书。(完)

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