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职场中,要学会保留心计
2013年01月14日              来源:向阳生涯

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在夹缝中遭遇“无间道”

薛林(化名),1990年出生,2011年毕业,目前在深圳一教育机构任英语老师。

薛林与同事们虽然相处得很好,但也总会保持一段合适的距离,因为她不想再“受伤”。在担任老师之前,薛林曾在东莞一家公司做销售,她进入这家公司是凭亲戚与总经理的私交,也正因为此,跟总经理有矛盾的销售部经理对她极为排斥。

记得有一次,薛林接到一个外贸单,当时有个叫小丽的同事突然开始跟她热乎起来,总是约着一起上下班和吃饭,薛林自然是非常开心。但后来,小丽时常在她这里套消息,而且还在背后打小报告。更重要的是,只要薛林犯一点小错就会被销售部经理骂得很惨。最后,她的这个单也跟丢了,还被总经理狠狠地训了一顿。

离开这家公司后,薛林明白了一个道理,在公司要先看清领导之间的关系,不要误打误撞得罪了一方都浑然不知,必须要先强大自己,有能力有实力,领导才会重用你。同时,对于突然之间对自己热情起来的同事,也要提高警惕,日久才能见人心。

[专家评]真挚友情靠时间和事件积累

在我们身边,职场无间道比比皆是,独独难觅真朋友。

日前,有58.17%的受访者经常或偶尔被职场朋友伤害,对其中滋味甚感寒心;25.48%的受访者认为自己从未在职场上找到过真友谊,利益战车压倒一切;只有16.35%的受访者相信自己拥有一份情比金坚的职场友谊。

刚踏入职场的新人们,对于如何辨别职场人际关系还不擅长,尤其在一个陌生环境中,很容易把别人的“亲昵举动”和“亲昵称谓”当成是交友的信号,太容易交出真心是不明智举动,一份真挚的友情需要靠时间、事件的积累,而不是仅仅靠几句关爱的话语能一蹴而就的。

建议薛林加强自身人脉关系的管理,区别什么样的人可以交心,什么样的人需要小心防备。

潜在利益得靠自己争取

董鑫(化名),1989年出生,2011年毕业,室内设计师。

当室内设计师一直是董鑫的梦想,现在他得偿所愿了,只是他发现,在潜在利益面前,有些东西是需要用心去发现,并靠自己去争取的。

毕业后在一家装饰公司里面当设计师的董鑫,主要工作就是在接到客户订单后根据客户要求进行室内设计。除了拿基本底薪之外,所有的设计师都是靠作图量拿提成的。刚开始时,他也是按组长分配的工作来作图,一个月下来,他发现虽然大家都是平均分配的工作量,自己的工资却比别人少了很多。“也许是新人的缘故吧”,最初,董鑫是这么安慰自己的,但接下来的几个月都是如此。

后来他发现,原来一些资历深的设计师,为了拿到更多的提成,而私下与组长搞好关系,有的则直接抢新人的工作。这些背后的“秘密”,如果不是用心去观察,并主动询问,相信是很少会有同事告知的。

[专家评]保持一颗善于观察和钻研的心

作为一个公司新人,进入职场就如同进入战场。了解公司的基本情况,就如同进入战壕,在战斗中要熟悉地形,越熟悉越好。职场潜规则主要受到企业文化及岗位职能等因素的影响,个人能力强并不代表就能在职场上如鱼得水。

职业规划师建议,尽快摸清企业内的潜规则,可以从老员工的行为表现及领导的一言一行中领悟到,尽可能地投其所好,并在不触及个人原则性、不失去真我的前提下,尽快融入到企业的文化之中。

同时,学会保持一颗善于观察和钻研的热忱之心,公司的领导和老员工身上一定有值得新人学习的东西,董鑫可以多观察他们的工作方法和思考方式,从中找到共通点,这对他今后的工作会有帮助的。

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