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应届毕业生更需要职业规划
2012年11月14日              来源:向阳生涯

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案例:专业不精 应届生该不该跨专业求职

  玲玲最近很迷茫,正值毕业季的她却不知道什么样的工作才适合自己。因为对专业不感兴趣,大学期间玲玲的专业学习不是很用心,成绩也一般,择业的时候,玲玲也想找不对口的工作,可是对自己的专业也放不下,不想学了四年最后却派不上用处。玲玲觉得自己当初的决定是错误的,也许学一个自己喜欢的专业,就没有这些烦恼了。可是现在就业在即,到底应该硬着头皮找本专业工作,还是果断转行去一个新的领域呢?

  专家答疑:择业首先应该梳理自己

  职业规划师认为,对于一些专业成绩一般的毕业生,如果自己真的不喜欢本专业,那么首先需要对自己的性格、爱好、特长进行梳理,明确自己的专业是否是自己的爱好,自己是否有勇气让自己的专业成为自己的终生职业?或者,就业只是为了应付毕业?

  有几个问题是一定要想清楚的,首先是自己对什么类型的工作有兴趣?人生的第一份职业往往决定了一个人的职业走向,工作不仅仅是赚钱的手段,更是一个人发展自己的途径。如果找到的工作自己不喜欢,那么经过一段时间以后,就会有一种不自觉的抵触心理,对现有工作产生厌烦,对于职业的长远发展是很不利的。

  其次,要明确自己有哪些方面的特长可以应用于职业之上。不论是什么样的毕业生,找工作时都应该从自身的条件出发,明确自己有哪些优势,这些优势更适合做什么样的工作,明确地列出几个适合自己的工作,然后以此为方向去找,才能明确自己的未来方向。

  专业和职业不对口,现在已经是一个很普遍的现象了,我们这一代人,读书的时候,家长说这个专业好,我们就读这个专业;某个出人头地的邻居说,这个专业好,我们趋之若鹜。殊不知,我们忽略了个体之间的差异。可以让他人出类拔萃的专业不一定能让自己光宗耀祖,所以,建议就业之初,一定要自己想清楚,根据自己的特点,为自己定好位。

  求职重点在于应届生个人心态

  由于大学体制是严进宽出,学校对于学生的专业课程要求很放松,所以专业课不精这个问题,在很多学生身上都存在。但是具有本科学历的应届生,找工作其实并不是特别难,很大一部分原因是学生的心态问题。

  很多公司并不排斥应届生,也有老人愿意去培养他们,因为应届生文化水平较高,学习能力强,经过一段时间的培训以后,就能够很好发挥自身能力。但是目前求职的应届生身上,也存在着不少问题。

  首先是求职过程中的要求较高,很多应届生并没有实际工作经验,但是在薪水方面却提出了很高的要求,一些学生甚至会表达类似低于3000不干之类的想法。另外也有一些学生对于职位很挑,不喜欢做基础职位,只想着一开始工作就发挥自己的能力,虽然这种志向是可以鼓励的,但是还是要从自身条件出发,慢慢积累才能让自己不断提高。

  另外就是工作以后的态度问题,一般企业安排给应届生的工作,一开始并不是非常繁重的,但是在闲暇时,很多刚刚毕业的学生只知道玩游戏,一点都不知道去学习,不想着自己去提高,如何才能成长呢?而且不少学生在做基础的工作是会嫌繁琐,有时候又会自以为是,让很多企业的老人都无可奈何。

  总之,应届生的未来前景和很好的,最重要的是调整自己的心态,明确自己的方向,一步一个脚印去不断提高自己,让自己真正成长起来,才能够实现曾经的梦想。

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