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基层就业要做好职业规划
2012年08月20日              来源:向阳生涯

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教育部新近出台的公告,提出了20条促进高校毕业生基层就业的措施,目的是为了达到较好的就业率,体现了大学生劳动力安置的思想。具有非常大的积极意义。     

比如其中的鼓励高校毕业生服兵役这一条,是一种利益引导,能缓解高校毕业生的就业压力,起到直接分流的作用,而且可以提升其未来职场的竞争力。现在很多国家都对适龄人群实施强制性服兵役,这对于个人职业素养和生存能力的提升,有很大作用。现在我们的社会对80后、90后整体的评价是缺乏战斗力,缺乏对企业而言非常重要的包括责任心、凝聚力、忠诚度在内的职业素养。而这一切在军队可以获得极大的提升。军队文化对于执行力、毅力、奉献精神、使命感等品格的塑造,能让毕业生受到很好的磨练。刚刚毕业的大学生,在职场能有多大竞争力,能为企业做出多大贡献?其实他们的竞争优势很大程度上体现在软素质。

国家对于经济困难学生提出的援助政策,能在经济上减轻很多负担,考研加分对于很多人来说也是很不错的机会。鼓励高校毕业生参与科研项目,对于想在专业领域继续发展的学生来说,可以积累相关工作经验,不失为一种选择。在直辖市以下城市放开落户限制,更是非常大的突破,对大学生来说可以增加选择面,是很实用的政策。不过,大学生还是需要提前做好职业生涯规划,个人对未来发展方向明朗的话,政策的积极作用可能会更强。

基层有广义狭义之分,国家优惠政策涉及的是狭义的基层,广义的基层则包括各类组织的第一线。对于想今后想做公务员,想从政的大学生来说,必须深入基层,深入一线,国家此次出台的政策提供了很好的机会。而那些不打算在基层长期发展的大学生,则可以抱着服务心态和接受磨练的心态,在认真踏实地做好自己工作的同时,必须保持通讯和资讯的畅通,坚持专业学习,为将来做准备。如果为了逃避就业压力而盲目到基层,则很可能被环境同化,在现代职场中失去竞争力。然而,从基层做起的心态一定要有,也只有从基层做起,基础才会牢固,看问题才会全面,发展也才会更好。

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