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“雅阁女”的背后是什么?
2012年07月12日              来源:向阳生涯

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  前不久,网络上一位名人——“雅阁女”横空出世,闹得沸沸扬扬。“雅阁女”自称高级白领,极有品位,开本田雅阁高档车。而她在网络最为轰动的一句话是——“月薪低于三千就是下等人,能力和身份都是下等”。此言一出,立即引起轩然大波,网友们愤慨万分,舆论展开狂轰滥炸。
  月薪低于3000是下等人?记者近日就这一“高论”采访了知名的职业生涯管理咨询机构——向阳生涯职业咨询机构的首席职业规划师洪向阳。洪向阳认为,首先,从职业心理上来看,“雅阁女”可能患有自负偏激狂症,表现出自我为中心,喜欢制造凌驾于他人之上的感觉;另外,在“雅阁女主义”的背后,不难看出当今职场中有一种以薪水论身份与能力的倾向。
  事实上,在今天的职场中,“以薪取人”的现象非常普遍,许多人的潜意识中把薪水的多少和身份高低联系在一起,这和社会上用钱衡量一个人身份大同小异。对此,雅阁女自以为很有道理:赚不到钱就是没本事嘛!然而,洪向阳认为,这种观点完全是无知的,因为,决定薪水高低的不仅是能力等主观因素,还包括多方面的客观因素。比如地域差异,同样一个人,在东西部的收入就有很大差别,即使在同一个城市,薪水也会有不一样;再比如行业,总有起伏和差距;再比如机遇,每个人机缘不同,同等能力的两个人,也许收入相差悬殊。
  把钞票作为衡量身份的标准,潜意识里也是把金钱作为人生价值的唯一体现和人生目标。洪向阳认为,人生的价值在于最大限度地充分实现自我价值,财富并非最根本的目标。每个人都应该找到属于自己的生涯发展目标和价值尺度。拿眼前的收入来衡量自己以及他人的身份高低,本身已经显露出愚昧可笑。
  最后,洪向阳表示,“雅阁女”的言论很荒谬,遗憾的是却有它一定的社会舆论基础。在现实中,许多年轻人过份追求物质、金钱,思想轻狂、浮躁,却又狭隘、无知,很多职场人士更把薪水的高低看作一切。“我们的职场和社会中间藏着相当数量的‘雅阁女’”。也许,只有当更多人能够站在生涯规划的高度衡量自我,科学地认识人生,合理设计生涯之路,“雅阁女”的影子才能少一些。
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