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“草根白领”如何破土而出?
2012年07月10日              来源:向阳生涯

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   口述:Tom,上海某外资公司文员
  我是个从小爱做梦的女孩,一直很上进。当我还在念初中的时候,我就很崇拜楼里的一位姐姐。见她的机会不多,但每次见她总是衣着得体,气质优雅。周末的时候,经常见她打扮得很时髦地出门,回来的时候手上总是提满了漂亮的手提袋。妈妈告诉我,那位姐姐是个外企白领,只要考上了好大学我也可以做白领。于是我一直很努力地学习,并且顺利地考上了一所不错的大学,虽然算不上最好的名牌。大学毕业后,我在校园招聘会上找到了一份销售助理的工作,但由于不是个人兴趣所在,上班不到两个月我就自己辞职了。我的第二份工作来的挺不容易,那是我在找了将近两个月的工作后托朋友介绍才找到的,是在一家外资的外贸公司做文员,环境不错,待遇也比我原先的工作高多了,每个月将近两千块。我在这家公司一直卖力到现在。
  起初,我很庆幸自己能得到这份工作,因为从那天起,我也像那位姐姐一样是个坐办公室的白领了。每天,我衣着光鲜地出门,遇上天气不好还时不时可以打打车;上班时间我可以坐在大办公室里吹空调,四季恒温;周末的时候,我也会跟朋友下下馆子,逛逛商场买衣服。工资月光自然不必说了,但是我确实很享受这种很白领的生活。
  可是随着工作年限的增长,渐渐地,我的想法开始变了。我发现,所谓白领的工作,就是每天做一些很烦琐而又不大被重视的工作,比如帮同事们订机票、订午饭,还有购买办公文具、接待快递等,最多整理一些后台资料,写一些综合报告。虽然都是些重复性和事务性的工作,但同事们加班的时候,我有时还要陪着一起加,甚至有时候下班回家还得写报告到凌晨。我们平时加班是没有加班工资的。但是,最让我伤心郁闷的是在这里效力近两年了,每次升职都没有我的份,加薪我是最少的。我想不通,向老板暗示我也需要一个被冷落的理由。老板挺委婉地表明了他的想法,大家工作都很辛苦,论资历,我也才工作两年,还有许多先我进来的前辈需要照顾;论工作难度,我的算是技术性最低的。听完,我无语。我开始反思,这就是我要的白领生活么?我还有没有出路?我的希望在哪里?
    “今白领”已非“昔白领”
  Tom是向阳生涯职业咨询机构近日接待的一位外企白领小姐。但她绝不是个案,很多白领的案例中都有她的影子。过去,人们只要一提到白领,总是和体面、高级、风光等感觉联系在一起。然而,现实中越来越多的白领却用真实的生活在展现着另外的图景。在今天城市中擦身而过的所谓白领阶层,他们仅仅是平凡路人,甲乙丙丁。地铁里苍白疲倦的脸,小饭馆里扎堆吃工作餐的三五同事,都成为白领新的“招牌形象”。他们可能花几百元与别人一起合租房子,收集各种饭店固定时段的优惠券,名牌衣饰不打5折不买,他们,就是典型的“草根白领”阶层。
  所谓的“草根白领”,就像Tom这种情况,他们可能大学读了一个没有技术含量的专业,毕业时在激烈的竞争中找了一个没有多少技术含量的工作,他们虽然坐在体面地办公室里,可是论职位和薪水,却和原先意义上的成功“白领”人士有着本质的区别。他们可能每天坐着一些办公室里要求最低的工作,没有升值加薪的希望,而且还随时面临着被替代的危险;就像Tom,拥有不错的学历,却缺少可以提升个人价值的突出技能;他们可以跨入大型名企的门槛,却只能从事低技术含量的工作;他们兢兢业业地卖力,却只能感叹加薪、升职似乎遥不可及。他们也是受人尊敬的白领,却只有他们自己才最清楚他们只不过是白领中的草根。
   我是草根,我也要破土而出!
  随着时代的发展,社会分工越来越精细,每个岗位都犹如一架大机器的一个螺丝钉。有金领、银领,就有白领、蓝领,需要高级白领,也需要“草根”白领。但是,每个人都有发展的需求,都想要不断向上,走向职业生涯的成功,所谓人是活的,岗位是流动的,今天的你还是白领草根,明天你就可以破土而出。关键,还在于你有没有强烈的意愿,否则很有可能沦落为温水中的青蛙。
  向阳生涯职业规划师对Tom进行了全面的职业能力和竞争力分析,帮助她寻找突破。如果你也是“草根白领”阶层的一员,希望下面的一些建议对你有所启发:
相信简单工作不简单
  成功人士总需要经历一个成长阶段,所以,草根白领首先要相信,即便再不被重视的工作岗位也可以为公司创造利润,也一样重要。首先要自己尊重和重视自己的工作,想方设法在这份工作中寻求进步、突破,这样才可以获得上司的肯定,同事的好评,也才有机会破土而出。
“技术”才是第一生产力
  Tom大学毕业,有了份不错的工作,也顺利成为白领。她很享受自己的白领生活,但她也终于发现自己真正想要的白领生活并非是草根式的,而应该是更高层面的个人价值实现和职业生涯的成功。老板的一番点拨使她明白要提升自己,在职场上,有句话总是对的:“技术”才是第一生产力,这里所谓的“技术”,就是指你的核心竞争力,包括职业技能、素养、资历等。所以,除了踏实工作外,不断提高自己的知识和技能刻不容缓。
把握机遇施展才艺
  尺有所短,寸有所长,即便是再不起眼的人也会有他人所不及之处。如何在适当的时机将自己的这种优势在上司与同事之间展现出来,赢得刮目相看也是提升自己白领价值的一大法宝。另外,根据公司的不同,主动为公司“分忧”也是迅速摆脱草根白领身份、获得突破的不二法门。
  有一朋友在一家翻译公司做客服。按理销售、市场这一块跟他没什么关系,一次她通过一朋友给公司介绍了一笔大业务,老板虽大喜不形于色,但过了半年,当老板的助理辞职走了之后,她便被破格提升为老板助理了。
准确定位,制定职业提升计划
  向阳生涯职业规划专家研究发现,很多草根白领之所以一直平平淡淡,最本质的问题还在于没有职业定位或定位模糊,很多人在职业惯性下每天忙于工作,很少静下心来好好思考自己究竟想要往哪儿发展,成为什么样的职业人。就向上文中的Tom一样。要知道,没有明确的目标,也就缺少奋斗的动力。所以,对于草根白领阶层来说,首要的也是最关键的,首先是明确定位,制定自己的职业发展目标,明确个人职业提升计划,这个关键问题不解决,终于还是会碌碌无为,难有本质性的突破。
  如果你也是像Tom一样的草根白领,并且拥有想要破土而出的勇气和激情,那么,赶快行动起来吧,一个人的职业生涯是有限的,黄金职业生涯期更是短暂,作好准备,抓住机遇,趁势而上,才能尽快成为职场的佼佼者!
  
洪向阳简介:上海向阳生涯管理咨询有限公司 首席职业规划师、总经理,上海紧缺人才培训工程《职业规划岗位资格证书》专家组成员。专业从事职业生涯管理与开发的研究、咨询及培训事业。
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