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[职业规划] 专业不对口,面试被秒杀?
2012年07月02日              来源:向阳生涯

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  从高中选文理科开始,很多人都是在懵懂中做了选择,不知道自己适合不适合,也不知道自己的潜力和兴趣究竟在哪一方面,就这么匆匆的填了表格交给了班主任;后来,又差不多是同样的状况下,在一片混乱和各种意见声中填了一张叫志愿表的东西。等四年大学读出来,还剩多少人真正是喜欢自己的专业,想在这个专业上深造呢?
  等工作了才知道,岗位一栏不是随便填一下,交给HR就能顺利通关的。近日,向阳职业规划中心来了一位Emily,数学系的她就遇到了这样的难题,面试时被HR秒杀,欲哭无泪,悲催无比!

曾经的骄傲变成如今的悲催
  “女孩子读数学系是多酷的一件事,别的女孩经常被公式、数字和复杂的计算弄得头晕脑胀,而我却能轻易地解决这些问题,四年里不仅没挂科,还比很多男孩子的成绩好。可现在这些值得骄傲的事现在变得一文不值,走出数学系,迈出校园,才感到当初不理旁人,静下来解决问题的状态完全就是死气沉沉,一身的青春靓丽和活泼开朗都还耗在了数字和公式里。这可不行,既要有灵活聪明的头脑,又要活跃于人际圈善于交际,这才是我要追求的。从找工作开始,我一定要来个生活大转变!”刚走出校门的Emily怀揣这样的想法,意气风发的求职去了。
  Emily想做营销行业,一个活泼又要挑战的工作。她还算聪明,在简历中隐去了专业,勉强让自己获得了一个面试机会,可要知道,在面试时始终逃不过被问到专业这个问题。
  “你的简历上好像没有提到你的专业,请问你的专业是什么?”面试官很委婉且有颇带探测意味的问道。
  Emily心里一紧,不敢太显露自己的心虚,但也再无处可躲,答道:“数学。”
  10秒的沉默,Emily心急忍不住又补充,自己大学时是学生会宣传部部长,组织过一些学生活动,非常很喜欢与人打交道。可她自己说完也觉得这些话苍白无力。
  “你这个专业跟我们要招的岗位有点距离。”面试官顿了一会,看了看她,继续说:“好吧,你的情况我基本了解了,如果没有什么问题的话就这样吧,很感谢你今天过来面试,有消息的话会在一周内通知你来复试。”面试官礼貌但冰冷的结束了这场面试。
  一周、两周、三周、一个月、两个月就这么过去了,Emily等等等也没等到这家心仪公司的复试电话,而且随后面试的两三家公司也都这样杳无音信。
  “好几个面试官都是一听到这个专业就皱眉,好像数学系的女生都是怪物。”跟向阳生涯CCDM职业规划师复述这一幕幕的伤心事,Emily很伤感,未来在哪里,何去何从?
   
   向阳生涯解决方案
数学+营销,总有个岗位属于你
  也许是因为Emily一向成绩优异,即使很多女生难搞的数学也被她轻易拿下,所以她并没有好好思考过毕业后的就业问题,潜意识里认为一切都是顺其自然的事。就像Emily自己所说,她的性格活泼、外向、乐于与人沟通,这与她的一系列职业性格测试的结果一致,并且在面谈中,向阳生涯的专家也发现她其实是个很开朗很能说的女孩,帮助Emily的关键在于,要发掘她的核心竞争力和提升她的综合胜任力。
  结合Emily的专业特长——数据计算与她的兴趣——营销,一个十分符合她发展的职业规划方案出炉了。向阳生涯职业规划师闫玲给出的发展通道是:市场数据调查员—>市场经理助理—>市场策划—>市场开发经理—>营销总监。这不仅能让她发挥了她专业特长,并且也能巧妙的切入进营销行业。
  向阳生涯CCDM职业规划师闫玲又给Emily提出了三个层面的建议:
  首先,先静下心来好好补充学习一些营销方面的知识,增加求职资本;
  其次,制作简历时,针对市场数据调研这个职位,重点突出自己的优势所在,数学专业背景一定会对求职加分;
  再次,面试时,仪态举止自然、自信,积极表现出自己能胜任这份工作的能力,不要担心专业给自己带来麻烦,转被动为主动,相信自己的专业背景是技高一筹的砝码。
  也许是一次成功的咨询给Emily带来了信心与勇气。很快,就在3个月后,向阳生涯客服人员接到了Emily的电话。她已经顺利进入一家做快消品的外企,担任市场数据调查分析,虽然工作比较忙碌,但她十分开心。
  
   案例启示
铲除三大病根,跟“秒杀”Say Byebye
  据统计,近段时间,来向阳职业规划咨询中心进行职业规划咨询的个人客户中,有6成以上的人在咨询的最后都要求进行求职面试的模拟训练。的确,简历制作和面试技巧是很多求职者的软肋,向阳生涯CCDM职业规划师王红琳分析,出现类似状况的“病根”有三方面:
  首先,职业定位没有做好。据向阳生涯数据显示,80%的人对即将要从事的工作没有清晰的认识,对自己缺乏清晰的认知。盲目、无目标的状态,从制作简历到面试,都让你输在了起跑线上。
  其次,简历制作缺乏技巧性,不明白简历在整个求职过程中所起到的作用是起到引起面试官注意,获得面试机会的作用。简明扼要,突出优势和特点,这才是重点。能制作好简历的人,基本上可以说成功一半了。
  最后,面试中没有传达出足够的综合胜任力。综合胜任力不仅是包含了你的商业资本,也强调你的心理资本。很多人都感到自己有经验、有能力,回答的问题好像都没什么问题,可往往后面都没有任何消息。求职者不知道在面试的整个过程中,你是不是真的在意这个工作,你是不是对这份工作有积极性等都会从各个细节里透露出来,准备不足或稍不留神,好工作的机会很可能就和你擦肩而过。
也许你正经历或曾经有被“秒杀”的经历,那种状况下又窘又狼狈,灰头土脸的走出来,感觉前途灰暗一片。向阳生涯提醒各位求职者,千万不要灰心,依然有很多岗位等着各位去填补,被“秒杀”不代表没有实力,重新做好职业定位,简历、面试齐包装,把你的“独门绝技”展现出来,好工作一定属于你的!

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