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如何让你的职业越老越值钱?
2012年06月30日              来源:向阳生涯

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网友提问:
juliechine:很希望知道怎样确定未来的方向,从事什么职业越老越值钱,女生可能技术性强的工作不太多,除了会计和行政是否还有其他可以长久发展的职业?期望得到解答。迷茫ing~
洪向阳:通过对各行业多职种的市场需求、职业声望、行业动态、职业幸福指数等进行了综合分析,向阳生涯专家团队预测有以下5个职业将在2011年成为女性最吃香的职业——动漫设计师、HR管理、亲子教育教师、职业规划师、公共营养师。
  职场瞬息万变,新的变化随时都可能出现,所以,女性在选择职业时,还是要在了解就业环境大体走势的同时做好自己的职业规划,寻求最适合自己的工作。任何职业,适合的才是最好的。

qylee88:什么职业越来越值钱呢?
洪向阳:在已经获取的数据中,有近9成(89.6%)的参与调查者认为医师绝对是个越老越值钱的职业,其次是古玩鉴定师(81.19%),审计师、会计、出纳以及教师不相上下,都为64.90%。除此之外,律师(76.13%)、科研工作者(62.38%)、精算师(56.69%)、技术工人(54.04%)、咨询顾问(48.61%)、建筑设计师(48.12%)也荣获前10位“年资是个宝”职业。越老越值钱的古董职业,大多属于经验性行业,想成功没有捷径可走,认准方向后,从平凡做到超凡,你就可以越老越不怕失业。

紫色月亮:我很想从事一份能够越老越值钱的职业,但我没有,因为我没有学历不够,我很苦恼,为什么,我有经验,为什么一切都敌不过那一张文凭!
洪向阳:具有“高价值的工作经历”是职业发展成功的核心。目前不知道你想从事的是怎样一份越老越值钱的职业,也不清楚你有怎样的学习背景。如果你已经有非常明确的职业发展方向和目标,可以详细地了解自己当前的学历、能力离你所认定的这个好职业差距有多少,适时地提升自己的能力。拿我们CCDM中国职业规划师培训来说,我们在选拔优秀人才参加职业规划师培训时,会对学员的学历及工作经历做评估,如果是大专学历,那么相应得有六年以上的工作经验,如果是本科学历,要五年工作经历,研究生学历至少也要有三年的工作背景,才可以参加我们的培训申请,项目组会对其工作背景及能力进行评估。职业规划师绝对是一个越老越值钱的工作,它会随着你的工作经验越来越丰富而变得越来越吃香,就像一名中医,年轻时或许是一个积累的过程,但工作经历越长、专业能力越突出、就越能够成为出色的职业规划师,帮助越来越多的人。
  所以,学历只是一块砖,能力才是重要的。其实,只要认准了方向后再努力,行动从来都不会晚!

Trinaliniv:洪老师您好!我是09年毕业的211院校学生,商务英语专业,第一年在一家国内知名快销公司做管理培训生,后期做了促销线的终端培训助理,2010年7月工作一年时,换了一家宁波地方的网络公司,仍然做培训,因为觉得很符合自己的定位和气质。目前负责客服部员工内训和企业外训(针对企业客户每月一次的专题分享),当时选择是因为能接触到比较全面的培训体系,但因为这家公司主要是做人才网站的,感觉作为培训师的发展比较有限,我打算明年去考企业培训师的证书,7月份拿到证书后跳槽,但是感觉宁波地区的培训师岗位不多,选择有限,我心里比较忐忑,不知道自己的选择是否是正确的,您作为职业生涯规划的专家,能否给我一些建议呢,非常感谢!
洪向阳:从第一份工作开始至今已经一年,你说觉得自己做培训很符合定位和气质,看来你对自己还是有一定的认识和定位。如今企业培训师做的不仅仅是单纯从事培训的工作,而在于企业培训的策划和组织管理。培训师需要掌握的知识是相当广泛的,最基本的都要做到一专多能,尽可能是多专多能。不仅掌握知识,更需要丰富的实战实践经验,现场操作演示能力,对主讲的课程有丰富的相关工作背景,具有专业的培训或授课经验。企业培训师要学的东西、掌握的技能、熟练运用的工具实在是不少,这就意味着做培训师并不容易,做一名优秀的培训师就更难。之所以要告诉你这些,是希望你看到,培训工作的本质,以及想要成为一名优秀的培训师,不仅仅是考一个企业培训师证书就行了的,其间还需要付出更多一些的努力。
    诚然,宁波与北、上、广等一线城市相比,其职业机会相对会少一些,但你才进入新的职业领域才仅仅一年多,此时正是积累和学习的最佳时机,不赞成你急于跳槽。最好能够在当前的企业里,沉下心来干上至少3-5年,等到已经对身处的行业有了深入了解、积累了较丰富的培训实践经验后,再开始考虑你的跳槽,这样会比较稳妥。

guxiangshe:我是一名会计,做了八九年了,应该算是有点经验了吧,可是在找工作的时候处处碰壁,我是今年10月未离职的,到现在已经快两个月了,一直没有找到工作,求职的过程中的辛酸就不用说了,在几家企业面试的时候,有的单位要职称,有的单位要学历,有的单位甚至说你既然能在别的单位辞职,说不定在我们这干时间也不能长,晕,难到有工作就不能换工作了吗,真是气死我了,我真是无语了,现在已经快过年了,看来我的工作得等明年开春了,累,真累!
洪向阳:很明显你的求职能力比较差。不知道你这八九年的会计工作具体做的是哪一模块的内容,成本?核算?应收管理?多年的工作经历让你锻炼出了哪些优势?你能为公司解决怎样的问题?你曾经为公司创造了多大的商业价值?求职前先弄清楚这几个问题。否则,你只是告诉人家,自己做过多年的会计,但又无法让人家找出聘用你的理由,求职碰壁自是必然了。
  对于有过一定工作经历的职场老人而言,你除了做好自己身的职业定位和规划外,还需要注意三个重点:一是简历上要提炼优势展示能力,在优势和能力上可以先介绍与招聘条件相吻合的部分;二是面试时态度谦和切忌狂傲,很多老人觉得自己经验丰富能力突出,一副舍我其谁的架式容易引发反感;三是要有团队合作精神,具亲和力,面带微笑,不老气横秋,让HR觉得你是个容易与他人合作的职场老人。求职一定是有方法和技巧的,一份简历打天下是不行的,你最好利用现在的职业空白期,掌握一些必备的求职面试技巧,调整好心态,只有足够多的求职行动和有效的方法,才能拿到Offer。

windok:主要是也不太清楚,我想从事视频制作行业但不清楚这个行业前景怎样 我不想做那些在我看来没技术的工作,比如人力资源或者行政什么的 我这样的想法对吗
洪向阳:随着社会经济的发展,利用视频载体的信息开展营销、培训、广告等活动会形成巨大需求,互联网的海量信息中视频形式的信息也会越来越多,未来将是信息影像化的时代,面向企业的视频制作服务前景广阔。若想成为一名专业的视频制作人员,参加专业的培训是必不可少的。
  想从事什么工作,其实并不是凭我们想当然的,不知道你大学是什么专业,不知道你是否有感兴趣的行业,不知道你是否有过工作经历,不知道你认为什么才是有技术含量的工作?人力资源和行政工作看似是辅助部门,不比技术、研发部门,可是如果你做精了,研究秀了,你也可以成为资深的HR顾问或者人事总监啊。你现在是失业中吗?建议你还是少一些想法,多一点实干,先确定好自己的职业定位,找出优劣势,锁定求职的目标企业,再实施有效的求职行动吧。拥有强大的竞争力,才是保证职业生涯平稳上升的秘诀。新年要有新开始,抛开你的想当然,脚踏实地地付诸行动吧!祝你好运!

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