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被裁白领:规划后再赴职场
2012年06月21日              来源:向阳生涯

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 国际金融危机自去年爆发以来,给中国的经济乃至职场都带来了巨大的冲击。经济衰退,企业倒闭,人员缩减,降薪降职降福利等状况屡见不鲜,这无疑给职场人士造成了莫大的危机。据向阳生涯对近期咨询客户中随机抽取的120位数据分析显示,受金融危机直接影响,被裁后寻求职业规划咨询服务的职场白领锐增,占到咨询总人数的28.5%。他们被裁后希望能回到职场重新打拼一番,但却难以实现,迫切需要职业规划师的帮助与指导。
 客户Sara的自述:
 金融危机爆发以来,物流行业受到直接冲击,我在一夜之间丢了这份工作了近8年的工作。我曾想,自己有多年的外企工作经验,英语流利,财经大学硕士学历,找份工作应该不难,可是屡次面试几乎都没有下文。被裁前我还一直觉得自己挺优秀的,但几个月来求职面试的结果让我对自己失去了信心。工作这么多年来,我感到前所未有过的迷茫和恐慌。我才32岁,后面的路到底该怎么走啊?经历了整整五个月的失业寒冬,我真的感到实在太累了。
 向阳生涯分析:
 Sara在物流公司的8年里,主要负责应收应付款核对催收工作,虽然也在财务部其他岗位轮岗锻炼过,但终因行业及公司受限,其工作技能一直并未得到较大的进步与提升,加上公司内部缺乏完善的培训机制,因此Sara的工作技能提升严重受阻。同时由于她沟通能力欠缺,不擅交流沟通,人际关系也陷入僵局。很明显地看出,她虽然有8年年资,但在职场中的竞争力很弱,岗位的可替代性很强,综合素质不高,公司一旦进行人员调整,她很自然地被列为裁员对象。
 由于Sara一直都没有明确的职业规划,因而在求职面试中屡受挫折、心力憔悴。一方面定位不清目标不明,找不到明确的求职目标无从切入,另一方面由于求职技能低下,自信心不足,最终面试都无功而返。因此,系统梳理客户8年来的工作经历,从中挖掘出核心竞争能力,找出最佳的职业定位和当前切入点,重点加强求职面试的辅导,是本案的关键。
 专家解决方案:
 从客户Sara的职业兴趣和一对一的沟通发现,她喜欢一个人安安静静地完成工作,在数据分析的过程中找到快乐与成就感,不太喜欢挑战和变化。这与财务人员的工作特质十分吻合。在通过对客户的MBTI性格类型分析及职业价值观分析时都同样显示出这种内在的一致性。
 咨询师考虑到Sara希望在财务专业领域长期发展,同时发现她性格特质偏向于从事细致、分析类工作,最后评估出她当前最佳的职业发展方向,即企业内部风险控制或成本分析岗位,以谋求专业角度上的发展为主方向,而不是获得管理职级上的提升。备选方案是转行到会计师事务所、理财咨询机构等财务管理咨询公司,从事企业咨询或研究助理的岗位。Sara认为首选方案目前可行。
 通过后续跟踪服务我们得知,Sara已于4月底拿到某合资企业财务部成本分析岗位的offer,目前已顺利通过了试用期,公司对她的工作表现非常满意。她说:“现在的每一天都过得充实而快乐,我非常珍惜现在这个新的平台,在这里我才真切地感受到自己的价值。”
 向阳生涯点评:
 通过我们多年来对职场的研究发现,被裁的人往往在某些方面存在职业发展的短板。向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为,Sara的境遇并非偶尔,而是一种必然。作为一个工作了8年的人,客户Sara所积累和掌握到的能力仅相当于一个工作2-3年的人,这就是我们所说的“低价值经验”工作。正是在这份低价值经验的工作,大大地削弱了她的核心竞争能力,这也是她遭受裁员的主要原因,而追根究底是她长期缺乏职业规划的结果。
 值得一提的是,也有一些只工作2-3年的人,却能够通过一份“高价值经验”的工作,积累到别人需要工作10年甚至更长时间才能达到的能力。其中的秘诀就在于他具有明确的职业规划,定位准确,路径清晰,懂得充分利用现有资源,提升和打造自己的核心竞争优势,在最短的时间里获得最大的成长和最快的提升,成为行业(企业)中的佼佼者。向阳生涯上万个案例证明,当你拥有了明确的职业规划,你会非常清楚地知道自己的优势,能够轻松地掌握自己迈向职场的每一步,可以在自知与自信的状态下投身职场,扬长避短,化解危机,赢得先机。
 Sara在浑浑噩噩中度过了自己最宝贵的10年,在遭受了长达半年的求职困扰后,想到为自己的人生做个系统规划。好在“亡羊补牢,为时不晚”,如今找回了自信的她已经在崭新的平台开始了新的起点,我们为她由衷感到欣慰,同时也感到一丝惋惜。“光阴一去不复返。”人的一生又有多少个10年能让我们在混沌中度过?如果我们能够站在关注生命质量的角度,早一些关注我们的事业,我们的人生是否会更加充满光彩?
 Tips:向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构,全国领先的职业生涯管理专业供应商。专业提供职业定位、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务,帮助企业及个人获得更大的竞争优势。求职就业特训营、超级职场精英特训营、JCP超级规划家、CCDM职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效发展、获得高薪高职提供了有效途径。
 网站:www.CareerCN.net(乐职网),www.CCDM.com.cn(中国职业规划师培训网)
 咨询热线:021-58361096/97/98/99  E-mail:mycareer@ccdm.com.cn
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