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[职业规划] 全职太太职业价值论 工资应以万计
2012年06月18日              来源:文章摘录

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湖北经济学院大四女生龚晶在名为《全职太太劳动的社会价值研究》一文中提出,社会上把不工作、在家的妇女称作全职太太,既然在家做太太被以职业视角衡量,那么就该承认全职太太在从事职业劳动。

  经济价值

  龚晶昨日告诉记者,按照10种职业角色的平均收入计算,全职太太每月职业劳动价值达9600元。

  她介绍,美国薪水网在调查了400名全职家庭主妇后发现,如果有人发薪水,她们每年应该为付出的劳动获得13.41万美元。

  龚晶说,直到现在对全职太太的偏见普遍存在,认为家务劳动、照顾孩子是妇女理所应当做的。
    做全职太太要面临的风险

  虽然她的论文旨在肯定全职太太的价值、矫正社会偏见,但在当下中国,仍不得不面对的是:做全职太太存在风险。

  龚晶解释说,把做太太当作职业,那么丈夫同时就相当于妻子的老板。做了老板的丈夫,自然会不经意地像对待雇员那样对妻子高标准、严要求。对职场上的老板,女性做得不高兴了可以一走了之,换家公司再做;但她对这个丈夫老板恐怕就没有多大主动权了,一旦婚姻有个什么闪失,就等于失业了。

  论文选题源自妈妈做了3年全职太太

  1989年出生于荆州市监利县城、在湖北经济学院读公共事业管理专业的龚晶,何以在大一暑假社会调查时就选题“全职太太”,并且满脑子思考“从职业标准来算全职太太到底每月该获得多少钱”的问题?

  龚晶昨日说,是她的妈妈为她高中3年放弃工作,悉心照料她和家里,反遭人议论,激起她对全职太太问题的关注。

  龚晶说,她的爸爸在监利县工商部门工作;她初中时,妈妈断断续续做个体户;她进入高中后,妈妈便完全待在家里,把家里收拾得井井有条,对她生活上照顾得无微不至;但有邻居说妈妈为什么不出去做事,待在家里“很没用”。

  为了证明全职太太的社会价值,龚晶2007年暑假参加了学校组织的一个团队调查,以武汉市中心城区的珞南街和粮道街的城镇居民为对象,采取随机抽样方法选取调查对象。团队共抽取8个社区300人构成调查样本,龚晶与其中十多名全职太太和一批社区居民进行了面谈。

  她发现,许多全职太太学历、在原单位的职业能力都不差,生小孩后因家务繁杂就待在了家里,而许多社区居民不认同她们的选择;另有一批年轻夫妇有经济条件,一人上班、一人在家,但考虑到社会舆论,最终没能跨出这一步。

  龚晶分析说,上世纪50年代起,妇女就业成为男女平等的重要标志,被称为“半边天”;但是,女人毕竟不是男人,绝大多数在工作中途还得回家生孩子,天然的性格里面还有扮演家庭主妇的传统冲动。

  龚晶说,全职太太作为一个新的社会群体,将职业和婚姻合二为一,同时承担着社会劳动与家务劳动双重重担,本应受到社会敬重,而在现实社会中却被人歧视。因此,中国女性仍然在家庭与社会之间的门槛边徘徊——走到社会后想回家,回到家后又想回归社会.
曾在新女学中提议:“全职太太必须要合情合理的取得收入,作为丈夫,有义务向太太支付工资。”

  在这条观点提出的最初,很多人表示出过质疑,认为:“伸手问老公要工资,会令人女变得矮男人一等。这样,女人不得一辈子变成男人的下属员工啦!”

  但是要知道,在婚姻中,收入代表双方的身价,调查显示,婚姻中哪一方收入更高,心态及行为便更强势。作为全职太太,如果非要沦为给老公打工的命运,那至少在收入上要有对等的获益,否则,做一个免费的保姆,更加会丧失婚姻主动权。

  从社会角度来看,龚晶提出“全职太太月薪应该过万”,是一种对女性意识觉醒的启发。千百年来,社会总觉得女人做家务是天经地义的事,是“女人”这个属性与生俱来的义务。正因为这种传统意识,让很多男人变得不可一世,他们会认为在外挣钱的人才是家庭的功臣,那些躲在家里照顾孩子的女人,仅仅是他的依附品。

  不光是男人,其实女人也是这样想的。工作中见过很多全职太太的哭诉,她们会说:“我是个没用的人,除了做家务什么也不会。”

  但如果你问一个全职太太:“你每天在家清闲吗?是享福吗?”

  通常她们会说:“做家务一点也不清闲,要从早忙到晚!”

  一天八小时,买菜做饭、洗衣叠被、接送孩子、照顾老人……一个全职太太,也许是比正常的上班族白领还要辛苦的。从这个角度来看,全职太太们,要求适当的工资收入,就一点也不过分,而且是理直气壮!

  当然,如果说非要按照一个统一的工资标准,月薪过万来计,恐怕十有八九的中国男人就不敢跟老婆的提“全职在家带孩子”的要求了。而且,家务劳动应该是夫妻双方的义务,作为太太,咱们有义务做好咱们的一半,至于先生们该做但又没有做的另一半,代劳的妻子们,就不妨伸手要求他们付费好了。月薪过万÷2,应该是全职太太们最情理兼顾的收入了!

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