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30岁女人如何取得更大的职业发展
2004年06月18日              来源:51JOB-向阳生涯|http:

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    30岁,似乎是女人的一道槛!这时许多女人悲哀地发现,皱纹越来越多越来越深,热情和信心也似乎渐渐消退,越来越不知道该怎样安排和设计自己的生活了。很多时候,生活好像并不属于自己,不能由自己来掌控。还没有结婚的你,不得不时常忍受四面八方投射过来的各种怀疑的眼光,左看右看,反正人家就是看你不对劲儿;结婚几年还没有要孩子,在跳槽或转换职业时会碰到很多麻烦——精明的老板是不情愿付产假工资的。

    面对社会构筑的重重压力,有些女性被磨炼得越来越坚强,她们在不断的学习和持续的成长中坚守在自己所擅长的领域里;而有些女性在遭受打击之后,便会产生一种挫败心理,开始怀疑自己,丧失信心。让我们来看一个上海向阳生涯管理咨询有限公司的职业咨询个案。

    Scarlet在某美资公司一直做了5年,从基层业务员到销售总监,她对公司的贡献有目共睹。然而,过了30岁之后,Scarlet却明显地有了种焦虑心理:面对迅速翻新的知识和众多后起之秀的挑战,她感到自己真的有些力不从心,她觉得无论是在精力分配和时间的投入上,还是在思维的敏捷性和学习的高效性上,或是在知识的新颖性和适应性上,以及对外界变化的敏感性和快速反应方面,她都不占多少优势了。要停下来歇段时间吗?这些让她很难正确地看待和接纳自己,她并没有意识到,自己实际上是生活在别人的眼光和社会的标准中。

    无论是哪种选择,只要是自己真正想要的,都是适合自己的生活方式。重要的是人生及职业方向要明确,只有这样我们才能获得真正的轻松。

    自信心影响职业发展

    从年龄本身来讲,30岁对女性的职业发展并不足以构成挑战。而30岁女性的智力丝毫不逊于年轻的同事。但不管年龄多大,如果你停止了学习,你的智力发展也就停滞不前了。好比Scarlet,正是在自己设置的年龄障碍中,时常地对自己进行一些心理暗示,以为自己老了,不再具备竞争的优势了。向阳职业顾问认为,对于这样的情况,正确看待和接纳自己,增强自信心,是突破职业发展瓶颈的第一步。

    婚姻、家庭与事业的平衡问题

    从伴随年龄而来的各种社会责任来看,30岁的女性确实面临着更多的挑战和压力。相对于年轻女性而言,30岁的职业女性在家庭和事业之间可能面临着更多的冲突。因为越来越多的现代职业女性都在努力寻求着事业和家庭的平衡点,希望能够兼顾情感、婚姻、家庭和事业。向阳职业顾问认为,及早规划自己的生涯发展,合理安排自己的生活节奏,是解决冲突、平衡心态的一个有效方法。

    进行职业生涯规划

    30岁的女性面对来自职业和家庭的双重压力,时常会经历双重角色的强烈中突。譬如,已经到了不得不考虑要孩子的年龄,然而生孩子却意味着你要跟自己的工作,自己的社会角色脱离一段时间,意味着你的发展会停滞段时间,等你生完孩子回来之后,你可能不再适应自己的工作或者你的位置已经被取代,你的提升可能会延误甚至错过时机,你的老板可能不再欣赏你等等,让你望而却步。从而不敢下决心去履行个母亲的职责。譬如,你是家中的顶梁柱,需要将更多的精力投注在家庭生活上,而你自己的工作责任和压力也很大,常常需要额外加班。作为个既重感情又重事业的现代女性,你感到要兼顾家庭和事业真的好难也好累。类似的问题可能经常发生,我们身陷其中,似乎无法看到出路。但是,如果我们能够及早规划自己的人生,合理安排自己的生活及职业节奏,那问题会好得多。

    制定个人的生活和职业发展规划,应该将影响自己的方方面面的因素都尽可能考虑在内。首先,你要分析自己的现状,确定自己在哪里,自己拥有哪些资源;然后,你要确定自己的人生目标,包括事业的,婚姻的,家庭的……在这个过程中,因为你并不是个人在生活,而且你的决定可能会对你的家庭产生重大影响,所以你必须与家庭成员进行充分的沟通,使大家尽量能够达成一致获取得家人的谅解和支持。

    确定目标后,你还必须制定出达成其目标的时间表和优先顺序,并协调某些目标可能的冲突。

    最后,你要找出目标和现状之间的差距,找出可行的解决办法。比如希望能在40岁之前成为专业领域内的技术专家,同时你的生活目标是做个好妻子、好母亲。但现实的情况是家庭需要你投入更多的精力,使你无法腾出更多的时间谋求专业上的提升。为了解决这个矛盾,你可以寻求父母的帮助,或请保姆来帮助你减轻生活负担,将节省下来的时间用于工作和学习,同时安排适当的时机与家人相聚。当然,遇到实际问题时这样解决还是有点难度的,但我们也可以寻求专业的职业咨询机构来帮助我们。

    生活很复杂,但对于女性,年龄绝不是阻碍我们发展的绊脚石,只要我们明确自己真正的想要,并及早做出合理的规划,我们就可以面对和承受更多的挑战和压力,取得更大的职业成功。

    向阳生涯以“个人职业生涯顾问”为服务基线,为我们的客户提供全方位职业生涯发展的支持性解决方案——咨询/培训/管理。

    作为国内首家职业心理咨询的专业机构,上海向阳生涯管理咨询有限公司汇集了国内顶尖的生涯管理专家与国家首批职业心理咨询师专家团队。向阳生涯在关注职业生涯发展的同时,致力于社会关系生态圈的建设和维护,把职业规划纳入整体生活和职业背景。如您职业发展中遇到什么问题,请及时与我们联系。

    上海向阳生涯管理咨询有限公司
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