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找好工作不光凭运气
2012年02月10日              来源:向阳生涯

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身边的同事被牛企挖走了,朋友又涨薪了,大学同学被提拔成了团队的领头,怎么自己就是没有这样的运气找到一份好工作呢?

向阳生涯CCDM职业规划师认为,工作从来就没有绝对的好坏之分,只有适合与不适合。而且,没有人会无缘无故地得到高薪高职,那么,怎么才能让好运眷顾你呢?向阳生涯CCDM职业规划师认为,天上不会掉馅饼,机遇只垂青有准备的人,好运的来源还在于你自己。要想有找好工作的运气,先问自己这么几个问题:

1. 你真的了解你自己么?

“本来以为是‘骑驴找马’,结果却被‘驴’给甩下来了,原来自己真的不适合做外贸业务。哎,当初选择商务英语这个专业,以为努力学好就行,就业应该不成问题,现在才知道,不是那块料,就做不成那件衣。”Lily意识到选择错误时,周围的同学朋友都已有了自己稳定的事业,自己却还在飘忽晃荡。

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自我了解是好运的开端

不论是高考选专业,还是毕业后择业,如何做出选择,是人云亦云的随波逐流,还是执拗的盲目幻想呢?判断的依据是什么呢?看看自己,答案就在于你自身。不妨先问问自己这些问题:喜欢的专业或兴趣是什么?我的能力特长又是什么?结合以上两者,所指向的工作领域是哪里?这些领域里面有哪些职位是适合我?如果你能一一回答好上述问题,那么相信你已经迈开了解自己的第一步了。如果还不能很好地回答这些问题,不妨向专业的职业咨询机构“借光”,帮助自己拨开云雾见明月。

2. 职业素养够充分么?

面试时Ann对这个实习生虽有些不放心,但最终还是录用了这个学生。可在工作中,越来越发现她经常会做一些不合适宜的事:一份数据报告,需要比较AB两组数据,而她却自以为是的用AA+B比较,可工作任务就只需要前一组数据,结果不得不再花时间重新处理。这样类似的事儿发生不止一次,让大家无语。最后,这位学生没能通过试用期。

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善待你的岗位

职业素养并不只在面试时被考察,入职后工作中的点点滴滴都会看在大家眼里,如果你没有具备那些心态和意识,是假装不出来的,即使一份好工作,也可能因为你的不职业而被踢出局。

那么职业素养包括了哪些重要方面呢?首先要清楚自己的位置,不能活在自己的小宇宙中,不论你是没有经验的应届毕业生,还是出任要职的海归博士,一切工作都应以团队需求出发;其次,善待你的岗位,包括你的公司。不要因为一点挫折和困难就抱怨连天,这是非常不专业的表现,如果做不到,那么这份工作就没有继续做的必要了;最后,在工作时,请把你的注意力专注到眼前的工作上,心无旁骛一直到任务完成,切勿朝三暮四、毫无计划性。

3. 本职工作做好了么?

“这有什么说的呢?你看人家Jack,坐在策划部里,不是接触大客户,就是为公司出谋划策,能得优秀员工的机率就比我们高啊,像我们这样区区一个小销售,谁看得到啊?”在公司年度优秀员工的评比大会上,Sam向身旁的同事嘀咕着自己的不满,他就认为要不是自己的位置不对,上台拿奖的就该是他了。

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先做好眼前的工作

太多的人抱怨自己的岗位不起眼,或者嫌弃这份工作本身就无价值可言,成天抱着得过且过的态度行事;有的人不停的换工作,希望进到500强,认为那里的工作才是最好的。然而,向阳生涯CCDM职业规划师指出,任何工作都可以做出不可替代性。天上掉馅饼的事从来不会无故发生。如果你都没有把自己眼前的工作做好,没有取得像样的成绩,好工作怎么会来扣你的门呢?

4. 简历和面试都准备好了么?

公司决定要花重金招聘一个数据研究员,希望重点培养为研究部的骨干。可人力资源总监John已经浏览了几百份研究生的简历,依然没有看到什么让人兴奋的简历。其中有不少人的简历有两三页,罗列了很多自己发表过的论文,可这些怎么能体现出研究员的敏锐和细致呢?好不容易勉强挑了几个人来面试,都不甚理想。这么好的岗位,怎么找个合适的人那么难呢?

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学会抓住HR的心

纸面上的人,这就是你的简历。这张纸上,你想用什么吸引HR的眼球呢?当然是让人眼前一亮的能力特长,或是恰好与该职位匹配的技能。冗长且毫无重点的简历,平淡无奇又怎能抓住HR的心?

进入面试环节,成功已经很接近了,如果这是你心仪已久的工作,除了着装上的精心准备,完美无瑕的自我介绍,向阳生涯还要提醒你,表现出你的综合胜任力也至关重要。让面试官看到你对工作的积极性、主动承担性和乐观自信的心态,这份工作不是你的,又有谁来胜任呢?

5. 你是否处在一个尴尬的年龄?

Lisa看着身边的不少同事朋友赶着跳槽高峰期,都为自己谋得了一份不错的职业。这家公司呆了四年,总觉得有点不痛不痒,她也动了想换工作的心。待到她去新公司面试时,当面试官了解她家里有小孩的状况,本来进程还蛮不错的面试,立马就冷了下来。“今天差不多了,请回去等回复吧。”然而,她再也没有等到电话响起。

向阳生涯专家点评

做好职业规划未雨绸缪

这一点对女职场人的影响会比较大。如果是处在适婚年龄、生育时期或已经有小孩的话,对工作有不小的影响。在职的也许会影响升迁,求职的会影响是否被录用。如果你恰巧在这样的年龄段,那么请根据情况变化,做好职业规划,制定好充电计划,让自己的商业价值保持在一个稳定的水平,切合实际的做出选择,也许好工作不在远方,那么就是在眼前了。

向阳生涯提醒各位职场人,如同天上不会掉馅饼一样,好工作也不会凭空而来。在羡慕别人的时候,不如收回心思好好反省自身,总结、提炼自己的价值,不断学习和积累,要相信,好工作总是青睐有准备的人。

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