乐职首页 咨询服务职场赢家新闻资讯职业测评关注向阳会员中心乐职论坛
向阳视点生涯管理求职宝典职业百科人力资本劳资关系职场攻略求职路上
职场八卦职场丽人政策法规职涯减压站 热点 ┊ 专题
本网首页 >> 正文
【华尔街日报】面对领导的缺点该如何进行沟通
2011年10月18日              来源:华尔街日报

【字体:

  《向阳生涯收录》 

   问:面对上司有许多的口头语,例如:“很显然”、“你知道”,过多的口头语,会降低听者的注意力及影响力。该如何告诉听者?

    答:跟上司谈问题,要三思而后行。跟上司谈什么和怎样谈很重要。每次你主动提出建议,都有可能令双方关系疏远而不一定是帮到对方。如果双方的职位存在着差异,那么事情会更复杂。

    人生规划师说:“抓住他们乐于倾听的那一刻,不要拐弯抹角磨蹭时间。”她说,谈话也不必很长或滔滔不绝,“应该简明扼要、切中重点。”

    除了语气和时机以外,还要考虑你的出发点。人生规划师说,“如果你是真心想帮助[你的]上司,那么就更可能找到合适的措辞和方式。”但如果你找上司谈只是因为习惯使然,那就不要由着性子把话说得太直。

    她说,人们感到自己有必要纠正或“修正”别人是很平常的事。人们总会认为自己是在帮别人,以此作为自己行为的理由。沙洛普说,“但事实是,我们仅仅是在用自己的标准来做判断。”

    准备要谈话时,先要找一个安全的环境,并征求对方的许可,允许你谈论在你们的非正式交谈中观察到的某些问题。人生规划师说“告诉对方这对你的影响是什么。”例如,你可以先说:“鲍勃,我很欣赏你的专业才能。我在我们的谈话中注意到,你说话时用了许多次口头语‘你知道’——太多次了,我觉得这有碍于我真正听懂你要表述的意思。”然后再说句好话。“对我来说,我们之间的良好交流很重要。”

    一位危机管理专家说,不要单独指出是你上司的问题,要试着说明这是一类人或一群人的问题。

    还有一位人生规划师说,另一种方法是拿自己开刀。她建议这样说:“我学习了如何交流的技巧,了解到我们用的口头语会降低我们的讲话效率。我尽量不再说‘你知道’等等这种词,这可能也是你们希望做的。我越来越觉得,当有些人说‘老实说’时,给人感觉就像是说他们以前没说实话,所以这绝对是应该避免说的词。”

    还有一种方法,你可以询问你的上司对这个问题的想法。这是一种坦诚的交流,由此引发的讨论可以获得更具体的回馈,而不会让你的上司产生防卫心理。

发表评论】【乐职论坛】 【关闭】【打印

(版权声明 :本网站内容除注明出处外,皆为原创。任何媒体转载本站内容,请注明来源:职业规划中国网,否则本站保留最终法律诉讼权。咨询请致电:021-58361097。职场问答:http://ask.xycareer.com职业规划:http://www.xycareer.com

 
 相关信息
·导演发微博吐槽年轻人“适合在家等死”,我觉得还可以抢救一下 (2018/11/15)
·职业生涯规划教育的意义 (2018/11/15)
·转行穷三年?因为你没做到这3点! (2018/11/14)
·漫威之父斯坦·李去世:他比真正的“超级英雄”更传奇 (2018/11/13)
·别抱怨工作不顺利了,最根本的问题是出自这里 (2018/11/12)
·高中生涯教育的意义?高中生涯教育需要做到哪几步? (2018/11/12)
 
焦点资讯
·CCP生涯规划师培训
·帮助别人,成就自己,
·一群志同道合的同行者
·决策| 36氪创始人
·麦肯锡精英的6大核心
·教育部发文250个院
最新课程
·第十三期中国职业规划
·第三十五期中国职业规
·第十二期中国职业规划
·第三十四期中国职业规
·第十一期中国职业规划
·第三十三期中国职业规
资讯更新
·导演发微博吐槽年轻人
·职业生涯规划教育的意
·转行穷三年?因为你没
·漫威之父斯坦·李去世
·别抱怨工作不顺利了,
·高中生涯教育的意义?
资讯订阅
职场万象 职场功略
新人素变 时尚生活
生涯管理 求职之路
求职面试 心灵物语
 
 
编辑邮箱
marketing@ccdm.com.cn
关于乐职 | 版权声明 | 向阳动态 | 咨询服务 | 友情链接 | 联系方式 |
Copyright © 2005-2018 向阳生涯 All Rights Reserved.
职业生涯规划职业规划咨询职业规划师_政府权威认证 中国职业规划师培训体系创立者

电话:400-608-7758
上海总部:上海 陆家嘴 世纪大道1500号东方大厦1601-1603室(200122)
咨询邮箱:mycareer@ccdm.com.cn    沪ICP备05041518号
向阳生涯网站群:职业规划中国网 职业规划师培训网 向阳生涯管理网

中文域名:职业生涯规划.中国 职业规划师.中国