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频繁跳槽
2011年09月22日              来源:向阳生涯

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     多家企业的招聘负责人表示,企业并不欢迎频繁跳槽的求职者。

     特别是刚毕业的大学生,他们会频繁换工作。其中一毕业生,毕业两个多月,做过文员、销售、服务员,促销员,两个多月,换了四份工作,她不明白自己接下来的一份工作又要做什么?

     在人力资源市场和校园招聘会中,大多数学生都没有自己的职业规划。许多学生由于种种的理由而盲目转行。

     其中现在许多公司在招聘时都会问你有明确的职业规划吗?面对频繁跳槽的求职者,他们往往都会将拒之门外,这些经常换工作的求职者,往往是由于没有明确的职业规划,其工作的稳定性也是企业选择员工的一个重要考量标准。

     跳槽没错,如果是没有目标的跳槽,那就要不得了。跳槽应抓住时机,但不要频繁。如果在公司中的职业生涯难以突破,应鼓起跳槽的勇气,抓住时机跳槽。

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