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职业规划师:人力资源市场关于用工荒的新动态
2011年09月09日              来源:新华网

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      如何应对日益严重的“民工荒”,化解劳动力市场的供需失衡,已成为我国经济社会发展中的重要课题。科技部高新技术发展与产业化司副司长胡世辉近日表示,第四方就业服务体系的建立,充分体现了科技部“十二五”规划中“科技服务民生”战略导向,下一步要加强系统的标准化建设,发挥信息技术在解决民生问题上的应用。

      记者从此间举行的“统筹城乡第四方就业服务体系研究与应用示范”项目研讨会上获悉,第四方就业服务平台是一个就业信息服务的综合集成、管理、协同平台。它通过对信息流的深度加工,最优化构造一个个动态的就业服务链路,实现以信息流高效引导劳务流和培训流,从而搭建起求职者和用工企业之间高效的互通机制。作为科技部设立的“十二五”国家科技支撑计划项目,“统筹城乡第四方就业服务体系研究与应用示范”项目意在打造一个全国性的第四方就业服务平台,现在第四方就业服务体系已经完成核心平台的搭建并于2011年8月开始试运行。

      与会专家围绕第四方就业服务体系的构建进行了深入研讨。国务院发展研究中心企业研究所研究室副主任李志能说,目前农民工就业呈现“短工化”趋势,第四方就业服务平台正好适应了农民工就业周期短、流动大的需求。同时他建议,这一平台健康运行的关键是要制定出一套成熟的电子劳务市场规则。人民大学心理学系的胡平教授则从群体和社会心理的角度,提出要建立一套更加科学的职业评测系统,对农民工提供心理方面的专业培训和服务。

      人力资源社会保障部人力资源市场司司长毕雪融认为,“用工荒”的问题很大程度上是由于农民工和企业之间的信息不对称问题,第四方就业服务平台的构建,对解决“用工荒”等社会问题、农民工发展以及人力资源服务业都有重大意义。她建议,应让更多的企业和农民工了解这一平台;同时也要不断完善服务质量,建立农民工的数据库,提供精细化服务。

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