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什么才是乔布斯最重要的东西
2011年09月08日              来源:向阳生涯

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     不管如何,有理由相信:乔布斯为这个世界透支了生命。乔布斯在斯坦福曾经有个著名的演讲:“提醒自己快死了,是我在判断重大决定时,最重要的工具。因为几乎每件事,所有外界期望、所有名誉、所有对困窘或失败的恐惧,在面对死亡时,全都消失了,只有最重要的东西才会留下。”

    乔布斯有很多标签。什么才是乔布斯最重要的东西?

    1、乔布斯的哲学是“做正确的事”。

    这个正确,指的不是技术,不是设计,不是美学,而是“人性”。 深度理解“人性”,而非技术。

    事实上,乔布斯眼中的“正确的事”,在一开始都显得很反传统、非主流。


    2、打造A级人才的“海盗团队”。

    1名出色员工=50名平庸员工。

    募集网络一流人才,或者说组建由一流的设计师、程序员和管理人员组成的“A级小组”,一直是乔布斯最核心的工作。乔布斯一生大约参与过5000多人的招聘,估计能入他法眼的人并不多。

    乔布斯发现人才的一个法则就是,拷问这个人才的基本面、激情、创新以及应对压力的能力。

    乔布斯要求,面对一个问题,关键是要找到一流的解决方案,而非短时间奏效的解决方案。

   “唯有深入问题的核心,才能明白其复杂性,也才能找出其根本的解决方案。大部分的人做到这一步,通常就会停下来。可是真正了不起的人却会继续探索,最后终能找出隐身于问题背后的症结之所在,进而提供一套漂亮而优雅的解决之道。”


    3、应用创新是王道。

    什么是创新的关键?

    不少公司认为技术、研发费用是关键,而乔布斯却认为,钱不是关键。

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