乐职首页 咨询服务职场赢家新闻资讯职业测评关注向阳会员中心乐职论坛
向阳视点生涯管理求职宝典职业百科人力资本劳资关系职场攻略求职路上
职场八卦职场丽人政策法规职涯减压站 热点 ┊ 专题
本网首页 >> 正文
【人民网】出国留学人员归国职业规划需要做哪些准备
2011年08月09日              来源:向阳生涯

【字体:

出国留学人员的基数的增加,国内外发展形势和中国的经济增长良好势头,现在留学人员回国的数量日益增多。留学人员回国会面临很多问题,留学生回国之前需要做好哪些准备呢?

一、需要做好几个方面的准备。

一是材料方面的准备。材料包括:学历学位证书,成绩单,学位论文(原文或节选),中国驻外使领馆教育处或教育组开具的留学回国人员的证明等。

二、信息方面的准备。

有意识地去了解国内的政策、形势、相关专业和领域的变化发展情况。留学只是人生的经历,而不是单纯的资本。

三、最重要的心理方面的准备。

海归要面对现实,做好心理准备,不能把自己看得太高。特别是现在,留学会逐渐地成为人生的一种经历,而不是成为一种单纯的资本。把心理预期放在一个合理的水平上,是非常重要的。社会是按照一个人的综合素质和具体工作的需要来决定是否录用他,然后决定其具体的薪资和职务。面对现实,不期望过高,不妄自菲薄。

四、适应国内的工作、生活环境需要注意的问题。

  留学生不能把自己看得太高,但是在遭遇挫折时也必须要相信自己。毕竟留过学,见过世面,学习了国外先进的知识和技术,有了国际视野,对自己要有信心。现在的中国,留过学的人员毕竟还是少数,我们的国家建设亦非常需要这批人。留学人员在心理上不能走向两个极端,才能迅速适应国内的环境。

五、在文化上的适应方面。

一方面要坚持国外文化中好的东西,不能盲目地全部抛弃;另一方面不能把国外的所有观念和方式都照搬回国内,中华民族传统的文化风俗和思维习惯,留学生应该适应和习惯。

留学是一种教育交流的手段。教育的交流,实际是一种文化的交流。留学的起源和本意正是为了实现教育和文化的交流。留学生学习了外国的先进知识和技术,我们要把这些引进国内,这也是一种文化交流。

六、创业方面的优势条件。

尤其是在近几年,海归回流的特点也与之前有很大不同,他们没有将全部工作都转移到国内,而是将研发、生产基地等工作重心放在国内,着重开拓国际销售市场。这正是海归创业的一个优势。

  首先海归人士一般都有较高学历,而高学历特别有助于创业成功。在创业成功的海归人群中,48%的海归创业成功人士有博士或博士后学历,35%的海归有硕士学位,12%的人为访问学者,5%的海归有本科学位。因此,扎实的海外学习对海归回国创业会有很大的帮助。

  其次是海归的海外工作经验,一般而言,海外工作经验有5年左右的海归,更容易创业成功。经验的积累,可以更好地应对国际国内两个市场的变化和需求,创业成功的几率会大大增加,也会容易得多。再就是海归一般拥有更广阔的社会网络,海归回国创业不仅可以依仗自己在海外学到的技术和管理理念,还可以充分利用自己在海内外的社会网络和社会资本。这些有利的社会网络人脉,对海归扩大创业与发展,以及认识新的合作伙伴,都会产生积极作用。

总之,仰望星空,脚踏实地!

《内容摘要》

 

Tips:向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构,全国领先的职业生涯管理专业服务商。专业提供职业定位、求职就业、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务,帮助企业及个人获得更大的竞争优势。求职就业特训营、超级职场精英特训营、JCP超级规划家、CCDM职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效发展、获得高薪高职提供了有效途径。
网    站:  www.CareerCN.net(乐职网)
             www.CCDM.com.cn(中国职业规划师培训网)
             www.CCDMA.org (中国职业规划师协会)

发表评论】【乐职论坛】 【关闭】【打印

(版权声明 :本网站内容除注明出处外,皆为原创。任何媒体转载本站内容,请注明来源:职业规划中国网,否则本站保留最终法律诉讼权。咨询请致电:021-58361097。职场问答:http://ask.xycareer.com职业规划:http://www.xycareer.com

 
 相关信息
·职业生涯规划教育的目的 (2018/11/16)
·导演发微博吐槽年轻人“适合在家等死”,我觉得还可以抢救一下 (2018/11/15)
·职业生涯规划教育的意义 (2018/11/15)
·转行穷三年?因为你没做到这3点! (2018/11/14)
·漫威之父斯坦·李去世:他比真正的“超级英雄”更传奇 (2018/11/13)
·别抱怨工作不顺利了,最根本的问题是出自这里 (2018/11/12)
 
焦点资讯
·CCP生涯规划师培训
·帮助别人,成就自己,
·一群志同道合的同行者
·决策| 36氪创始人
·麦肯锡精英的6大核心
·教育部发文250个院
最新课程
·第十三期中国职业规划
·第三十五期中国职业规
·第十二期中国职业规划
·第三十四期中国职业规
·第十一期中国职业规划
·第三十三期中国职业规
资讯更新
·职业生涯规划教育的目
·导演发微博吐槽年轻人
·职业生涯规划教育的意
·转行穷三年?因为你没
·漫威之父斯坦·李去世
·别抱怨工作不顺利了,
资讯订阅
职场万象 职场功略
新人素变 时尚生活
生涯管理 求职之路
求职面试 心灵物语
 
 
编辑邮箱
marketing@ccdm.com.cn
关于乐职 | 版权声明 | 向阳动态 | 咨询服务 | 友情链接 | 联系方式 |
Copyright © 2005-2018 向阳生涯 All Rights Reserved.
职业生涯规划职业规划咨询职业规划师_政府权威认证 中国职业规划师培训体系创立者

电话:400-608-7758
上海总部:上海 陆家嘴 世纪大道1500号东方大厦1601-1603室(200122)
咨询邮箱:mycareer@ccdm.com.cn    沪ICP备05041518号
向阳生涯网站群:职业规划中国网 职业规划师培训网 向阳生涯管理网

中文域名:职业生涯规划.中国 职业规划师.中国