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【山西日报】大学生就业难,难在哪里?
2011年08月04日              来源:向阳生涯

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《 人生十字口向左向右走<山西日报>》摘要

社会责任:

      高校的责任:普通高等院校专业结构和市场需求结构不一致:市场需求的,高校培养不出来;高校培养出来的,市场又不需要。我国的高校招生采用的还是计划模式,到了人才输出时,却遵循市场经济模式,完全由毕业生自主择业。两者冲撞,引发矛盾,其结果就是就业难。

      经济结构的不合理:我国的经济结构以劳动密集型为主,与此相适应,对熟练工人的需要占到主要份额,中间层次相对较少,高端人才需要更少。

大学生本身的问题:

      被就业困扰的部分大学生虽然学历较高,但他们中的大部分不具有一技之长,拥有高级技能的更是凤毛麟角。徒有文凭,没有技能。

      造成大学生徒有文凭,没有技能的原因:

(1)大学教育质量滑坡是造成学生专业素养不高的原因之一。
(2)大学生专业素养的下降与其在校学习热情减退有很大的关系。“及格万岁”“混在大学”成为部分大学生的“第一格言”。
(3)没有明确的职业规划。面对沉重的就业压力,真正痛苦的是那些还在象牙塔里、对自己的未来缺乏规划的在校大学生。大学里相对宽松的教育环境和一些学生自身的放纵,使得他们的专业学习和社会实践提高不多。
(4)学校就业辅导工作的不完善是造成就业难不容忽视的因素。不少高校里,学生就业指导部门形同虚设,平时很少开展与就业相关的培训指导,不能为毕业生提供切实有用的服务,导致他们在应聘时往往不知无措。


      建议大学生:心态要平和,找工作高薪并不是第一要素。大多数招聘单位对应届毕业生有一定要求,要有较强的学习能力和良好的适应能力,能尽快做到角色的转换。

      大多数招聘单位对应届毕业生的一般要求:一能吃苦耐劳、热爱本职工作和有敬业精神;二要有责任感、上进心和职业道德;三要有强烈的团队意识和较强的沟通协调能力;四是专业基础知识扎实。但从招聘情况来看,并不乐观。

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