【前程无忧】错失校招良机，大学生如何找工作？-职业生涯规划

【前程无忧】错失校招良机，大学生如何找工作？

时间：2011-06-15 14:05:01来源：向阳生涯作者：点击：2971

导读：

出场嘉宾：向阳生涯首席职业规划师洪向阳

Jacky827：刚毕业的我面对找工作还真的是茫然了，面对着各种各样的工作，不同的工种不同的要求。学校学的这点皮毛真的不能给我自信。
答：你想找什么样的工作？简单来说，这就是你的职业价值观和职业期望。这是你求职之前首先必须明确地一个关键问题。如果连自己想要什么都不清楚，择业过程中也就很难做到定位明确、目标明晰。

AL1031：大学教育和工作职能脱节是大学生找不到工作的最大原因么？
答：我认为有一定的原因，但却并不是最大的。大学生求职前，需要从多个角度来认识自己。职业选择的基础首先是自己，所以职业选择的基础就是根据自身的情况来进行选择，不能盲目，也就是我们常说的自我理解，对自己要有一个清晰的认识。了解自我，应在中学的成长过程中就要不断对自己有所认识，到了大学就该较清晰了，因此到了大学找工作时再去理解自我就晚了，所以这也是为什么当下许多大学会在求职时感到迷茫的原因。我们现在有很多大学生在大学时就已经定下了专业，待到毕业时重新再去了解自己的兴趣方向，这时做第二次选择就必定绕了一些路，这也表明我国高校普遍缺乏大学生职业规划教育。

yinghongyi：对与自己的专业很迷茫。。汉语言除了做秘书和新闻还能干嘛？？
答：首先我想先请教你几个问题：1、汉语言是你高考时自主选择的专业还是被调剂的专业？2、请你列出自己的优势及劣势；3、你喜欢什么，想做成么，想成为怎样的人？4、你有过工作（包括实习）经历吗？工作中做什么最有干劲？
对自己的大学四年经历及相关的工作经历进行梳理，找出你的核心竞争力，再根据当前的职业机会来找到你的最佳职业定位。具体可参照向阳生涯定位模型图。祝你成功！

朱晓菲：找工作是年前好，还是年后好呢？
答：一个做好了充分准备的求职者，是年前还是年后，职业机会都是同样多的。鉴于当前已经离春节很近，明显年前已经不再是求职的最佳时机。建议你利用春节长假的时间，好好盘点一下自己的职业经历，做好定位再求职，另外，掌握一些求职面试的技巧和方法，这样有利于年后的求职高峰。

笑看沧桑：我是2010年毕业，申请暂缓就业，到现在还没找到工作，也许是自己找工作态度不积极吧，搞得现在工作还没有着落，真不知如何是好，现在校园招聘又没什么了，社会招聘又没什么经验，不知怎么办
答：很明显你是2010届大学毕业生中的“剩斗士”。能够做好工作的人，并不一定能找到好工作；找到好工作的人，往往是那些会找工作的人。因此，找工作是一门技术！到目前仍未找到工作的毕业生应该在总结过去一阶段求职经验的基础上，好好思考以下三个关键问题：
你的核心竞争优势是什么？2、你想在哪里工作？3、你对工作如何定位？
具体内容可以参考向阳生涯之前发表过的一篇文章《毕业生“剩男剩女”：你是会找工作的人吗？》。新的一年开始了，做好清晰的职业定位和规划，是十分关键的第一步。预祝你尽快脱“剩”！

yuliu：现在的工作很难找到称心的，因素很多，不单单是自己，还有招聘的企业。我不知道该如何解决接下来找工作的方向了，很困惑。。。
答：大学生求职前，要提早进行职业规划，首先应明白，自己需要规划什么，到底要规划什么。其实规划也就是计划，而计划往往会定一个目标。比如想要成为什么样的职场人，之后再去确定目标，要解决根本的问题，此时的目标定位就尤为重要。选择去大公司还是小公司，选择去大都市还是小城市等等。相对来说，大公司的经历可以为以后求职带来便利，但缺点也很明显，因为大企业人才济济、分工过细，很难得到锻炼；而小公司，可能会身兼数职，更能展示个人才能，职业发展空间可能会更大。一旦外部因素确定解决后，就需要思考更细的方向。其实，每个方向需要做不同的准备，也就是狭义的规划。一个人要从自己的本性，资源的限制，去思考到底适合做什么，想让自己的求职生涯更快、更顺利，就需要提前了解和解决这个问题。过春节放假了，好好为自己的新年求职做好计划吧！

liqiaot：没有自信了，自己真的那么差吗？知道以前的成绩不能代表现在，那现在要怎么表现出自己的能力呢？表现慢了，人家说你没料。表现急了，人家说你不懂谦虚。
答：从你的表述中，我猜测你可能是一个入职不久的新人。其实，每个新人从象牙塔到职场，都逃不过“适应期”，难免磕磕碰碰。很多新人都会遇到适应不了工作环境、工作迟迟不能上手、难以融入同事圈、工作能力表现不好拿捏等“成长的烦恼”。作为一名职场新人，想要在工作中如鱼得水，需经历一段耕耘期，脚踏实地、团队合作、扛压抗挫、独立思考、沟通协作都是新人快速成长的要诀。一定要记住，工作态度表现积极，切忌在工作中表现得太露锋芒。如果你是一块金子，迟早会有发光的一天。

花儿ss：我是学生物工程的，学校招聘也有，但我没去过，这个专业的职位实在不怎么好，不是我眼高手低，想从事自己喜欢的行业，可人家一看你是学生物工程的，即便你有担任非此专业的职位的能力，也是口说无凭，从简历这一关就已经pass掉了，还何谈面试、实习。没想到大学所学的竟然成了寻到工作的绊脚石，这与教育的初衷显然是背道而驰的，不知这是谁的“罪过”？？
答：职场上有很多和你一样不喜欢自己专业、求职遇挫的年轻人，有的简历投出无数拿不到offer，有的没有目标频繁跳槽盲目试错，有的为了生存无奈接受一份自己完全不喜欢的工作，这些都反映出求职的无奈。我们的大学生活已经结束，对于已成的事实我们无法改变，只能进行弥补，让我们的求职变得更顺利。其实，你当前求职受挫的核心问题，是没有正确地评估自己，求职时无的放矢，面试时毫无准心，求职就业之路缺少目标。职场的成功来自于准确的职业定位、明确的目标设定和可行的通道设计，而职业定位是最基础、也是最关键的环节。不要再追究求职路上的绊脚石是谁的罪过了，新的一年马上就到了，所谓一年之际在于春，给自己多一些的动力和支撑，为即将到来的节后求职高峰未雨绸缪吧！

AMTF_DYY:对工作好迷茫，知道了自己要什么工作了，但找到这类工作对现在的我好有难度系数。。。所以迷茫地我乱发简历。。。好有压力啊~~~~~我怎么办？？？
答：很好，现在你已经知道自己想要什么工作了，可是自己能否胜任、怎样才能获得？这其实都关系到你后面的求职成功系数。如果定位太高，势必会难以获得那个心仪的offer，如果自己能力达到了，如何通过一些方法及技巧成功拿到offer，也是很关键的。趁着长假，暂且把压力放在一边，重新确立一下自己的职业定位是否合理而清晰。以下三个步骤供你参考：
1、准确定位，认知自己
    定位是成功求职的基础。要求职，首先要先弄清自己的优势与特长，劣势及不足，知道自己最适合做什么，从而取得竞争优势。只有准确的评估自己掌握的专业知识和技能，了解自己的个性特征，才能够更好的实现个性与职业之间的匹配。具体参考因素包括：职业取向、商业价值以及职业机会三个系统。
2、提升能力，我要就业
    根据向阳生涯管理研究中心的数据显示，有36%的应届毕业生因为缺少实际工作经验而难以得到工作，所以大学生求职更应充分挖掘以往实践经验中的含金点，在校期间应尽可能多的参加与自己职业方向相关的社会实践，通过实习、见习机会积累工作经验。很多大学生缺乏基本的就职能力、职业素养，招一个大学生得花上半年甚至更长的时间让其完成从学生到职场人的角色转变，对于企业而言时间成本太高。
3、熟练技巧，求职必备
    求职需要掌握一定的求职技巧，做到有的放矢。首先应选择适合自己的应聘通道，不能盲投、海投。比如，招聘单位明明写了要有不低于3年工作经验人，应届大学生即使投递，也会因条件不符而过滤掉。另外需根据个人的专业、特长有目标地求职，切不可同时投递一家企业数个职位。另外在简历制作时，要懂得凸显优势，突出专业特长、关注在校实践活动经历以及展示特殊经历。
    希望我的建议能够对你有所帮助。最后，预祝你求职顺利！

Tips：向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构，全国领先的职业生涯管理专业服务商。专业提供职业定位、求职就业、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务，帮助企业及个人获得更大的竞争优势。求职就业特训营、超级职场精英特训营、JCP超级规划家、CCDM职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效发展、获得高薪高职提供了有效途径。
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