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【文汇报】影响人们职业决策的九大价值观
2011年04月26日              来源:向阳生涯

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     全国领先的职业生涯管理专业服务商向阳生涯管理咨询集团,对影响人们职业决策的价值观进行深入研究。研究结果发现,一般而言,影响人们职业选择决策的几大重要因素包括:

1、工作稳定有保障
     对于一般的工薪阶层家庭来说,要把孩子培养成一名大学生,需要经过将近20年的教育投资,家长们盼望孩子能谋求一份稳定的工作。在职场高压下求稳定的心态也让越来越多的人毫不犹豫地加入
了“考碗族”。向阳生涯对近一年来个人咨询客户的分析显示,有超过七成的白领渴望职业中的稳定感。
向阳生涯专家点评:
     部分人在高薪与稳定难以兼得的选择面前,甚至愿意放弃高薪而选择稳定。导致这一新趋势的原因,包括当代职场高强度的竞争、经济和行业变化起伏大、生活成本高、白领普遍生活压力较大等。

      对职业稳定的感受是因人而异的,工作本身和工作环境的稳定性是一方面,另外个人对稳定感的认识差异也是影响稳定感的重要因素。

2、充分发挥优势
     地理教育专业的毕业生阿红坚持毕业后要选择专业对口的工作。她说:“尽管自己所读专业的需求量并不大,但还是希望能从事教育行业。除了因为自己喜欢教师这个职业外,还希望能把四年里学
的专业知识运用到实际工作中。”
向阳生涯专家点评:
     向阳生涯在“寻找一份工作,你会考虑什么?”的随机调查问题时发现,有83%的人毫不犹豫地表示,应聘的职位是否能发挥自己的特长,保证足够的发展空间是相当重要的考虑因素。

3、薪水高、福利好
     广州某大学应届毕业生小李说,“父母为了供我上完大学,省吃俭用还借了很多钱。现在毕业了,我希望自己能找到一份高工资的好工作,早些还清欠债。毕业时我给自己设了个标准,月薪不能低
于3000元。”
向阳生涯专家点评:
      薪水高、福利好,对于绝大多数的求职者来说,是保障生存的基本条件。不过,对于刚刚毕业的大学生而言,在寻找自己的第一份工作时,对薪水要求过高无形中给自己设置了一道高墙,可能错过很多
可能更适合自己的工作机会;建议在职业发展初期以积累经验为主,随着工龄的增长和经验的积累,竞争力随之增强,此时寻找工资高、福利好的offer会轻松许多。

4、能提供较好的培训机会
     Kate表示:“我当初选择进这家公司,就是得知公司的培训体系相当完善。我只要做到主管级,就能被派到国外学习,我已经去了1次了。如果我表现够好,公司还有可能送我去读MBA。”
向阳生涯专家点评:
     较多的培训机会,能为今后加薪、升职打下了扎实的基础。如果企业有良好培训制度,应当积极争取,充电学习,即使薪水暂时不见涨,但能力提升的同时,个人价值也在增值,对自己今后长足发展十
分有利。

5、社会需要与社会贡献大
     英语专业毕业的小琴是从大山里走出来的山娃子,她最大的愿望是,学好英语专业,毕业后回到乡里去教那些渴望知识的孩子。大学四年的求学经历,是在3名好心人的资助下才得以完成的。在她看
来,知识能改变人的命运,大山里缺少她这样的老师,她理应回到那里,回报好心人,回报社会。
向阳生涯专家点评:
     很明显,小琴做好了心理准备,回到大山里去做奉献。当边区教师的经历可以使她投入到有意义的工作中去,一方面充分满足了她的精神需求,达到内心的平和与超然,另一方面也找到了自己的专
长,使四年的学业得以发挥作用,使自我价值得到更深层次的升华。

6、人际关系良好
     北京某国企职员小刚说:“俗话说三个女人一台戏,我们财务部除了2男的其余都是女的,上一天班下头都变大了几倍。我在这家单位已经干了2年了,别的都好,就是不知道为什么搞不好人际关系
。有的是后台硬的人,有的超喜欢打小报告,反正我觉得她们都在监视我,十分不自在!”
向阳生涯专家点评:
     向阳生涯管理研究中心的数据显示,有七成以上的职场新人觉得自己工作后不快乐,其中一个主要的问题是未处理好人际关系。职场中人际关系十分微妙复杂,稍有不慎,就会陷于被动。不妨进行
积极有效的心理调整,在认真工作的同时,别忽略了人际关系的处理和平衡,这是增强生存能力的好办法。

7、有较高的社会地位
     James坦言:“以前觉得做什么工作并不重要,现在年纪越大越觉得这不只是我的饭碗,更是我的阶层名片。在一次同学聚会上,发现多年不见的同学个个都发展得很好,有公务员,有律师,有医生
,也有教师,唯独我还只是广州一家IT公司技术部的普通员工,虽然工资不比他们少,可觉得自己特别不上台面。”
向阳生涯专家点评:
      随着社会的不断进步,社会地位对人们的职业选择产生着越来越大的影响。职业的选择不光要考虑其社会地位及职业声望的高低,更要考虑个人内部因素与职业的适应性,只有当你找到最适合自己
的职业,才能让职业生涯得到顺利发展。

8、工作轻松、压力小
      Fiona毕业前希望找一份工作不太紧张,外部压力较少的工作,于是她进了北京一家培训公司做前台。看似平日的工作只是接电话、复印、订饭、发文件等行政杂活,可是没几天她就待不下去了。经
理让Fiona打印一份2P的文件,居然找出16处错,一气之下狠狠地骂了她一通, Fiona当即决定辞职走人。
向阳生涯专家点评:
      如今的大学毕业生大多为独生子女,从小被父母和长辈呵护长大,接触社会和经历挫折的机会少,很多人希望工作轻松一点、压力小一点。这种想法固然无可厚非,但古语说“吃得苦中苦,方为人
上人”,不愿吃苦,不能受挫,往往很难在激烈的竞争中胜出。

9、工作环境舒适
      外人看来,在研究所里工作既轻松又稳定,是个不错的选择。可是养殖专业毕业的湖南女孩钱倩最后还是拒绝了。“去年实习时,进研究所就能闻到刺鼻的药味,我当时就吐了。半年的实习结束后
,所长力邀我留下,但每天与养殖动物和化学药品打交道,时间一长自己的身体也受影响。现在我在北京一家环境监测公司做总经理助理,感觉很不错!”
向阳生涯专家点评:
      选择工作时,应将雇主的工作环境、工作氛围、企业文化、工作强度等各方面的因素综合考虑进去。健康乃生存之本,勿因盲目追求高薪、稳定、快速发展而丧失了健康。
      树立正确的工作价值观十分重要。向阳生涯职业规划专家提醒职场人,深入了解自己的价值观,正确做好最初的职业选择很重要!工作时间越长,欲想摆脱原已熟悉的职业路径就越困难,成本和风
险也越大。

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