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【前程无忧】全职太太重返职场的职业规划之六大攻略

时间：2011-04-18 17:41:31来源：向阳生涯作者：点击：2462

结婚生子是女人一生中的幸福使命。但是，向阳生涯职业咨询机构在职业咨询中看到，太多的全职太太因为与职场脱节太久，重返职场面临着巨大的压力和挑战。
“我本科毕业，在做全职妈妈之前，已经工作了近8年。如今，宝宝3岁了，即将入园，我想尽快重返工作。可是，找工作找了三个月了，简历也投出去了数百封，竟然连一个面试通知都没有，难道真的没有机会再工作了？”江女士一脸焦虑地坐在向阳生涯职业咨询室里对职业规划师说。
顶级就业力专家、JCP主训师闫岭认为，女性因为生育而影响了职业生涯发展，是现代职场中的一个普遍问题。全职太太重回职场，除了青春不再，竞争力也因为久疏战场而大打折扣。江女士求职受挫在情理之中，也因其对工作的要求必定比未当妈妈前更为挑剔。作为职场妈妈，要考虑到照顾宝宝，找工作时除了要考虑与自己的适合度之外，还要关注工作与生活的平衡，如公司离家的距离等因素。
闫岭认为，全职太太要想重归职场，有必要在复出前进行充分的准备和修炼，包括重新定位今后的职业发展路径。具体来说，有六个方面：
1）完成角色切换
从一个全职太太的角色重新切换到一名职业女性，无疑是个不小的挑战。不论是日常的穿着打扮还是精神面貌都需要进行自我调整和修炼，清晰定位自己的职业角色，重视职场形象，同时也可以梳理过往的经历，重新探索和提炼自己的兴趣及能力所在。

2）更新知识结构
对于经历了较长时间职业空白期的全职太太来说，无论是专业技能还是社交视野的不足都可能成为阻碍发展的阻力。向阳生涯认为，对于脱离职场18个月以上的全职太太来说，很有必要在入职前参加一些相关的知识、技能培训，来完成知识更新，补足知识断层。这对怀疑自己能力的人来说，也是一个充实自信的过程。

3）重建人际关系
做全职太太时与外界打交道的机会相对较少，每天在家照顾孩子，生活一切以家为中心，周围的人际关系比较简单。可一旦进入职场，就不得不面临复杂的人际关系，比如与上司、同事之间的相处，与客户的关系维护等。而拥有良好的人际关系，往往是为自己赢得职场加分的重要因素之一。因此，在回归前，可以有意识地主动跟自己以前的朋友、同事、同行联系，重建人际关系网络。

4）调整生活规律
做全职太太时一天24小时都由着自己来安排，可一旦进入职场，就要遵守公司的规章制度来安排自己的作息时间。全职太太在入职前不妨提前进行预演，为自己制定一份与职场同步的作息计划，也可以在入职前先尝试做兼职工作，预习工作中的生活状态。

5）保持空杯心态
全职太太们需要正视自己的职业空白期，虽然自己以前或许有着丰富的经验，但重入职场时，不妨抱着一份空杯心态，将自己当成一名入职新人，以谦恭的姿态快速融入职场，持着乐观开放的心态对待新的工作平台。

6）做好职业规划
投简历没有回应，一方面可能是采用的求职方法不对，另一方面很可能简历出了问题。向阳生涯8年来28000多案例表明，拥有明确的职业规划后做出来的简历，往往具有极强的战斗力。在求职前，不妨先问清楚自己的优势在哪，喜欢做什么，能在怎样的平台实现职业目标，未来3-5年的职业发展路径如何等，找出答案，制定出清晰的规划。要知道，对自我有着明确职业规划的求职者，他们的简历往往更有“战斗力”，目标更明确，更容易得到HR的青睐。
8年来，向阳生涯职业咨询机构成功帮助过数千位职业女性走出职业困境。在咨询中，我们发现高达87%的女性来访者在职业定位方面很不清晰，而13%的“白骨精”往往是在生育前已经明确了职业定位，或在向阳生涯职业规划师的辅导下确立了自己职业生涯规划。重返职场她们因此可以从容地恢复到最佳状态，继续朝着自己的方向稳步迈进。因此，一方面，我们建议打算生育的职业女性重视生育前的职业定位和规划，另外一方面，全职太太想要顺利入职，可参考以上六条建议，正视职业空白期，做好修炼，在职业规划的带领下尽早翻开崭新的一页。（完）

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