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当职业发展遭遇兴趣与现实的冲击
2010年04月02日              来源:网络

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其实现实与兴趣的冲突在很多人内心都会存在,做出取舍的最好办法,是认识清楚自己,明白自己是什么样的人。包括自己的价值观,即对自己来说最重要的是什么,自己的兴趣爱好,即自己最大的乐趣来源于哪里,自己的心理条件,比如自己的抗压能力,受挫能力有多大等等,还有自己的能力倾向,就是自己最大的优势在哪里,最擅做什么。认识清楚自己,可以在一定程度上摆脱盲从和随波逐流,并且可以在两难境地中帮自己做出抉择。

自己的兴趣爱好、特长和现实职业冲突是现在很多职场人士的烦恼。一些口才好、气质好的女孩子,一心想要做主持人,结果却去了某个公司的财务处。一些才华横溢、妙笔生花的男生,梦想着和文艺打交道,毕业后却整天埋头在一堆机器中。高考填志愿时,在家长的利益权衡下,报了一个热门专业,懵懵懂懂地入了那一行,可是工作之后才发现自己的热情根本不在这里。当兴趣与现实职业不合拍的时候,职业发展应该何去何从?

  职业案例

  在Davie5年的职业生涯中,现实职业与兴趣的冲突一直贯穿着始终。颇有文艺细胞的Davie个性敏感浪漫,但是因为偶然的原因没有如愿以偿走上文艺之路,而是进入商场摸爬滚打。十年里的沉沉浮浮, 充分证明了Davie在人机交往上的不足,年近而立的Davie,开始认真思考自己的发展方向。

  早在中学时期,Davie的文艺天赋就崭露头角。工作之后,他多次登上舞台参加节目主持人选拔比赛,成绩不俗。业余时间还会主持一些大型节目,学学唱歌、戏曲等。与他的熠熠生辉的文艺之路形成鲜明对比的是,Davie的职途一波三折。5年间他跳了4次槽,几乎一年一跳,做过总经理秘书、销售部主管、企划主任。应该说,Davie的实务能力应对这些工作游刃有余,工作的成绩也给他带来了很大的成就感。可是一根致命的"软肋"使他怀才不遇、发展受阻。每次工作刚有起色,就因为人际关系处理不好半途而废。因此,"出道"十年的他至今还在一个基层管理的位置磨蹭。

  回首自己的过去,Davie觉得自己是在矛盾和挣扎中度过的。怀揣着一个文艺之梦却因为现实原因始终没有去追求。看到热门的行业成就了不少富人,也一门心思往里钻。但是天生的温和、慵懒使他缺乏干事业的气魄。他意识到自己的性格不适合在复杂的人际中和高强度的环境下工作,可是放弃这条稳妥的职途,按兴趣行事,他对前景十分没有信心。于是他迷惑了,自己究竟适合什么样的工作,自己的职业发展应该何去何从?

  职业分析

  经过一番详细的测评和深入的互动,职业顾问师指出:

  Davie是一个比较感性的人,在职业评定的五要素"职位""薪水""公司背景""发展空间""幸福感"里,他对于幸福感最为重视。因此尽管目前的工作按社会标准来看仍算是不错的,但无法与他自已的兴趣点与个人特质相匹配。他希望能转型到自已真正擅长或者喜欢的行业,但定位尚不明确,不知从何著手,此外也对可能因此承担的风险与成本心存焦虑。

  个性测评显示:Davie希望在一个安静、温和、避免冲突的环境中生活,他的个性敏感,易受伤害,对自己周围的人或事物充满热爱并尽心尽力。在思维上有创新意识和创造力,富有想象力,不喜欢拘泥于条条框框或繁文褥条。此外,Davie形象气质较好,且待人接物真诚,且擅长表达自已,具有在公众场合驾驭场面的能力。

  能力倾向测评显示:Davie适合从事的工作包括:心理学家、人力资源工作者、员工发展专员、社会工作者、时装设计师等。

  职业规划之初步

  职业分析:根据Davie已往的教育背景和职业经验,首先应该肯定自已的资质一定可以重新开创一番天地,在个人职场发展上再上一个台阶。他已经年近三十,虽然有登台的经验,文艺比赛的成绩也不俗,但是毕竟不是"专业选手",也非科班出身,要在竞争激烈且人脉资源十分重要的文艺圈做出一点事情,不太现实。而根据他的个性和特长,他善于言表,往咨询业方向,公关公司方向等个人风格较突出的行业转型应该是不错的选择。

  职业建议:Davie首先要心态上作到放松,相信自已的实力。在简历上进一步突出自已主持,交谈等方面的能力,让应聘单位能接他的自荐,为他提供一个操作自已技能的平台。公关公司的会议主持,婚庆公司的司仪等职位都是目前比较热门且市场需求比较大的行业,不妨从这类公司著手。从长期规划来看,要让自已在知识储备和资历上得到提升,可以参与一些咨询师,如心理咨询师,职业咨询师等的培训,这也是为将来向咨询师,顾问师等职位转型做准备,这样既能保证社会职能、收入,也能保留自已的个人风格,不需要做出痛苦的自我强迫和改变。

  在做好定位之后,咨询师建议Davie可以参加国家心理咨询师考试,劳动部认可的职业咨询顾问咨格考试。

  启示录

  向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出,兴趣往往决定着人的职业选择。职位、兴趣、能力错位是阻碍职业发展的一大要素,越早纠正越好。有的人应该"知难而退"。有的人则应该"知难而行"。如果你为当前的工作付出了很大的努力,却得不到应有的回报,或者你已经厌倦了当前的工作,那应该考虑一下工作适合度的问题了。能力决定着你工作的业绩,兴趣能为你带来愉悦感和幸福感,能否在这二者间找到一种平衡?

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