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大学生职业规划 百科(1)
2010年01月26日              来源:向阳生涯

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定义

大学生职业规划是指学生在大学期间进行系统的大学生职业规划的过程。它包括大学期间的学习规划、大学生职业规划、爱情规划和生活规划,大学生职业规划的有无及好坏直接影响到大学期间的学习生活质量,更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。从狭义大学生职业规划的角度来看,此阶段主要是职业的准备期,主要目的是在于为未来的就业和事业发展作好准备。客观而言,进行系统的学习和实践至关重要,而能够担此教育重任的人应该具备丰富的职场经验和并接受过系统的职业生涯辅导训练。对于乐职主义者(快乐工作:乐职网)而言,大学生职业规划是最基本的保障。

 

大学毕业生面临的七大挑战

1、社会适应能力偏低

从毕业到就业,就象婴儿的断奶期。在学校时受到家长和老师们的照顾及保护,而进入职场则需要自己独立。想让自己的职场发展顺利,需要不断提升良好的适应能力,比如建立与强化自己的职业角色意识,调整生活规律,尽快完善职业岗位的智能结构,建立良好的人际关系等。

2、职业发展毫无方向

根据向阳生涯近年来统计数据显示,有90%以上的大学毕业生对就业市场感到茫然,不知道自己要做什么工作、能做什么工作,即便是找到了一份工作也做得不长久,工作满意度极低,频繁跳槽换工作。现在的职业选择关系到若干年后的发展,因此必须以大学生职业规划为导向,务必做好职业定位,尽早确定求职方向及目标。

3、就业信心亟待加强

因为近年来大学生就业的外部环境不好,再加上求职的屡屡受挫,导致很多大学生丧失就业信心,有人通过读研、出国留学等再教育方式暂时逃避就业,也有不少人宅在家中当起了“啃老族”。对于这类大学生,需要快速建立适应职场发展的信心,从自己最擅长的方面进行切入,尽快找到成功的感觉以增加自信。

4、求职技能急需提升

向阳生涯发现,目前大学生的求职技能普遍低下,一方面对自己要做什么工作很模糊,另一方面没有掌握求职秘诀,即解决“我能做什么”、“想在哪里做”和“怎样才能获得”这三大问题。提升求职技能,掌握核心求职技巧并获得有效行动力,这是大学生们当下最需要恶补的重要课程。

5、工作经验趋于空白

很多人在校时因为缺乏相关的大学生职业规划,于是大学的光阴就在“混日”中悄然而过。工作实习的经历犹如白纸一张,这无疑会在求职时遭到企业的拒绝。另外相对空白也不利于求职,即先前的实习经验与求职岗位的要求并无关联。因此,站在未来长远规划的视角,积累与自己今后职业发展有关的实习经验,才能获得企业的有效加分。

6、就业速度普遍过慢

大学生们选择职业时,党政机关、科研机构、外资公司的职业均居前列,而选择到私营企业工作的毕业生比例很低。但现实却恰恰相反,他们向往的这些就业组织,通常接收应届毕业生的数量极为有限,反而是最不被大学生们看好的生产性企业却存在着巨大的职业空缺,这就需要快速调整就业意向。俗话说:“先生存再发展”,在当前的形势下,尽快实现就业才是就业王道。如果不就业就无法实现经济独立,大学生就依然只是一名消费者,甚至很可能成为父母和家庭继续为你付出的累赘。

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