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09就业市场冬日之中现春机 哪些行业缺人才?
2009年02月02日              来源:劳动报

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    2008年的金融海啸突如其来地席卷了整个世界,国内就业市场也受到影响,上海人才服务行业协会最近发布的《上海人才服务行业发展白皮书》显示,2009年上半年,外企雇员增速将为-0.5%,低于2008年的13.4%,民企雇员增速将为-6.0%,低于2008年的-3.3%。最新的翰德报告说,受全球性金融危机的影响,外企在中国地区的招聘意向出现了大幅下滑,2009年第一季度,有34%的受访者计划增加员工人数,而2008年第四季度这一比例为44%。
  然而,《上海人才服务行业发展白皮书》也显示下半年的雇员增速将有所回暖,外企雇员增速将为5.3%。前程无忧猎头经理Jeanette认为,从全球看,中国市场的发展潜力依然巨大,只要上升空间仍然存在,对于企业的吸引力依然存在,中国整个经济仍然有很大的发展空间,2009年企业需求虽然放缓,但对关键人才的需求仍然存在。
  四大行业人才需求看好
  基础建设:刺激计划拉动人才需求
  国家重点投资的基础建设无疑是2009年的亮点之一。在国家出台的4万亿元经济刺激计划与促进经济增长10大措施中,“加快铁路、公路和机场等重大基础设施建设”将带动机械制造、桥梁设计、建材等行业高产能发展,路桥专业人才、民用建筑专才行情继续看好,工民建管理人员、项目经理、注册造价师、建筑师供不应求,而汶川大地震令建筑结构抗震设计这一课题的研究投入更多。与此相关的区域经济和社会发展战略、城市规划、环境工程、生态保护和环境建设人才也被看好。
  可再生能源:最缺研究和开发人才
  巴菲特在2008年10月大手笔对比亚迪出手的消息可谓一石激起千层浪,虽众说纷纭,但大多人士认为巴菲特把关注中国的目光从传统能源转向了绿色能源,看好比亚迪新能源业务的发展前景。分析师认为,因世界各国对减排二氧化碳有共同的理念,长期来看,纯电动汽车的发展是大趋势,但从目前来看,混合动力汽车的发展前景更为明朗。
  雷克萨斯早在3年前就推出了第一款混合动力豪华车,梅赛德斯———奔驰也宣布它的混合动力汽车将于2009年在美国上市,宝马、保时捷和奥迪也都许诺会在未来2年内推出混合动力汽车。对于冰冻期中的汽车行业来说,无论是走大众路线还是走豪华高档路线,节能减排是大势所趋。
  国家能源局新能源司副司长史立山在第三届中国新能源国际高峰论坛上表示,我国太阳能电池的发展跃居世界第一,太阳能硅材料的投资已经成为各方面新能源投资的热点。但当前的全球金融危机会对新能源产业发展带来一些不利的影响,比如主要依靠国外市场的太阳能光伏产业可能会遇到严重的需求不足,从而也会影响光伏电池生产企业的效益和它的发展速度,风电的建设也会由于电力需求的下降,而影响电力系统建设风电的能力,一定意义上也会影响风电发展的速度。但是总体来看,当前金融危机不会影响新能源产业发展的总体趋势,可再生能源是一个边缘产业,不少学科都可以切入进去,所以,在应用人才上的压力不是很大,但却缺少大量的研究人才和技术开发人才。而可再生洁净能源作为近年来的新兴学科,目前只在我国少数重点院校开设。华北电力大学于2008年设立了全国首家可再生能源学院。市场催生需求,相信随着这一产业的发展,会有更多的高校跟上这一步伐。国家也在研究成立可再生能源发展研究中心,并出台系列配套措施来加快人才培养和人才队伍建设。
  医疗电子:跨行业人才稀缺
  医疗电子的领域非常广,从电脑断层模拟摄影、核磁共振、超音波定位体外震波碎石装置、正子造影等大型设备,到家庭用的电子血压计、耳温枪、电子血糖计等居家医疗消费产品。英特尔早已表示将规划发展数码医疗(DigitalHealth)平台。
  据预计,2009年半导体元件应用在医疗设备市场将达到1790亿美元。有报告指出,2005年全球广义的医疗设备市场规模高达3172亿美元,其中又以健康科技电子设备(占732亿美元)、医疗视讯诊断与监控设备(占366亿美元)最具成长力。“个人保健”与“远距医疗”成为医疗电子业较易切入的领域。随着人口老龄化现象严重,在居家照护的预防医疗趋势下,“数码医疗”必将是医疗电子的发展重心。远距医疗照护需结合生理监测产品、无线蓝牙通讯、电脑、网络等数位技术,据悉,英特尔、IBM、惠普、摩托罗拉、三星等国际大厂商已开始对此摩拳擦掌。
  医疗电子是个高度跨领域产业,对电机、电子、机械、机构、材料、化工、医学、软体、工业设计等方面人才需求都很大,特别是跨两种以上专业的人才更稀罕。而目前医疗影像设备开发、医疗电子器械维修工程师、硬件以及软件研发工程师、结构设计工程师在该行业非常抢手。
  外包:人才需求范围广
  节省开支,控制风险,在经济困难时期更需要这方面的专业服务。如今的外包已经不仅仅局限于传统的发展呼叫中心、数据分析、人力资源管理等领域,而是延伸到以法务、咨询等为代表的知识外包和生物医药、汽车、广告等研发设计为主的合同外包。在当前全球经济危机的压力下,由于欧美等国的劳动力成本较高,当地市场又逐渐萎缩,很多跨国公司选择将部分业务离岸外包到中国来。以国内的药物筛选外包为例,其接包了世界十大医药企业的药物筛选,医药企业不必再专门设立药物筛选部门,省去了雇用该部门员工和设备维修管理的成本。中国的药物筛选外包行业收入在2006—2008年之间年均增长近100%。
  中国外包行业的发展并不仅仅依赖承接发达国家的业务,尤其在面对金融危机的压力,国内越来越多的企业也开始把非核心业务外包。前程无忧在其最近发布的2008年第三季度财报中显示,其人事外包等人事增值业务收入飙升53.1%。据悉目前在全球1000强企业中,已有95%制定了离岸外包战略。未来3—5年是中国外包服务行业的黄金期,在这一趋势下,中国的各种专业人才将有很多机会,以各种灵活方式发挥才能和发展职业。
  大学生求职的四大目标行业
  金融危机下的校园招聘颇有寒意,不过,仍有一些行业因为业务发展需要大学生的加入。
  IT:仍将扮演吸纳毕业生的大户
  在全社会普遍遭遇就业危机的形势下,仍有不少“强力”IT企业,尤其是行业巨头们抓紧良机逆势抄底人才。据了解腾讯、微软、谷歌等国内外知名的企业,都已经开始提前半年蜂抢近千名涉及软件工程、网页设计专业的优秀应届毕业生。而国内的网络游戏产业也风生水起,步入正轨。有专家认为,由于网络游戏是一种廉价消费,当金融危机发生时,人们会有更多的休闲时间,同时会追求更廉价的娱乐,这反而让网游行业受益。艾瑞分析认为,整个行业已经走上成熟稳定的发展时期。从目前情况看来,2008年中国网络游戏市场规模突破200亿元已成定局。作为传统吸纳毕业生的大户,IT行业将在2009年大学生就业寒冬中扮演重要的角色。
  移动通信:发展风头正劲进入门槛可及
  依靠庞大的用户基数与增长潜力,加上国内电信重组以及3G牌照的发放等利好因素,国内的移动通信行业整体发展态势依然风头正劲。对于多数毕业生觉得移动通信行业高不可攀,业内专家认为,其实这个行业内,除了移动、联通和电信这三大运营商之外,还有数以万计的服务和内容供应商,即俗称的SP和CP。正是这些企业源源不断地提供给用户丰富的手机应用,包括彩信、彩铃、wap上网、手机游戏、手机阅读等等,这些应用就是凭借着低廉的收费和庞大的用户基数,一直有着良好的生存空间。要进入这些企业,甚至成为核心人员并不困难,只需进修一些最新的技术如J2ME、Symbian等,再加上进行一些提升动手能力的项目实战即可,而这些技术和项目实战通过某些成熟的培训机构即可很快掌握。
  医药:危机影响小刚性需求大
  业内人士分析认为,2009年医药行业发展的有利因素来自三方面需求增长:一是2009年实施全民医保、扩大覆盖人群和提高保障力度,政府对疫苗、药品和诊断治疗设备投入加大;二是疾病谱演变提升了专科药的需求快速增长;随着人口老龄化促进了健康保障需求增长。
  但医药行业正受到药品价格下降的影响,纳入政府定价药品范围扩大、药品价格改革、医疗服务价格改革、医保支付制度改革等政策,涉及企业和波及的药品十分广泛,影响空前。因此,医药行业的前景尚不明朗。前程无忧职场专家认为,医药行业的洗牌仍将继续,但由于受此次金融危机的影响较小,反而在2009年的需求会最先被突显,成为一股职场新趋势。在择人要求上,不少企业对外语能力需求提高,在2009年中国医科大学的招聘会上,众多企业就打出了CET6级优先,CET4级是面试的底线的要求。此外,医药研发人才与销售人才需求依旧明显。
  教育培训:危机反促行业快速发展
  教育业人才的缺口长期未能填补,如今遇上金融风暴,职场充电培训的人员增多,而大学生为了提高自身求职竞争力也大有将培训机构“挤破门”的趋势。相关从业人员认为,这是教育培训业一次重大机遇。同时,职业咨询企业生意也较为红火。前程无忧专家分析认为,企业人员调整与个人职业规划的意愿高涨,使得职业咨询行业发展潜力巨大,而国内该领域还刚刚起步,虽然规划咨询需要资深人士担当,但一些助理职位的需求也不小。
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