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金融危机下的2008年电子工程师薪资调查
2009年01月22日              来源:电子工程

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    工程师似乎向来应该是高枕无忧的,然而,金融与投资银行、房地产与零售业等这些曾经坚若盘石的产业领域正出现一波波愈演愈烈的恐慌潮,提醒着通讯、电子、信息科技和制造业等领域的精英们,即使像他们这样拥有最佳才智之士也无法置身度外,最终仍将难逃这一浪潮的全面袭卷。
    根据《EETimes》针对2008年的薪资调查报告显示,尽管工程师的薪资仍然相对较高,但他们已变得和其它经济领域的同侪们一样战战兢兢,担心金融风暴对全球股市、对他们的退休计画、职业目标乃至于其子女的未来(可能步其职业后尘)产生负面影响。
    《EETimes》的调查证实了全球的工程师们,不论地区或民族,都面临着许多共同的问题。这份报告还指出,工程师们开始质疑那些最初吸引他们进入这一职场、让他们以为自己的选择或多或少会提供一些职业保障的正面因素。
    大多数北美工程师的薪资水准约有6位数,加上舒适的退休计画,受人尊敬的社会地位等等这些一向存在的美好条件,很快地,可能就在未来的几年内成为工程师们遥不可及的追忆──至少这份调查的受访者纷纷表示出这种忧虑。
    这些恐慌的情绪却又是十分矛盾的。从这份调查报告所制作的图表大略可看出,大多数受访者显然都很高兴自己选择了这一份工程职业生涯。超过三分之二的受访者对自己的职业和雇主都颇为满意,接近90%的受访者表现出‘非常满意’或‘比较满意’这一份专业工程职务。
    那么,除了无法预测未来这一项人类共通的现象以外,电子工程师们的忧心到底源于何处?答案可以归结为两个词语:全球化(globalization)与外包制度(outsourcing)。
    在《EETimes》的调查中,日本、欧洲和北美三地的工程师们绝大多数都表达了对于全球化、设计外包、人员编制、薪酬和职业安全感的担忧。他们断定未来不容乐观,因而使他们对于塑造自我职业角色时的掌控权受到了限制。
    例如,北美只有8%的受访者同意,过去20年间电子产业的全球化趋势增加了美国工程师的就业机会。6.2%的人相信,“现今的这一工程职业仍和20年前一样稳定。”
    然而,更奇怪的是,工程师们似乎不太可能因为全球化或外包就陷入沮丧消沉。他们也不可能集体放弃工程职业。《EETimes》的调查中,仍然有逾7成的受访者表示“相当满意自己的职业,”相信“自己的境遇和其它职业人员一样好,甚至更好”,或者“我的公司为我们提供了一个很好的工作场所。”
    即使他们曾经抱怨社会似乎不再像从前那样尊敬工程师了,但工程师们通常都不愿转调离开自己的国家,去寻求更多的发展机会。
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