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历来爆冷应届生颇抢手
2008年02月21日              来源:金羊网

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    佛山智通人才市场节后首次招聘会出现新局面
  “很多企业在年前就提前储备年后的空缺岗位,普通操作工招工难仍将成为开春后企业的一大困扰”。佛山智通人才市场的夏先生介绍说,因应大多企业的需求,该市场大年初五就已经开工,于农历初十举办新春第一场招聘会,协助企业解决用工难题。据了解,新中源陶瓷、中信集团、雪莱特光电、佛山照明、华兴玻璃、理想卫浴等多家大型企业早早就预订了展位。在本月23日、24日举办的“咏春”大型专场招聘会上,到智通人才连锁(佛山市场)预订展位的企业已经达到了300多家,招聘职位依然是技术类人才需求第一,文职岗位空缺量也比较大。
  在节后的首次招聘会上,现场历来爆冷的应届生则显得“很有市场”,仅新中源陶瓷提供的招聘职位需求中,就有多个职位欢迎应届生应聘。现场招聘企业对应届毕业生的薪金大部分仍旧集中在1500-2500元之间。在现场密密麻麻的人群中,毕业生与南下外来人员大约也占据了1/3。一湖南籍的应届毕业生说“校园招聘会没找到对口单位,春节后在人才市场碰一碰,找到工作才安心,没什么特别奢求”。据主办方介绍,真正的毕业生二次就业高潮将在3月到来,届时将和跳槽人员、南下务工人员形成一股巨大的“年度求职高峰浪潮”。
  求职者杨小姐表示,年前就辞职参加了培训,节后要找个好工作,准备从文员过渡到平面设计。获悉有较多的知名企业参展,有不少求职人士的目标都很明确,认为要对自己的职业规划有更高的要求才行。大企业的招聘海报除了丰厚的福利待遇、年薪、各种保险、培训晋升机会外,还详细描述了该厂有困难互助基金、公司上下班车接送等优厚条件。一部分企业则在现场打出高薪急聘、现场拍板的旗号以求吸引人才。
  此次大型联合招聘会,是首场运用“招聘会+招聘报+招聘网”的三位一体招聘模式,主办方提供了多种选择的“套餐服务”。智通人才连锁相关负责人称“把招聘会、招聘报、招聘网实现全面互动,彻底打破这三种招聘渠道之间的服务壁垒,可以最大范围地海选人才,省却招聘单位东奔西跑,节约时间和价格成本,有价值的东西才是客户的本质需求”。新中源陶瓷的周小姐说,招聘、求职方式多样化是不可阻挡的发展趋势。
  夏先生表示,目前企业用工缺口大,导致薪资成本不断增加。智通人才市场方面认为,佛山今年的经济持续走高和2008年国家正式执行劳动合同法后,薪金待遇应该比去年有增长。预计总体上人才需求量与招聘难度都将加大。根据市场预测,春节后陶瓷、家具、电子、建材四大行业的普通操作工需求量比较大,技术工方面主要是五金模具、设计、营销管理类人才,因此现在很多大企业都在年前就开始储备人员,避免节后影响生产。 (郑灵丽)
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